Jeff Bezos: Ovo je najpametnija stvar koju smo napravili u Amazonu

Jeff Bezos: Ovo je najpametnija stvar koju smo napravili u Amazonu

Najbogatiji čovjek svijeta i osnivač Amazona Jeff Bezos konstantno gleda kako unaprijediti poslovanje, pod čime se misli i na sitnice kao jedna kojom je podigao sami način rada na jednu višu razinu te je iznimno ponosan na taj detalj.

"To je najpametnija odluka koju smo donijeli", rekao je Bezos.

Pod time je mislio na uklanjanje PowerPoint prezentacija sa sastanaka te uvođenje "tihih sastanaka" umjesto toga. Zvuči čudno jer mnoge organizacije sastanke i dalje održavaju uz prezentacije. No, ne i ona trenutno najuspješnija. I ne samo ona, Bezosa prate Twitter i Square, na čijem je čelu Jaack Dorsey.

Dakle, to se izvodi na način da kad sjednu na sastanke, svi sudionici dobiju bilješke i imaju pola sata kako bi ih pročitali. Nakon tih pola sata slijedi rasprava o pročitanom. Naravno, sudionici imaju pravo vaditi bilješke te općenito zapisivati najzanimljivije detalje, koje bi potom željeli prodiskutirati.

Lideri velikih kompanija smatraju da se na taj način istinski svi uključuju u tematiku, prouče je i bez obzira sudjeluju li u samoj raspravi, jasno im je što se nalazi pred njima. Naime, pri klasičnim održavanjima prezentacija, ne bi svi bili istinski uključeni, ljudima bi znalo biti dosadno pa ne bi bili najiskrenije aktivni.

"Prije bi problem bio i to što bi malo tko mogao izdržati prezentaciju održati mirno do kraja. Čim bi naišla neka nejasnoća, ili bi postojalo neslaganje, prezentacija bi bila prekinuta. Nakon toga ju je teško ponovno nastaviti na pravi način. Ovako svi dobiju priliku vidjeti detaljno što je pred njima pa u vremenu namijenjenom diskusiji iznijeti stavove ili pitati što im nije jasno", jednostavno je objasnio Bezos jednu jednostavnu i korisnu odluku.

Još iz kategorije

Kultura poslovanja u radnoj okolini

Kultura poslovanja u radnoj okolini

20.01.2020. komentiraj

Promjena posla nikad nije laka, ali kad se na nju odlučite, izrazito je bitno biti svjestan u kakvo radno okruženje dolazite. U suprotnom biste mogli vrlo brzo otići ili tražiti novu poziciju unutar kolektiva. Srećom, tako nešto moguće je promijeniti. Ne uvijek, ali moguće je.

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

17.01.2020. komentiraj

Kompanije su dugi niz godina demografske informacije tretirale kao najrelevantnije pri oglašavanju i oslanjali su se na njih kad god je trebalo “targetirati” određenu skupinu ljudi. No, to više ne vrijedi i vrijeme je da se kompanije prilagode takvoj stvarnosti jer će u suprotnom bacati novac u vjetar.

Kako pozicionirati proizvod na tržište

Kako pozicionirati proizvod na tržište

13.01.2020. komentiraj

Kad proizvodom pogađate tržišnu nišu, svejedno je teško naći konkretnu poziciju na tržištu i svejedno imate konkurenciju, što znači da morate pronaći način kako se postaviti i plasirati proizvod na adekvatan način. U nastavku teksta donosimo nekoliko savjeta kako to učiniti na najbolji mogući način.