Uspostavlja se 100 Gbit/s mrežna e-infrastruktura u sklopu projekta HR-ZOO

Uspostavlja se 100 Gbit/s mrežna e-infrastruktura u sklopu projekta HR-ZOO

Danas su u Sveučilišnom računskom centru (Srcu) potpisana dva ugovora kojima započinje izgradnja mrežne komponente nove nacionalne e-infrastrukture Hrvatski znanstveni i obrazovni oblak (HR-ZOO). Mrežna komponenta će osigurati 100 Gbit/s veze podatkovnih centara HR-ZOO, a čime će se ujedno i nadograditi okosnica mreže CARNET.

Ukupna vrijednost projekta HR-ZOO iznosi gotovo 200 milijuna kuna, a projekt sufinancira Europska unija iz Europskog fonda za regionalni razvoj u iznosu od 85 %, dok je preostalih 15 % osiguralo Ministarstvo znanosti i obrazovanja RH.

Prvi Ugovor o nabavi elektroničkih komunikacijskih kapaciteta i vodova za potrebe projekta HR-ZOO potpisan je s Hrvatskim Telekomom, a drugi je Ugovor za nabavu aktivne mrežne i telekomunikacijske opreme potpisan sa CS Computer Systems Ugovore je u ime Srca potpisao Ivan Marić, zamjenik ravnatelja Srca i voditelj Projekta HR-ZOO, te Marijana Bačić, potpredsjednica za korporativnu prodaju i ICT usluge Hrvatskog Telekoma i Paško Labura, predsjednik Uprave, u ime CS Computer Systems d.o.o. Vrijednost potpisanih ugovora je veća od 18 milijuna kuna. Potpisivanju ugovora prisustvovao je i Bojan Schmidt, pomoćnik ravnatelja CARNET-a i voditelj projektne aktivnosti "HR-ZOO mrežna povezanost".

„Nova širokopojasna mrežna infrastruktura preduvjet je za izgradnju pouzdane i robusne nacionalne e-infrastrukture HR-ZOO. Kao rezultat projektne aktivnosti uspostavit će se mrežna infrastruktura koja će osigurati povezivanje podatkovnih centara HR-ZOO u Zagrebu, Osijeku, Rijeci i Splitu kapacitetima od 100 Gbit/s. Time će se na duže vrijeme osigurati dovoljno kapaciteta za potrebe nacionalne e-infrastrukture, omogućiti korisnicima brži i sigurniji pristup uslugama iz oblaka HR-ZOO te povezati nacionalnu infrastrukturu s infrastrukturama u Europi i svijetu. Ujedno, ovime se nastavlja dugogodišnja tradicija aktivnog doprinosa Srca u izgradnji akademske mreže CARNET koja traje od samih početaka” istaknuo je Ivan Marić, zamjenik ravnatelja Srca i voditelj Projekta HR-ZOO.

S ciljem izgradnje naprednog računalnog i podatkovnog oblaka kao temeljne sastavnice nacionalne istraživačke i inovacijske e-infrastrukture, u sklopu projekta HR-ZOO, kojeg je predložilo i kojeg koordinira Srce, osmišljene su i pokrenute projektne aktivnosti vezane za uspostavu nove mrežne okosnice velikih kapaciteta. Provedba navedenih aktivnosti dodijeljena je CARNET-u, koji sudjeluje u projektu HR-ZOO u svojstvu projektnog partnera.

„Uz povezivanje sjedišta HR-ZOO prijenosnim kapacitetima od 100 Gbit/s, uspostavom nove transportne mreže proširit ćemo i katalog usluga mreže CARNET tako što će se omogućiti kreiranje virtualnih privatnih mreža (VPN), bilo da se radi o rješenju zasnovanom na preklapanju korisničkog prometa (L2VPN) ili na usmjeravanju (L3VPN)“, rekao je Bojan Schmidt, pomoćnik ravnatelja CARNET-a.

