Microsoft će u narednih godinu dana otpustiti oko 18 tisuća ljudi, od čega će njih 12 500 biti oni koji su preuzeti iz Nokie, što znači da se krši obećanje dano toj finskoj tvrtki - a tiče se preuzimanja zaposlenika!
U svijetu biznisa samo ugovori vrijede, a ne usmeni dogovor ili obećanje, koje možda nije nikada ni stiglo. Možda je Nokia to "izbacila" u javnost kako bi malo primirila negativne reakcija svih onih kojima nije odgovarala prodaja cijelog mobilnog odjela Microsoftu. Kako god bilo, 12 500 ljudi će iz tog odjela dobiti otkaz.
A neće nedirnutima proći ni ostali. Microsofto broji 130 tisuća zaposlenih diljem svijeta i planira napraviti rezove na području usluga, softvera, hardvera i marketinga. Praktički svi će osjetiti ovaj potez, kojem je zeleno svjetlo dao prvi čovjek tvrtke Satya Nadella. Posljednji put nešto slično se dogodilo 2009. godine, a tadašnji prvi čovjek Steve Ballmer to je opravdao svjetskom krizom.
Svi ti otkazi, koji znače otpremnine i razne druge pogodnosti za radnike na odlasku, koštat će Microsft 1,1 do 1,6 milijardi dolara. Također, svi koji će biti pogođeni ovom mjerom saznat će za nju unutar sljedećih šest mjeseci.
Cijela ova vijest stigla je baš prije objave financijskog izvješća za drugi kvartal ove godine, a sudeći po ovoj reakciji, čini se da izvješće nije najbolje. Ili možda jest, ali Microsoft uistinu mijenja u potpunosti strategiju i ostavlja softver i hardver malo po strani.
Naime, kako je Nadella najavio nedavno, Microsoft poslovanje okreće prema cloud sustavu i uslugama namijenjenima za njega, daljenjem razvoju Xbox konzole i mobilnim uređajima. To vide kao najprofitabilnije stavke u budućnost, dok sve ostalo nemaju plan razvijati u jednakom obujmu kao u prošlosti. Dakle, Microsoft budućnosti tražio je otpuštanja u mjeri većoj nego ona zbog svjetske krize. Ne zvuči najbolje, a ni obećavajuće.
Foxconn je potvrdio prijelaz na sustav rotirajućih izvršnih direktora, pri čemu čelnici šest tvrtkinih poslovnih grupa imaju mandat na najvišoj poziciji. Promjena se odnosi samo na matičnu tvrtku, ne i na njezine podružnice.
Google je otpustio neodređeni broj zaposlenika, a tvrtka je priopćila da je ovaj potez dio šireg restrukturiranja s ciljem pojednostavljenja poslovanja i povećanja učinkovitosti.
Siemens je otvorio prvi građevinski kompleks svog tehnološkog centra (STC) u istraživačkom kampusu Garching, sjeverno od Münchena u Njemačkoj. Tu se nalaze i druge institucije pored Tehničkog sveučilišta u Münchenu (TUM), poput Instituta Max Planck i SAP-a, s oko 28.000 ljudi koji rade u ovom središtu.