Dani su nacionalnog ICT tjedna, nastavak prošlogodišnjeg Tjedna ICT zanimanja i digitalnih kompetencija - eSkills Week. Lani je težište bilo na općim informatičkim znanjima i vještinama koje su nesumnjivo potrebne svima, jer ako danas još i postoje poslovi koji ne zahtijevaju informatičku pismenost, u doglednoj ih budućnosti sigurno neće biti. Žao mi je stoga što se ove godine suzio fokus samo na ICT industriju i profesionalce, ako sam dobro shvatio poruke s otvaranja.
A kako pozorno pratim i podupirem Draženov ICT Business portal ja ću odmah, bez razmišljanja otpiliti C. Bez objašnjenja. Ostajem kod pojma IT - gdje su zajedno i „sistemaši“ i „developeri“; i oni koji rade „za po doma“ i oni koji izvoze. Ističem ove posljednje CISExaše uz odobravanje i priznanje onom drugom Draženu (Oreščanin) koji ih je na otvaranju argumentirano istaknuo kao najperspektivniji segment hrvatskog ICT businessa. I neka s pravom nose tu perjanicu, očajnički nam trebaju uspješni primjeri.
Znao sam da ću potrošiti puno samo na uvod, jer za svaku napisanu riječ moram višestruko paziti na kontekst, brinuti kako i tko bi sve mogao nešto krivo protumačiti, a nemam vas tu, da vam iz očiju i reakcije vidim jesmo li se dobro razumjeli. I zato teško pristajem na ovakve tekstove, puno mi je draži javni nastup.
Stoga vas ovim putem pozivam na jedan od događaja kojeg je ove godine moje matično Veleučilište, TVZ, pristupajući prvi put eSkills inicijativi, otvorilo cjelokupnoj javnosti. Poglavito studentima, ali i svim završenima, a još nezaposlenima i onima koji već rade ali se još uvijek traže u IT (ne C) svijetu.
Poziv na otvorenu Tribinu Centra za karijerno savjetovanje, NetAkademije Tehničkog Veleučilišta u Zagrebu, Konavoska 2 u 18:30
Kako sam prije par godina nakon punih trideset odrađenih projektima, eventima, serverima i ljudima, objesio „IT kopačke o klin“ i posvetio se predavačkoj karijeri; cijelo sam vrijeme nekako žalio za IT „suborcima“, da ne kažem prvoborcima, i tvrtkama i ljudima, a sve više razumijevao da neki novi klinci nemaju kvalitetan uvid u IT industriju i da nažalost sustavno otkrivaju toplu vodu u ogromnim količinama. I troše se neracionalno, lupaju u otvorena vrata, frustriraju i onda kukaju kako nema poticaja J. Ne mislim baš tako, ali morao sam nekako upotrijebiti tu riječ, jer bi danas svi baš tu panaceu, ne shvaćajući da i noga u stražnjicu predstavlja i te kako snažan poticaj.
I tako sam spojio IT i studente koji streme IT karijerama i jednom mjesečno razgovaramo. Iskreno i otvoreno, iz mjeseca u mjesec sve plodonosnije. Ja im predlažem teme, nudim pomoć i savjete oko zapošljavanja, otvaram vrata prema hvalevrijednim IT inicijativama, dovodim zapažene poslodavce. A oni, oni samo moraju otvoriti oči i uši i učiti od najboljih. I kad su me jednom, na pivi nakon tribine pitali da li bi mogli održati tribinu pod naslovom „10 savjeta za studente koji planiraju IT karijeru“, složili smo se da je deset puno premala brojka, jer postoji puno više ključnih faktora koje mladi čovjek mora uzeti u obzir gradeći svoj put.
I što sad, potrošio sam cijeli tekst, a nisam došao ni do prvog od deset odabranih savjeta. Jesam, jesam, nemam vam ja išta drugo savjetovati do budite izvrsni. Točka.
Izvrsnost se očituje u najrazličitijim oblicima i pojavama, a u svima redovito dovodi do uspjeha. Za reklamacije i/ili nuspojave slobodno se obratite najbližem liječniku, ljekarniku ili meni na [email protected].
