Productive želi i ove godine udvostručiti prihode, a planiraju i nova zapošljavanja

Productive želi i ove godine udvostručiti prihode, a planiraju i nova zapošljavanja
Dražen Tomić / Tomich Productions

Naša poslovna strategija kojom se pozicioniramo kao “one stop shop“ za agencije diljem svijeta pokazala se ispravnom, tako da i dalje nastavljamo s njom, ističe za ICTbusiness.info Tomislav Car, Productive i dodaje da su bjavili kompletno novi branding, i to je polučilo jako pozitivan efekt na percepciju kod korisnika.

Očekujemo da bi kompanija do kraja 2023-e godine mogla biti gotovo 100 ljudi, a upravo završavamo ESOP program kojim će zaposlenici dobiti opcije vlasničkog udjela u kompaniji, pojašnjava Car.

Velika je godina +iza vas. Što je ona donijela?

U 2022-oj Productive je porastao 94 posto. Tri glavna tržišta su nam Ujedinjeno Kraljevstvo, Nizozemska i SAD. Naša poslovna strategija kojom se pozicioniramo kao “one stop shop“ za agencije diljem svijeta pokazala se ispravnom, tako da i dalje nastavljamo s njom. I dalje smo “samofinancirani“ (boostrapped), bez vanjskih ulagača, tako da svu dobit reinvestiramo natrag u rast tvrtke i proizvoda.

Što je bilo za vas ključno u prošloj za 02. godini?

Početkom godine, ja sam izašao operativno potpuno iz Infinuma i Nikola Kapraljević je preuzeo Infinum kao CEO. To mi je dalo vremena, fokusa i energije da se potpuno fokusiram na Productive, na razvoj proizvoda i rast biznisa.

Prošle godine smo objavili kompletno novi branding, i to je polučilo jako pozitivan efekt na percepciju kod naših korisnika. Žao nam je što to nismo napravili ranije.

Kroz ovu godinu lansirali smo nekoliko stotina novih funkcionalnosti, reorganizirali kompaniju oko proizvodnih linija te uspostavili brojne procese kvalitete. Samo neke od većih funkcionalnosti koje smo lansirali ove godine - App Marketplace, Dashboards, Task Dependencies, Task workflows, Rate cards i jos puno toga.

Iz perspektive brige za zaposlene, lansirali smo 4-dnevni radni tjedan i osvojili 1.mjesto nagrade za najboljeg poslodavca u Hrvatskoj.

Posložili smo i organizirali leadership team, tako da tvrtka ima dobre temelje za budućnost.

Što očekujete od ove 2023. godine?

Cilj nam je ove godine ponoviti ovakvu stopu rasta, efektivno da opet udvostručimo biznis. To neće uopće biti lako, ali volimo si postavit izazovne ciljeve.

Ukratko - planiramo dalje rasti brzo po svim dimenzijama, ostati kvalitetno mjesto za rad za zaposlene i pobijediti naše konkurente.

Lansiramo novi proizvod - Docs, svojevrstan pandan Google Docsima i popularnom Notionu. Productive Docsi već su dostupni dijelu korisnika u našem beta program i bit će dostupni svim korisnicima u prvom kvartalu 2023. godine. Nakon toga imamo niz novih stvari koje ćemo lansirati do kraja godine.

Općenito planiramo rast u svim odjelima (marketing, prodaja, produkt, inženjering, customer support i success). Očekujemo da bi kompanija do kraja 2023-e godine mogla biti gotovo 100 ljudi.

Također, upravo završavamo ESOP program kojim će zaposlenici dobiti opcije vlasničkog udjela u kompaniji.