Snapchat je nova tehnološka kompanija koja smanjuje broj zaposlenih kako bi uštedjela. Riječ je o njih deset posto ili otprilike 530 osoba.
Za razliku od drugih tehnoloških kompanija koje se financiraju putem oglašavanja, poput Mete i Googlea, dionice Snapa, Snapchatove matične kompanije, nisu se uspjele oporaviti od gubitaka iz razdoblja nakon pandemije koronavirusa, kada je tržište oglašavanja usporilo.
"Ovi rezovi će najbolje pozicionirati naše poslovanje kako bismo izvršili naše najvažnije prioritete i osigurali kapacitet za inkrementalna ulaganja zbog podrške našem rastu tijekom vremena", stoji u Snapovom priopćenju.
Očekuje se da će ovaj potez koštati od 55 do 75 milijuna američkih dolara zbog otpremnina i povezanih troškova kod otkaza. Također, očekuje se 45 do 55 milijuna dolara troškova vezanih uz buduće gotovinske izdatke. Većina troškova povezanih s promjenama očekuje se tijekom prvog kvartala ove godine.
Ovo nije prvi put da se događa u Snapu. U kolovozu 2022. otpušteno je 20 posto zaposlenih. A sve to dio je dugoročnijih ciljeva, kakve su postavile i druge tehnološke kompanije. Naime, čine zaokret prema umjetnoj inteligenciji, što uklanja potrebu za dijelom zaposlenika, ali i povećava troškove pri prvotnoj implementaciji i daljnjem razvoju tog dijela priče.
Google je u siječnju otpustio stotine radnika kako bi se više usredotočio na umjetnu inteligenciju. Salesforce, Duolingo i drugi također su najavili smanjenja ili zamrzavanje zapošljavanja kako bi se usredotočili na umjetnu inteligenciju.
Time kompanije koje prema javnosti plasiraju informacije o dobrobiti i korisnosti umjetne inteligencije zapravo čine upravo ono zbog čega se i stvara negativna percepcija o njoj - a to je da će zbog nje ljudi ostajati bez posla.
Microsoft je objavio još jedno solidno izvješće za 1Q24. Njegovi su prihodi skočili 17 posto na 61,9 milijardi USD u prvom tromjesečju 24. dok su operativni prihodi porasli 23 posto na 6,19 milijardi USD. Neto prihod dosegnuo je 21,9 milijardi USD i povećao se za 20 posto.
Poslovni prihodi Span Grupe bilježe rast od 33 posto u odnosu na isto razdoblje lani te iznose 34 milijuna eura. Dobit prije kamata oporezivanja, amortizacije i deprecijacije (EBITDA) prije jednokratnih stavki iznosi 2,7 milijuna eura i manja je za 16 posto u odnosu na isto razdoblje 2023.
Foxconn je potvrdio prijelaz na sustav rotirajućih izvršnih direktora, pri čemu čelnici šest tvrtkinih poslovnih grupa imaju mandat na najvišoj poziciji. Promjena se odnosi samo na matičnu tvrtku, ne i na njezine podružnice.