Čak trećina IT zaposlenika se ne može nositi s ubrzanim promjenama u tehnologiji

Čak trećina IT zaposlenika se ne može nositi s ubrzanim promjenama u tehnologiji

Foto: Shutterstock

Indijski Nasscom napravio je opsežno istraživanje te donio zaključke da se čak trećina IT zaposlenika ne može nositi s ubrzanim promjenama u tehnologiji, što znači da su im potrebne prekvalifikacija ili edukacija kako bi kvalitetno nastavili obavljati posao.

Riječ je o otprilike 40 posto zaposlenih i tako nešto uistinu zabrinjava jer predugo se propuštalo ići u korak s napretkom, što ne može ići na dušu zaposlenika. Primjerice, mnoge kompanije koristile su zastarjeli hardver, softver te potrebne alate pa zaposleni ni nisu imali potrebe učiti nešto novo. Niti su imali kako učiti.

Najveći problem je sa "srednjom razinom" IT zaposlenika, koji čine oko 20 posto ukupne radne snage u IT sektoru. Ili, riječ je o oko tri milijuna zaposlenika. Prema istraživanju, samo frakcija tih zaposlenih može se nositi s izazovima modernog vremena, što je podosta zabrinjavajuće i potrebna je brza reakcija, prvenstveno jer se Indija želi do kraja nadolazećeg desetljeća nametnuti kao minimalno treća tehnološka sila svijeta. Odmah iza Kine i Sjedinjenih Američkih Država.

No, da bi se to postiglo, indijski IT stručnjaci moraju naučiti baratati s umjetnom inteligencijom, strojnim učenjem, Internetom stvari, kibernetičkom sigurnosti, velikim podacima te raznim drugim modernim tehnološkim dostignućima u IT sektoru. Neće biti lako, posebno zbog ekspanzije kojoj Indija svjedoči.

Naime, samo prošle godine je generirano 170 tisuća novih radnih mjesta u IT sektoru, a oko 600 tisuća zaposlenih je prekvalificirano kako bi mogli raditi s digitalnim tehnologijama. Tako nešto očito nije išlo prema planu jer svi ti ljudi nisu ipak dovoljno dobro naučili baratati alatima koji su pred njima. Primjerice, samo kompanija Infosys otpušta oko 2200 zaposlenih, a Cognizant njih oko 7000. Sve s ciljem implementacije novih tehnologija i kvalitetnije radne snage.

Ukratko, indijska radna snaga postaje žrtvom ubrzanog napretka Indije...

Još iz kategorije

Za vjetar u leđa europskom svemirskom programu zemlje članice će morati izdvajati više novca

Za vjetar u leđa europskom svemirskom programu zemlje članice će morati izdvajati više novca

11.12.2019. komentiraj

Europska svemirska agencija (ESA) zatražila je više novca za financiranje zajedničkih projekata istraživanja svemira i taj će zahtjev 22 zemlje članice morati razmotriti pa odlučiti ima li pokrića ili ipak nije dobar trenutak za dodatne milijarde eura ulaganja u svemirski program.

12 EU zemalja odbilo dopustiti uvid u profit i plaćanje poreza velikih tehnoloških kompanija

12 EU zemalja odbilo dopustiti uvid u profit i plaćanje poreza velikih tehnoloških kompanija

11.12.2019. komentiraj

Europska unija još će malo pričekati prije no što će zemlje članice dopustiti uvid u profit i plaćanje poreza velikih tehnoloških kompanija, ali i ne samo tehnoloških. Naime, 12 zemalja odbilo je prijedlog i samim time on ne može proći. Među onima koji su prijedlog odbili je i Hrvatska.

Comping donirao 50.000 kuna za djecu Centra za neurorazvojnu integraciju refleksa

Comping donirao 50.000 kuna za djecu Centra za neurorazvojnu integraciju refleksa

11.12.2019. komentiraj

Uspješna hrvatska ICT tvrtka Comping prodajnom akcijom računala, u sklopu programa „WeCare“, prikupila je 50.000 kuna koje je na svečanoj dodjeli uručila Centru za neurorazvojnu integraciju refleksa. Donacijskom akcijom u rekordnom roku od samo četiri dana prikupljena su ciljana sredstva koje je predsjednik Uprave Compinga, Alojzije Jukić uručio Centru.