Polovica tvrtki ima preko tisuću osjetljivih datoteka koje su dostupne svakom zaposleniku

Polovica tvrtki ima preko tisuću osjetljivih datoteka koje su dostupne svakom zaposleniku

Foto: DepositPhotos

Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) stupila je na snagu prije skoro godinu dana, ali svejedno i dalje kompanije ne paze dovoljno. U prosjeku, svaka od njih ima oko pola milijuna osjetljivih podataka u “arhivi”, a čak 17 posto njih dostupno je svakom zaposlenom, što podosta nagrđuje samu bit inicijative Europske unije da se zaštiti privatnost njenih građana.

Varonis je napravio opsežno istraživanje po kojem se vidi ovaj detalj, ali i nih drugih. Primjerice, čak 51 posto kompanija ima više od stotinu tisuća foldera potpuno dostupnih svakom zaposlenom. Jasno, ovo je prvenstveno sigurnosno pitanje jer zna se da hakerski napadi uspijevaju preko najslabijih karika, a to su zaposleni.

Stoga, ukoliko oni imaju pristup osjetljivim podacima, a postanu žrtvama hakera, jasno je da automatski hakeri imaju na raspolaganju sve te osjetljive podatke. Zato je iznimno bitno poraditi na sigurnosti, a to se ipak još uvijek ne čini dovoljno, što je Varonih i želio dokazati svim ovim brojkama. Uspio je dokazati još nešto..

Kompanije ne čine dovoljno po pitanju nadopuna podataka jer 53 posto svih koje su prikupili u prosjeku su ustajali. Što je još gore, 58 posto kompanija ima tisuću ili više takvih podataka. Dakle, zauzimaju im prostor jer se ne koriste ili jednostavno nije učinjen potreban korak da se ti podaci nadopune pa samim time usklade s GDPR kriterijima.

Naravno, sve ovo ne znači da je GDPR promašaj, baš suprotno. Sigurnost je na višim razinama i to nije sporno, samo što uvijek situacija može biti bolja, kad bi se svi uključeni potrudili koliko treba da bude bolja. Zato su istraživanja kao ovo od strane Varonisa korisna, potiču one koji su se možda malo opustili da naprave potrebne iskorake i poboljšaju se.ž

Jasno, realno je za očekivati da svejedno dobar broj kompanija i organizacija bez obzira na sve neće napraviti potrebne promjene, osim ukoliko im se dogodi hakerski napad. A tad je prekasno...

Još iz kategorije

Fleksibilnost u radu za roditelje

Fleksibilnost u radu za roditelje

03.06.2020. komentiraj

Pogodnostima koje pruža Flexi baby program pod jednakim uvjetima mogu koristiti i majke i očevi koji koriste rodiljni odnosno roditeljski, posvojiteljski ili udomiteljski  dopust. Flexi baby program nova je nadopuna postojećim mjerama obiteljski odgovorne i rodno osviještene politike koje A1 Hrvatska već dulji niz godina provodi i kontinuirano nadograđuje.

Novi Kolektivni ugovor zaposlenicima HT-a osigurava još više pogodnosti

Novi Kolektivni ugovor zaposlenicima HT-a osigurava još više pogodnosti

03.06.2020. komentiraj

Predstavnici Uprave Hrvatskog Telekoma i sindikata - Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika - potpisali su novi Kolektivni ugovor koji stupa na snagu 1. srpnja 2020. godine i vrijedi naredne dvije godine, do 30. lipnja 2022. godine.

INFOGRAFIKA: Rad od doma nikad nije bio poželjniji nego sada

INFOGRAFIKA: Rad od doma nikad nije bio poželjniji nego sada

03.06.2020. komentiraj

Pandemija koronavirusa u izolaciju je postavila oko četiri milijarde ljudi diljem svijeta a dobar dio njih radi od kuće. I većini se to sviđa, potvrdilo je istraživanje provedeno od strane Platform.sh nad 700 ispitanika u Sjedinjenim Američkim Državama.