Interdisciplinarna skupina mladih hrvatskih stručnjaka osmislila je CareerCentar, online platformu za edukaciju te povezivanje poslodavaca i kandidata za posao, prvu takve vrste u Hrvatskoj. U platformu je ugrađeno njihovo znanje i iskustvo vezano uz ljudske potencijale, obrazovanje, psihologiju i tehnologiju.
Riječ je o tehnološkom rješenju koje uključuje elemente društvene mreže i inovacije koje poslodavcima olakšavaju odabir kandidata. U projekt je uloženo gotovo milijun i pol kuna, a Europska ga je unija sufinancirala iz Europskog fonda za regionalni razvoj s milijun i 300 tisuća kuna, odnosno 87 posto. Među prvim tvrtkama korisnicima platforme su i partneri projekta, tvrtke Heineken i Styria.
„Mladima želimo pomoći u edukaciji i razvoju karijere, a poslodavcima da lako dođu do djelatnika odgovarajućeg profila. Zato na CareerCentru mogu brzo objaviti oglas za posao ili praksu, provesti online testiranja, predstaviti se kao poslodavac i sami pisati sadržaj koji će ih približiti potencijalnim kandidatima za posao. Želimo olakšati tvrtkama pristup modernim alatima kod zapošljavanja uz znatno povoljnije cijene koje nam suvremena tehnologija omogućava“, kazao je osnivač CareerCentra Vladimir Benić.
Hrvatska medijska scena je bogatija za novi specijalizirani online magazin - Izlog ideja. Iza Izloga ideja stoji hrvatska tvrtka Iverpan, koja u ponudi prednost daje održivim materijalima.
U cilju promicanja profesionalizma i etike u digitalnom novinarstvu, Hrvatska udruga digitalnih izdavača (HUDI) donosi Smjernice o prenošenju medijskog sadržaja.
Prema Gartneru, više od 30 posto porasta potražnje za sučeljima za programiranje aplikacija (API) do 2026. doći će od umjetne inteligencije i alata koji koriste velike jezične modele (LLM).