Događaj je proširio fokus s prošlogodišnjeg AI.Weekenda na širi tehnološki sektor s naglaskom na promjene u poslovanju, javnim uslugama i stvaranju globalno konkurentnih rješenja.

Tijekom dva dana panela i predavanja sudionici su razmijenili iskustva o izazovima financijskog poslovanja, od primjene umjetne inteligencije i pouzdanosti podataka do financijskog planiranja i utjecaja financijskih lidera na ključne poslovne odluke.

Zdravstvene usluge prilagođavaju se novim očekivanjima jer ljudi sve češće prate svoje zdravlje i prije nego što se pojavi problem. Na to je upozorila Victoria Loomes, voditeljica trendova u TrendWatchingu.

Na četvrtom HR.Weekendu, najvećem regionalnom festivalu posvećenom ljudskim resursima održanom proteklog vikenda u Rovinju, dodijeljena su priznanja u sklopu triju programa, a to su prvi put održani Adriatic HR Awards, Top Workplace: Best of the Best te HR Manager godine. Hrvatska je i ove godine potvrdila status najzastupljenijeg tržišta s dobitnicima u svim kategorijama.

Tijekom tri dana održano je osam festivalskih programa posvećenih medijima, poslovanju, tehnologiji i kreativnim industrijama, a među temama bili su umjetna inteligencija, promjene u medijima, politička komunikacija, kreativnost i položaj mladih.

Medijski dio programa posvetio se krizi povjerenja i fenomenu izbjegavanja vijesti. Panel nazvan Nisu samo loše vijesti – vijesti! ugostio je danskog novinara i osnivača Instituta za konstruktivno novinarstvo Ulrika Haagerupa, koji je upozorio da stvarnost često nije toliko loša koliko se prikazuje u medijima.

Weekend.19 ove je godine prvi put krenuo već u četvrtak, a prvi festivalski dan otvorio je Health.Weekend u Grand Park Hotelu Rovinj. Nova inicijativa okupila je stručnjake iz medicine, tehnologije, farmacije, poslovanja i wellbeing industrije oko tema koje sve više izlaze iz ordinacija i ulaze u svakodnevni život, od pametnih uređaja i kućne dijagnostike do zdravlja zaposlenika, dugovječnosti i budućnosti zdravstvenog sustava.

Zdravstvena skrb sve češće izlazi iz ordinacija i seli se u domove, ljekarne preuzimaju sve važniju ulogu u zdravstvenom sustavu, zdravlje zaposlenika postaje ključna poslovna tema, a dugovječnost i kvaliteta života sve veći fokus moderne medicine.