Mnogi bi pomislili da će mlađa generacija kao Z biti sklonija korištenju umjetne inteligencije u poslu od onih starijih, ali Ernst & Young je kroz istraživanje provedeno nad tisuću zaposlenih odraslih Amerikanaca potvrdio drugačije.
Mlađe generacije spremne su prihvatiti svaki "fuš" ili "posao sa strane" koji im se nudi kako bi nekako spojili kraj s krajem, što je podosta loša situacija i sugerira da društveni napredak nije razvijan na uravnotežen način.
Tehnologija bi trebala učiniti naše živote lakšima, a posao učinkovitijim. Nažalost, to je samo teorija, u praksi situacija nije baš takva, niti je idealna, što potvrđuje silan gubitak vremena na radnom mjestu zbog baratanja zastarjelom tehnologijom.
