Niz je izazova i pitanja s kojima je suočeno domaće gospodarstvo. Krenuvši od nedostatka kvalificirane radne snage i emigracije visokoobrazovanih radnika, preko uvoza strane radne snage, tehnološkog napretka i sve većeg utjecaja umjetne inteligencije na radne procese, pa sve do nesklada između vještina koje posjeduju radnici i potreba tržišta rada.
No, koji od njih se odmah trebaju naći u fokusu nove Vlade?
Portal MojPosao odgovore je potražio u okviru ankete u kojoj je sudjelovalo više od 400 ispitanika.
Prema mišljenju gotovo polovice sudionika (47%) apsolutni prioritet nove izvršne vlasti treba biti dodatno porezno rasterećenje rada. Potrebno je, poručuju građani, 'smanjiti utjecaj državnih nameta na vrijednost rada', podići neoporezivi dio plaće, ali i dodatno rasteretiti rad umirovljenika.
Svaki peti sudionik ankete (18%) smatra kako jedan od glavnih ciljeva nove vlade mora biti kvalitetnije usklađivanje obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada. Upisne kvote ne prate realno stanje na tržištu, a potrebno je pokrenuti nove smjerove za tražena zanimanja, poručuju ispitanici.
Veliku prepreku napretku i održivosti domaćeg tržišta rada predstavlja i velik broj radno sposobnih, a trenutno nezaposlenih osoba, ističe 16% anketiranih. Rješenje vide u prekvalifikaciji i stručnom osposobljavanju dijela ljudi sa Zavoda za zapošljavanje te sankcioniranju rada 'na crno'.
Svaki deseti ispitanik (10%) ističe kako prioritet mora biti povratak Hrvata iz inozemstva, a 4% naglašava važnost kvalitetne integracije stranih radnika u naše društvo.
Ostali prijedlozi građana uključuju preusmjeravanje viška zaposlenih iz javne uprave i državnih poduzeća u privatni sektor, povećanje vlastite proizvodnje, fleksibilizaciju radnih uvjeta, povećanje minimalne plaće te decentralizaciju države.
Na konferenciji su predstavljene i dvije publikacije Ministarstva gospodarstva posvećene poluvodičima i robotici, koje donose pregled hrvatskih poduzeća, fakulteta i istraživačkih institucija u tim područjima.
Opseg promjene vidljiv je i u području ljudskih resursa. U organizaciji s gotovo 8000 zaposlenika dotad odvojene aplikacije za obračun plaća objedinjene su u jedinstveni sustav. Uspostavljena je i središnja evidencija zaposlenika te su objedinjeni podaci iz područja zaštite na radu.
Australski Quantum DC predstavio je plan kampusa podatkovnih centara kod Adelaide koji bi u punoj izgradnji dosegnuo 1,2 gigavata snage. Projekt Tungkillo Compute and Energy Hub obuhvaća približno 220 hektara, a realizacija po fazama ovisit će o dozvolama, energetskoj infrastrukturi i kupcima.
