Usavršavanje digitalnih vještina

Dva od tri Europljana će do 2025. godine morati usavršiti svoje digitalne vještine kako bi se postigli ciljevi postavljeni u Akcijskom planu EU za digitalno obrazovanje, a da od potrebe usavršavanja digitalnih vještina nitko nije pošteđen pokazala je Bijela knjiga o digitalnim vještinama i talentima u Europskoj uniji koju izrađuju Huawei, EY i tvrtka ALL DIGITAL, a koja je otkrila i da gotovo jedan od pet zaposlenih u naprednom ICT sektoru ima loše digitalne vještine.

Kako bi podigli svijest o nedostatku digitalnih vještina i potaknuli sve nas na usavršavanje, Huawei, EY i ALL DIGITAL su pokrenuli kratki zabavan kviz iz kojeg možete vidjeti koje digitalne vještine biste trebali poboljšati. Kviz možete pokrenuti ovdje. Cilj kviza je odrediti naše slabe točke i odrediti kojem tipu pripadamo: Izgubljeni istražitelj, Tihi komunikator, Nespretni stvaratelj, Izloženi zaštitnik, Nepovezani programer, Zbunjeni rješavač problema.

Inspiracija za ove tipove osoba dolazi iz zaključaka zajedničke Bijele knjige o digitalnim vještinama i talentima u Europskoj uniji, čiji su prvi rezultati predstavljeni 27. travnja 2022. u Bruxellesu.

“Svaki europski građanin može imati koristi od digitalnog usavršavanja i prekvalifikacije. Kviz nam pokazuje da, bez obzira koliko smo vješti i iskusni, svakome od nas nedostaju određene digitalne vještine. Moramo djelovati odmah i poduzeti konkretne korake za poticanje cjeloživotnog učenja kombinirajući tehnološke, društvene i emocionalne vještine“, ističe Carlos Zorrihno, zastupnik u Europskom parlamentu; “Tihi komunikator“.

Bijela knjiga je podijeljena na 5 područja mogućnosti ubrzanog poboljšanja digitalnih vještina i to poboljšanje i proširenje obrazovanja i mogućnosti učenja u ICT-u, postavljanje prioriteta unutar kompanija, poticanje i podrška ženama u ICT industriji, izgradnja digitalnih ekosustava koji potiču suradnju, investiranje u digitalizaciju javnih usluga.

Dok Bijela knjiga detaljno istražuje uzroke slabosti u digitalnim vještinama u segmentu ICT industrije i rješenja, kviz podiže svijest o nedostatku naših digitalnih vještina i omogućuje šire razumijevanje problema. Bijela knjiga također nudi i potencijalna rješenja i konkretne radnje koje ključni dionici mogu poduzeti kako bi premostili nedostatke u digitalnim vještinama.

“Potreban nam je snažniji poticaj i daljnje ulaganje u digitalno usavršavanje kako bismo ljudima osigurali vještine koje su hitno potrebne ako želimo postići uspješne digitalne promjene koje se odnose i na borbu protiv klimatskih promjena. Vlade, ICT industrija i oni koji mogu pomoći u edukaciji ljudi moraju surađivati kako bi se postigli ciljevi.“

Huawei je 2008. godine počeo provoditi program za razvoj talenata. Program Seeds for the future uključuje stipendije, natjecanja i  edukacije u području digitalnih vještina. Program je od tada pohađalo 1,54 milijuna ljudi iz više od 150 zemalja. Huawei je 2021. pokrenuo program Seeds for the Future 2.0 koji je dio njegovih stalnih napora za daljnji razvoj talenata“, pojašnjava Chiara Riondino, Voditeljica Odjela za strukovno obrazovanje i osposobljavanje Europske komisije i “Nepovezani programer“.

"Radimo s našim partnerima diljem svijeta kako bi razvili još snažniji ekosustav za razvoj digitalnih talenata i potaknuli širu digitalnu uključenost. Vjerujemo da će digitalne vještine igrati ključnu ulogu u poboljšanju digitalnog gospodarstva. Uložit ćemo 150 milijuna eura u programe za razvijanje talenata u narednih pet godina te očekujemo da će više od tri milijuna ljudi imati koristi od programa. Želimo svima donijeti prednosti digitalne tehnologije“, zaključuje Tony Jin, glavni predstavnik Huaweija pred europskim institucijama i “Izgubljeni istraživač“.