EIT pokrenuo inicijativu za osposobljavanje

EIT pokrenuo inicijativu za osposobljavanje

Foto: DepositPhotos

Europski institut za inovacije i tehnologiju (EIT) najavio je pokretanje Deep Tech Talent Initiative – pozivajući partnere da se pridruže njegovim naporima za osposobljavanje milijun ljudi u „dubokim“ tehnološkim poljima u narednim godinama. Deep Tech Talent Initiative predstavljena je danas na završetku serije događaja EIT-a INNOVEIT WEEKS, najvećeg europskog inovacijskog događaja godine. Dionici duboke tehnologije sada su pozvani da izraze svoj interes da se pridruže Pledgeu i ulažu u fond talenata za budućnost Europe.

Deep Tech Talent Initiative je pionirski program koji će tijekom sljedeće tri godine osposobiti milijun ljudi unutar europskih područja duboke tehnologije. Inovacije Deep Tech – vrhunska tehnološka rješenja koja kombiniraju polja znanosti i inženjerstva u fizičkoj, biološkoj i digitalnoj sferi – nezamjenjive su u stvaranju rješenja za najhitnije globalne izazove. Međutim, Europi nedostaju talenti i kvalificirana radna snaga potrebni za pravilno korištenje novih tehnologija kako bi se omogućila njezina zelena i digitalna tranzicija. EIT ima za cilj riješiti ovaj jaz, u skladu s Novom europskom inovacijskom agendom Europske komisije, razvijanjem snažnog bazena talenata za duboku tehnologiju u svim državama članicama. Kao najveći europski inovacijski ekosustav, EIT je u najboljoj poziciji da mobilizira svoju mrežu od 3 400+ partnera i 70+ središta diljem Europe za razvoj najsuvremenijih programa dubokog tehnološkog obrazovanja. Nova inicijativa neće osigurati samo razvoj kvalificirane radne snage, već i zadržavanje brzorastućih tvrtki aktivnih u područjima duboke tehnologije kako bi održale i proširile svoje poslovanje u Europi.

„Poticanje, privlačenje i zadržavanje talenata za duboku tehnologiju ključno je za omogućavanje zelenih i digitalnih prijelaza i iskorištavanje novog vala inovacija u skladu s novom europskom Inovacijski plan. Kao najveći europski inovacijski ekosustav, zajedno sa svojom mrežom od 3 400 partnera diljem Europe, EIT je u najboljem položaju za razvoj programa dubokog tehnološkog obrazovanja koji su potrebni EU-u i za obuku 1 milijuna europskih talenata u okviru Deep Tech Talent Initiative. Inicijativa će osigurati da Europa bude u avangardi globalnog vrhunskog tehnološkog napretka i potičem sve europske dionike duboke tehnologije, od nastavnika i poslodavaca do država članica, da obećaju da će je podržati“, ističe Mariya Gabriel, europska povjerenica za inovacije, istraživanje, kulturu, obrazovanje i mlade

Novi program bit će otvoren za sve europske talente sa svih razina obrazovanja, od učenika srednjih škola do studenata visokog obrazovanja, stručnjaka i poduzetnika te svih pružatelja obrazovanja i osposobljavanja. Imat će poseban fokus i poticaje koji osiguravaju snažno sudjelovanje žena, kao i zemalja s nižim inovacijskim kapacitetom. Inicijativa je pokrenuta 11. listopada na samitu EIT-a u Bruxellesu – vrhuncu EIT-ove serije vodećih događaja, INNOVEIT WEEKS – koji je privukao više od 6 000 sudionika na deset događaja diljem Europe.

„EIT je predvodnik integracije obrazovanja u inovacijsko okruženje kroz podršku i usluge koje nudimo tisućama inovatora, studenata i poduzetnika. Zajednica EIT-a sada je spremna proširiti svoje najbolje prakse i ponuditi nove obrazovne programe vođene industrijom u dubokim tehnološkim poljima, kako bi osigurala budućnost konkurentnosti Europe. Pozivamo europsku zajednicu inovacija i naše partnere da se pridruže našoj inicijativi vještina i pomognu u identificiranju, stvaranju, povećanju i uvođenju cijelog niza mogućnosti dubokog tehnološkog obrazovanja za sve Europljane“, objašnjava Nektarios Tavernarakis, predsjednik Upravnog odbora EIT-a.

Još iz kategorije

8 osobina kvalitetnih lidera

8 osobina kvalitetnih lidera

25.11.2022.

Kod kreiranja uspješnog poslovanja, temelj svega su kvalitete osobe koja ga vodi. Prečesto, lideri su one osobe koje znaju kako održati motivacijski govor ili imaju značajne administrativne sposobnosti u odnosu na druge. Dok su te osobine dobre, nisu dovoljne...

Demografske promjene, klimatska i ekonomska kriza i nedostatak radne snage oblikuju svjetsku projektnu ekonomiju i budućnost rada

Demografske promjene, klimatska i ekonomska kriza i nedostatak radne snage oblikuju svjetsku projektnu ekonomiju i budućnost rada

11.11.2022.

Uz dodjelu priznanja i povelja uspješno je završen šesnaesti po redu PMI Forum ''Projekti koji stvaraju budućnost'', koji se 8. studenog 2022. održao u dvorani Aula Magna u Zagrebu u organizaciji PMI Udruge za upravljanje projektima Hrvatska, hrvatskog ogranka globalnog Project Management Instituta (PMI).

Tiho davanje otkaza nema veze s lijenim zaposlenicima, već s lošom radnom kulturom

Tiho davanje otkaza nema veze s lijenim zaposlenicima, već s lošom radnom kulturom

08.11.2022.

Novi TikTok trend izazvao je podosta pažnje i rasprava jer se tiče načina pristupa poslu, s kojim se velika većina slaže, no manjina kojoj je to apsurd poprilično je glasna u kritikama onoga što se zagovara.