Aktivnom mrežnom opremom i telekomunikacijskim kapacitetima povezat će sjedišta HR-ZOO u četiri sveučilišna grada na lokacijama Fakulteta elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje Sveučilišta u Splitu, studentskog doma u sklopu Sveučilišnog kampusa Osijek Sveučilišta J. J. Strossmayera u Osijeku, zgrade Sveučilišnih odjela u sklopu Sveučilišnog kampusa Trsat Sveučilišta u Rijeci, Znanstveno-učilišnog kampusa Borongaj Sveučilišta u Zagrebu te zgrade Sveučilišnog računskog centra Srca u Zagrebu. Završetak većine radova prenamjene postojećih prostora u moderne podatkovne centre spremne za prihvat IKT opreme planiran je u rujnu 2021. godine.

Širokopojasna mrežna infrastruktura sastojat će se od dva sloja: fizičkog / transportnog sloja kojim se uspostavljaju fizičke veze između lokacija sjedišta i logičkog / servisnog sloja mrežne povezanosti kojim se uspostavljaju mrežne usluge za potrebe korisnika HR-ZOO. Lokacije podatkovnih centara bit će povezane poštujući principe robusnosti tako da će svaki element mreže imati redundanciju, čime će se osigurati pouzdanost, ali i skalabilnost što podrazumijeva mogućnost budućeg nadograđivanja sučelja i mrežnih uređaja s ciljem proširenja kapaciteta ili spajanja novih korisnika.

Projekt HR-ZOO je strateški projekt u sustavu znanosti i obrazovanja kojim se gradi nova generacija nacionalne e-infrastrukture koja će znanstvenoj i akademskoj zajednici osigurati napredne računalne i spremišne resurse i na njima izgrađene digitalne usluge. Uz Srce kao nositelja projekta, u provedbi projekta sudjeluju i partnerske ustanove: CARNET, Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku, Sveučilište u Rijeci, Sveučilište u Splitu, Sveučilište u Zagrebu i Institut Ruđer Bošković.

Još iz kategorije

U 2020. godini Huaweijeva 5G mreža bila je najbolja po pitanju korisničkog iskustva

U 2020. godini Huaweijeva 5G mreža bila je najbolja po pitanju korisničkog iskustva

09.04.2021.

Usprkos pandemiji, Huawei je prošle godine poboljšao kvalitetu mreže na više od 120.000 lokacija i osigurao izvanredno iskustvo povezivanja, a prema 5G testovima provedenih od strane brojnih organizacija u većim gradovima diljem svijeta, Huaweijeva 5G mreža redovito je bila ocijenjena kao najbolja što se tiče iskustva korisnika, naglašeno je na okruglom stolu na kojem je prisustvovalo 50 novinara, analitičara te stručnjaka iz 15 zemalja Huaweijeve CEE i Nordics regije, u koju spada i Hrvatska.

Daljnja modernizacija mreže HT-a Mostar

Daljnja modernizacija mreže HT-a Mostar

09.04.2021.

Ericsson Nikola Tesla i HT Mostar potpisali su novi ugovor vrijedan 7,5 milijuna kuna čime se nastavlja uspješna dugogodišnja suradnja ovih kompanija. Njega su potpisali Vilim Primorac, predsjednik Uprave HT-a Mostar, i Gordana Kovačević, predsjednica Ericssona Nikole Tesle.

Ericssonova 5G pametna tvornica u SAD-u

Ericssonova 5G pametna tvornica u SAD-u

09.04.2021.

Ericssonovu 5G pametnu tvornicu u Lewisvilleu u Texasu Svjetski ekonomski forum prepoznao je kao globalnog predvodnika u 4. industrijskoj revoluciji (4IR). Forum je tvornici dao svoju prestižnu oznaku “Globalni svjetionik” kao priznanje Ericssonovoj implementaciji tehnologije sljedeće generacije na toj lokaciji te njezinom učinku – uključujući impresivno poboljšanje učinka od 2,2 puta po zaposleniku u usporedbi sa sličnim postrojenjima bez automatizacije i 4IR poboljšanja.