Globalno istraživanje tvrtke ManpowerGroup Solutions pokazalo je da ljudi koji traže posao najčešće to rade putem prijenosnih uređaja, odnosno mobitela i tablet računala. Uz to, više od polovice kandidata, njih 52 posto, želi imati posebnu aplikaciju na svom pametnom telefonu putem koje će pretraživati ponude za zaposlenje.
Istraživanje je obuhvatilo 14 tisuća trenutno zaposlenih ljudi, u dobi od 18 do 65 godina starosti, u 19 zemalja iz cijeloga svijeta, koje se smatraju poželjnijima za zapošljavanje. Ono je ujedno pokazalo kako primjena tehnologija u zapošljavanju znatno zaostaje za razinom njezine primjene u svakodnevnom životu.
Očekivanja ljudi koji traže posao više su vođena onim što vide u aplikacijama za upoznavanje, nego onim na što danas nalaze kod poslodavaca i na specijaliziranim portalima tijekom traženja zaposlenja. Uz to, način na koji kandidati za posao koriste aplikacije i kako zamišljaju razgovor za posao ovisi o dobu, spolu i zemlji u kojoj žive.
„Milenijalci imaju aplikaciju za sve. To su njihovi alati za snalaženje u svijetu u kojem žive, a potraga za zaposlenjem samo je jedna stvar u svemu tome. Muškarci su skloniji intervjuu putem video-konferencijskih aplikacija od žena, čak dvije trećine su tome nesklone, a specijalizirane mobilne aplikacije za pretraživanje oglasa za posao traženije su u manje razvijenim zemljama nego u razvijenijima“, pojašnjava direktor tvrtke ManpowerGroup Hrvatska Nebojša Biškup.
U 19 zemalja u kojima je provedeno istraživanje, zanimanje kandidata za aplikacije kojima mogu pretraživati oglase za posao bitno varira. Tako primjerice najviše ljudi koji žele takve aplikacije nalazi se u Kostariki (76%), Peruu (74%), Meksiku (71%), Panami (71%), Indiji i Kolumbiji (70%).
Na drugom kraju spektra, među zemljama u kojima ima najmanje kandidata koji žele imati aplikaciju za pretraživanje oglasa za posao našli su se Japan (23%) i Njemačka (29%). 45 posto direktora ljudskih resursa smatra ulaganja u tehnologije kojima se koriste kandidati za posao područjem u koje će najvjerojatnije u najskorije vrijeme uložiti novac.
Pomaknite se u svijet inovacija i umjetnosti dok se bliži trenutak dodjele prestižnih Game Changer nagrada za 2024. godinu! Držeći se obećanja da će ova godina biti još spektakularnija od prethodne, Game Changer tim pripremio je nezaboravno iskustvo koje će vas ostaviti bez daha.
Monopol koji nad tržištima umjetne inteligencije ima Nvidia analitičari su počeli dovoditi u pitanje jer smatraju tvrde da povećanje potrošnje energije grafičkih kartica (GPU) neće biti održivo u budućnosti.
Pametni telefoni uvijek su uz nas, no znaju završiti i u rukama onih za koje to ne bismo htjeli. Bilo da je riječ o zabavljanju djeteta, pokazivanju zabavnog sadržaja prijatelju ili slanju urđaja na popravak, često se dogodi da uređaje predamo drugima.