Duboka tehnologija (eng. deep tech) više je od pukog ekonomskog motora; to je šansa Europe da osigura svoju suverenost u kritičnim sektorima poput obrane, energetike i poljoprivrede, te da preokrene desetljeća propuštenih tehnoloških prilika. Kako bi u potpunosti ostvarila projiciranu bilijun dolara nove poslovne vrijednosti (enterprise value) i stvorila do milijun novih radnih mjesta do 2030., Europa mora hitno riješiti ključni problem: zadržati uspješne tvrtke u fazi rasta (scale-up) unutar regije i spriječiti njihov odlazak u Sjedinjene Američke Države.
Rješenje zahtijeva koordinirani program od šest točaka u koji su uključeni osnivači, investitori, vlade, korporacije i sveučilišta.
Za razliku od tradicionalne tehnologije, deep-tech startupovi se oslanjaju na fundamentalna znanstvena i inženjerska otkrića: napredne materijale, biotehnologiju, kvantno računarstvo, energiju nove generacije, robotiku i svemirsku tehnologiju. Oni rješavaju ključne izazove poput klimatskih promjena, energetske tranzicije i sigurnosti te ulažu znatna sredstva u razvoj i istraživanje.
Europa ima jake temelje: obrazovanu radnu snagu, vrhunske istraživačke institucije, široku industrijsku bazu i predvidivo zakonodavstvo. No, suočava se i s izazovima – fragmentirane tržište, nedostatak harmonizacije regulativa, limita rasta kapitala i nedovoljno priča o serijskom uspjehu na globalnoj razini.
- Povećanje pristupa financiranju na svim razinama
Poduzeća duboke tehnologije, zbog intenzivnog istraživanja i razvoja (R&D) te kompleksnih izazova, zahtijevaju velika i kontinuirana ulaganja kapitala. Europa mora proširiti svoje izvore financiranja kako bi odgovorila na tu potražnju.
- Privatni kapital: Povećati angažman rizičnog kapitala (VC), korporativnog rizičnog kapitala (CVC), i velikih ograničenih partnera (LP-ova), koristeći potencijalno porezne mjere poput onih u Ujedinjenom Kraljevstvu za poticanje privatnih ulaganja.
- Inovacije u javnom kapitalu: Vlade moraju pronaći nove načine za povećanje javnog kapitala. Dokazana metoda je usmjeravanje mirovinskih fondova u privatni kapital (private equity), što je ključna praksa u Švedskoj, ili dodjeljivanje javnih sredstava start-up akceleratorima, kako je to uspješno učinila Francuska. Učinkovita obrada zahtjeva za financiranje ključna je za održavanje zamaha projekata.
- Dugovno financiranje (Debt Financing): Financijske institucije moraju povećati dostupnost dugovnog financiranja za tvrtke duboke tehnologije, koje često trebaju velike kapitalne injekcije u fazi rasta.
- Jačanje regionalne likvidnosti i mogućnosti izlaska (Exit)
Pravi uspjeh za tvrtke duboke tehnologije ostvaruje se u fazi izlaska (exit), zbog čega je poboljšana regionalna likvidnost ključna kako bi tvrtke ostale u Europi tijekom cijelog životnog ciklusa.
- Javna tržišta: Vlade i regulatori moraju stvoriti jasne, pojednostavljene regulatorne okvire za javna tržišta kapitala kako bi se izgradilo povjerenje među investitorima i tvrtkama.
- Sekundarna tržišta: Financijske institucije trebaju uspostaviti aktivna sekundarna tržišta, olakšavajući privatnim tvrtkama prikupljanje kapitala za rast prodajom privatnih dionica.
- Korporativna spajanja i preuzimanja (M&A): Europske korporacije moraju povećati aktivnost spajanja i preuzimanja kako bi akvizirale rastuće tvrtke duboke tehnologije, pružajući im snažan put za izlazak. Regulacija mora, zauzvrat, olakšati regulatorni put za te transakcije.
- Provedba poticajne regulacije i politika
Jasni i usklađeni propisi pružaju potreban okvir za inovacije i rast.
- Regulatorna jasnoća: Vlade bi trebale usvojiti jasne, pojednostavljene regulatorne okvire u ključnim područjima duboke tehnologije, uključujući umjetnu inteligenciju (AI), energetiku i obranu, kako bi olakšale pokretanje i rast start-upova.
- Pojednostavljenje birokracije: Pojednostavljena birokracija i pojednostavljeni zakonski zahtjevi olakšavaju osnivačima inkorporaciju i poslovanje.
- Zaštita IP-a: Proaktivne politike koje štite intelektualno vlasništvo (IP) i povećavaju financiranje ključne infrastrukture neophodne su za poticanje razvoja deep-tech poduzeća.
- Razvijanje interesa i povjerenja kupaca
Deep-tech start-upovi, posebno u obrani, zdravstvu i energetici, trebaju rano prihvaćanje od strane kupaca kako bi dobili zamah. Pružanje šanse tim novim tvrtkama iskra je koja pokreće rast.
- Rano preuzimanje obveza: Kupci i vlade moraju pokazati veću spremnost za kupnju deep-tech proizvoda, uključujući korištenje pisama namjere (LOI) ili predugovora o otkupu (takeoff agreements) za proizvode koji su još u fazi razvoja.
- Partnerstva: Korporacije i javna tijela trebaju aktivno surađivati s deep-tech tvrtkama na zajedničkom stvaranju (co-creation) ili prodaji novih proizvoda i rješenja.
- Izgradnja ekosustava: Organizacije poput France Deeptech, koje okupljaju start-upove, investitore i istraživačke laboratorije, ključne su za promicanje povjerenja i izgradnju snažnog, održivog deep-tech okruženja.
- Korištenje regionalnog znanja i infrastrukture
Tisuće europskih sveučilišta izvor su talenata i vrhunskog istraživanja. Fokus se mora prebaciti na učinkovitu komercijalizaciju tog znanja.
- Tehnološki transfer: Sveučilišta bi trebala ubrzati deep-tech val stvaranjem ili poboljšanjem robustnih ureda za tehnološki transfer (TTO) kako bi se istraživanje pretvorilo u nove start-upove.
- Dijeljeni resursi: Sveučilišta mogu uspostaviti prekogranične mreže svojih ureda za tehnološki transfer radi stvaranja inovacijskih čvorišta s udruženim resursima.
- Pristup infrastrukturi: Omogućavanje pristupa sveučilišnim laboratorijima, superračunalnim centrima i postrojenjima za prototipiranje start-upovima pruža im ključnu, skupu deep-tech infrastrukturu.
- Privlačenje i podrška vrhunskim talentima
Kako bi se globalno natjecala, Europa mora postati poželjna destinacija za najbolje tehničke i poduzetničke talente svijeta.
- Djelovanje vlade: Vlade mogu pojednostaviti proces za međunarodne tehničke radnike olakšavanjem postupaka izdavanja viza i radnih dozvola.
- Sveučilišni kurikulumi: Sveučilišta bi trebala ponuditi nove kurikulume usmjerene na nova deep-tech područja poput napredne umjetne inteligencije i kvantnog računalstva, uz ključne poduzetničke programe.
Naknade u korporacijama: Tvrtke moraju ponuditi kreativno radno okruženje i konkurentne pakete naknada, uključujući opcije dionica i planove kupnje dionica, kako bi privukle i zadržale kvalificirane zaposlenike.
