Kreiranje mentalnog sklopa potrebnog za uspjeh

Kreiranje mentalnog sklopa potrebnog za uspjeh

Foto: DepositPhotos

Mentalni sklop okrenut uspjehu možda je najbitnija stavka poduzetnicima i liderima općenito jer bez pravog usmjerenja u glavi, teško da će u konačnici uopće biti ostvaren željeni uspjeh. Stoga, u nastavku teksta donosimo nekoliko koraka koji pomažu u kreiranju mentalnog sklopa potrebnog za uspjeh.

1. Samosvijest

Morate znati što možete i na što ste spremni. Zatim to morate znati kontrolirati i usmjeravati. Jer, ako lako gubite živce, teško ćete do uspjeha. Jednako tako, ako lako odustajete, još ćete teže do uspjeha. Sve to morate znati okrenuti na svoju stranu, a nećete moću ukoliko niste svjesni samih sebe. A to možete samo ako imate dovoljno životnog iskustva i mudrosti prepoznati kod sebe ono ključno.

2. Osjećaj za smjer

Kao i kod prethodne točke, morate biti svjesni onoga što radite. Samim time, morate znati smjer kojim se mislite kretati i morate jako dobro prepoznati kad treba s njega skrenuti u boljem smjeru. Također, da biste znali smjer, morate imati snažnu volju jer bez nje mnogi odustanu čim se pojave prve prepreke po putu.

3. Osjećaj za otpornost

Možda je ovo najbitnija stavka cijelog ovog teksta jer ako osoba nije otporna, teško da može ostvariti uspjeh. Uostalom, s tim se svakog dana susreću svi na radnim mjestima. Neki od poteza u poslovnom svijetu znaju biti mučni, znaju ljudima stvoriti nelagodu i oni koji ne mogu preko toga, teško uspiju. Također, kritike, podcjenjivanje i sputavanje nešto su s čime se susreću još uvijek i ljudi kao Bill Gates, Jeff Bezos ili Mark Zuckerberg, tako da se na to pripremite!

4. Osjećaj za povezanost

Ovo se stvara iskustvom, prepoznavanje s kim biti u dobrim odnosima, a koga se kloniti. U poslovnom svijetu oko poduzetnika se kreće mnogo tipova ljudi, od kojih su neki iznimno štetni u konačnici. No, da biste to prepoznali, morate ćete se pokoji put i spotaknuti...

Još iz kategorije

Kultura poslovanja u radnoj okolini

Kultura poslovanja u radnoj okolini

20.01.2020. komentiraj

Promjena posla nikad nije laka, ali kad se na nju odlučite, izrazito je bitno biti svjestan u kakvo radno okruženje dolazite. U suprotnom biste mogli vrlo brzo otići ili tražiti novu poziciju unutar kolektiva. Srećom, tako nešto moguće je promijeniti. Ne uvijek, ali moguće je.

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

17.01.2020. komentiraj

Kompanije su dugi niz godina demografske informacije tretirale kao najrelevantnije pri oglašavanju i oslanjali su se na njih kad god je trebalo “targetirati” određenu skupinu ljudi. No, to više ne vrijedi i vrijeme je da se kompanije prilagode takvoj stvarnosti jer će u suprotnom bacati novac u vjetar.

Kako pozicionirati proizvod na tržište

Kako pozicionirati proizvod na tržište

13.01.2020. komentiraj

Kad proizvodom pogađate tržišnu nišu, svejedno je teško naći konkretnu poziciju na tržištu i svejedno imate konkurenciju, što znači da morate pronaći način kako se postaviti i plasirati proizvod na adekvatan način. U nastavku teksta donosimo nekoliko savjeta kako to učiniti na najbolji mogući način.