Zagrebački inovacijski centar - ZICER u program Inkubacije prima ograničeni broj perspektivnih tehnoloških startupova. „Razvijaš li inovativan proizvod, a ne znaš gdje pronaći pozitivnu startup vibru, izvrsne edukacije, mentore, vrhunski opremljene labose i kreativan kutak iz kojeg ćeš raditi, nastavi čitati. Prije nego li se ljetne vrućine rasplamsaju, ti potakni svoj poduzetnički žar“, poručuju iz Zicera.
„U ZICER-u smo povezali sve elemente koji vam olakšavaju put prema startup uspjehu. Kvalitetne edukacije, mentorska pomoć, poticajna infrastruktura koja obuhvaća i vrhunski opremljene laboratorije, financijska podrška, događaji koji potiču povezivanje, interakcija koja se odvija na našem hodniku, u blagovaonici, na terasi kao i programi koji sve to objedinjuju cjelovita su podrška. Biti dio ovakve zajednice može biti presudno za uspjeh. Dodate li ovim uvjetima svoj entuzijazam, ustrajan rad i uz to imate nešto sreće, vaš proizvod može postati konkurentan na bilo kojem tržištu. Kroz ZICER se razvijaju tvrtke koje su pokrenuli vizionari različitih profila - od studenata koji su slobodno uhvatili poduzetnički val razmišljajući 'idem probati jer nemam što izgubiti', do osoba koje su u korporacijama bile visoko pozicionirane, preživjele mnoge upravljačke izazove, a onda se odlučile za samostalno poduzetništvo. I vaša ideja može postati održivi proizvod. I zato, proučite naše uvjete i prijavite se za naš program Inkubacije. ZICER je tu kako bi vam olakšao put do uspjeha“, poručuje Frane Šesnić, direktor ZICER-a.
Prije mjesec dana uspješan startup TalentLyft postao je ZICER-ov alumni. U ZICER su ušli 2017. godine, a do 2020. godina imali su toliko zaposlenika da su koristili čak 4 ZICER-ova modularna ureda.
„Mi smo u ZICER-ovom prostoru na Velesajmu bili jedni od prvih stanara. Kad smo ušli u ZICER bilo nas je troje s idejom da nešto napravimo. Sad nas je 15 sa stalnim suradnicima, a u narednih godinu i pol planiramo udvostručiti tim, preseliti se u vlastiti ured te se u potpunosti fokusirati na prodaju. U ZICER-u nam je najbolje bilo što je još puno tvrtki bilo u istoj fazi kao i mi i uvijek se moglo pokucati na vrata, popričati, razmijeniti iskustva te naučiti nešto. Svi skupa smo bili u istoj fazi i imali iste probleme pa je uvijek bilo dobro čuti nečiju perspektivu. Osim našeg uredskog prostora, ZICER nam je u svome prostoru omogućio i da organiziramo dvije mini konferencije za više od 100 ljudi što nam je donijelo prve korisnike“, ističe Mario Buntić, direktor i suosnivač TalentLyfta.
„Peekator je od svojih samih početaka bio u ZICER-u, još dok tvrtka nije bila službeno osnovana i dok sam ja bio jedini član tima. U samim počecima bilo je jako korisno okružiti se sličnim ljudima, motiviranim za razvoj vlastitih proizvoda, projekata i tvrtki. U zadnje dvije godine Peekator je narastao i napredovao u svakom smislu. Od broja članova tima do klijenata s kojima radimo. Tako smo uspjeli doći do suradnji s nekim od najvećih i najuspješnijih korporacija na našim prostorima. Trenutno nam je u fokusu širenje na tržište Velike Britanije koje planiramo u narednim mjesecima“, ističe Marin Mrša, osnivač i direktor Peekatora.
Nekoliko europskih tvrtki osudilo je prijedlog vlasti da se izostave zahtjevi za suverenitetom podataka iz nadolazeće sheme sigurnosne certifikacije u oblaku. Kompanije koje su potpisale pismo uključuju Orange, Telecom Italia, Capgemini, Airbus, EDF i Deutsche Telekom.
ChatGPT i drugi oblici generativne umjetne inteligencije doživjeli su meteorski rast, ali mnoge tvrtke oklijevaju uletjeti u tehnologiju i nekoliko je razloga za to.
Poznati festival kreativnosti i komunikacija i ove godine nadmašio je sva očekivanja, pa je, uz rekordnu posjećenost, i ovom prilikom isporučio jedinstvenu festivalsku ponudu, produkciju koja se rijetko viđa na ovim prostorima i najviši nivo organizacije te sa stilom i puno smijeha dočekao zajednicu Dana komunikacija na svoj deseti rođendan.
