Mentalni sklop okrenut uspjehu možda je najbitnija stavka poduzetnicima i liderima općenito jer bez pravog usmjerenja u glavi, teško da će u konačnici uopće biti ostvaren željeni uspjeh. Stoga, u nastavku teksta donosimo nekoliko koraka koji pomažu u kreiranju mentalnog sklopa potrebnog za uspjeh.
1. Samosvijest
Morate znati što možete i na što ste spremni. Zatim to morate znati kontrolirati i usmjeravati. Jer, ako lako gubite živce, teško ćete do uspjeha. Jednako tako, ako lako odustajete, još ćete teže do uspjeha. Sve to morate znati okrenuti na svoju stranu, a nećete moću ukoliko niste svjesni samih sebe. A to možete samo ako imate dovoljno životnog iskustva i mudrosti prepoznati kod sebe ono ključno.
2. Osjećaj za smjer
Kao i kod prethodne točke, morate biti svjesni onoga što radite. Samim time, morate znati smjer kojim se mislite kretati i morate jako dobro prepoznati kad treba s njega skrenuti u boljem smjeru. Također, da biste znali smjer, morate imati snažnu volju jer bez nje mnogi odustanu čim se pojave prve prepreke po putu.
3. Osjećaj za otpornost
Možda je ovo najbitnija stavka cijelog ovog teksta jer ako osoba nije otporna, teško da može ostvariti uspjeh. Uostalom, s tim se svakog dana susreću svi na radnim mjestima. Neki od poteza u poslovnom svijetu znaju biti mučni, znaju ljudima stvoriti nelagodu i oni koji ne mogu preko toga, teško uspiju. Također, kritike, podcjenjivanje i sputavanje nešto su s čime se susreću još uvijek i ljudi kao Bill Gates, Jeff Bezos ili Mark Zuckerberg, tako da se na to pripremite!
4. Osjećaj za povezanost
Ovo se stvara iskustvom, prepoznavanje s kim biti u dobrim odnosima, a koga se kloniti. U poslovnom svijetu oko poduzetnika se kreće mnogo tipova ljudi, od kojih su neki iznimno štetni u konačnici. No, da biste to prepoznali, morate ćete se pokoji put i spotaknuti...
NEM Dubrovnik 2025 objavio je svoju agendu i još jednom potvrdio svoj status ključnog mjesta susreta donositelja odluka iz cijele CEE regije. Od 9. do 12. lipnja Dubrovnik će ugostiti profesionalce iz više od 300 kompanija, s više od 1000 sudionika.
Studenac, najrasprostranjeniji i najbrže rastući maloprodajni lanac, već treću godinu zaredom provodi projekt Kodira<ONA> – inicijativu posvećenu prepoznavanju i poticanju izvrsnosti mladih žena u području digitalnih tehnologija, programiranja i analize podataka.
Održivi razvoj već je godinama u središtu političkih, ekonomskih i društvenih rasprava, ali i svakodnevice građana. Zašto, unatoč svemu, ne mijenjamo vlastite navike i razmišljanja objasnila je na konferenciji Future Tense