Kako suzbiti pohlepu i biti bolji u poslu

Kako suzbiti pohlepu i biti bolji u poslu

Foto: Fotolia

Pohlepa se kod ljudi pojavljuje u raznim oblicima jer od pamtivijeka se zbog nje vode ratovi, izazivaju sukobi i narušavaju ljudski odnosi. U poslovnom svijetu ona je posebno vidljiva, ne biraju se sredstva da se dođe do cilja i kad se dođe do njega, ne postoji zadovoljstvo. Jer, pohlepa nikad ne miruje. Nažalost.

Sve to osnivač Soles4Souls Wayne Elsey prokazuje u svojim knjigama, a na EzineArticles zainteresiranima sumira kompletnu priču pa objašnjava zašto je pohlepa loša za posao i u što se umjesto u nju može koncentrirati kako bi poslovanje bilo što bolje, savjest minirja, a zaposlenici zadovoljniji. Dakle, Elsey prvo navodi dvije ključne stavke o pohlepi.

1. Kako pohlepa izgleda u poslovanju

Rijetko ćete je prepoznati u samom početku jer će biti "upakirana" u razne ciljeve. Zbog njih će se zaposlene inspirirati, davati im motivaciju i radit će se sve kako bi zacrtano bilo ispunjeno. No, trenutak kad negdje "zapne" ili trenutak kad cilj bude ispunjen, u kompanijama gdje se pohlepa ipak pojavljuje kao glavni motiv lidera, zaposleni će vidjeti pravo lice. Mijenjat će se temelji, mijenjat će se priče, izgubit će se dostojanstvo. Glavni prioritet bit će ostvarenje zarade ili uništenje konkurencije. Dapače, oni koji ne razmišljaju tako bit će odstranjeni.

2. Problem s pohlepom

Kad se i postigne sve što se želi, od zarade, uništenja konkurencije, uspinjanja na vrh i zadržavanja na njemu... neće biti dosta. Konstantno će biti "još, još i još", a u takvoj atmosferi ništa dobro ne može ispasti. Bit će mnogo kolateralnih žrtava i takvo stanje mora rastužiti jer prikazuje tržište u negativnom svjetlu.

Naravno, Elsey je svjestan da ljudska priroda zapravo potiče pohlepu, ali sugerira da se ona može obuzdati i da ne mora okupirati osobu. Nudi potom načine kako ju suzbiti.

1. Fokusirajte se na bogatstvo duha, stanite i razmislite kako sve što ste postigli utječe na vas osobno i jeste li zadovoljni. Uvijek se trudite biti bolja verzija sebe, a to najbolje možete postići ako osluškujete ljude sa sobom i ne gubite odnos s okolinom.

2. Ako vam je novac glavni motiv, u trenutku kad shvatite da zarađujete daleko više od onoga što trošite, postanite filantrop ili ulažite u nešto što donosi zadovoljstvo potrebitima. Bolje ćete se osjećati.

3. Tijekom uspjeha uzmite pauzu i pogledajte oko sebe jer ako se nastavite penjati ljestvicom uspjeha, bit će vam sve strašnije gledati prema dolje, sve više ćete strahovati što će biti ako sve izgubite. Stanite, osvrnite se, vidjet ćete koliko ste sretni.

4. Uvijek budite ljubazni jer najveći uspjeh zapravo dolazi kad vas ljudi oko vas cijene zbog toga što ste u svojoj biti.

Još iz kategorije

Tko je turist budućnosti i kako ga privući na odmor baš u Hrvatsku?

Tko je turist budućnosti i kako ga privući na odmor baš u Hrvatsku?

25.05.2022.

Godišnji odmor u Svemiru danas još uvijek zvuči kao znanstvena fantastika za sve one koji nisu super bogati. No, velika je vjerojatnost da će takva putovanja postati sve učestalija i uobičajenija. Tko su turisti budućnosti, kako će birati lokacije za odmor i što možemo već danas učiniti kako bismo postali poželjna destinacija u budućnosti?

LeverUP Consulting: Dva dana tjedno u uredu, ostalo od kuće

LeverUP Consulting: Dva dana tjedno u uredu, ostalo od kuće

24.05.2022.

Od samih početaka poslovanja u tvrtki LeverUP Consulting prakticiramo hibridni model rada. Organizacija radnog vremena ostaje u rukama samih zaposlenika.

Fokus na iskustvo zaposlenika rezultira većim prihodima

Fokus na iskustvo zaposlenika rezultira većim prihodima

23.05.2022.

Istraživanja su pokazala poveznicu između iskustva zaposlenika (EX) i korisnika (CX), kao i njihov utjecaj na ubrzani rast. Ali, može li se brojkama iskazati koliki točno utjecaj na rast ima povećani fokus na iskustvo zaposlenih?