Jeff Bezos: Ovo je najpametnija stvar koju smo napravili u Amazonu

Jeff Bezos: Ovo je najpametnija stvar koju smo napravili u Amazonu

Najbogatiji čovjek svijeta i osnivač Amazona Jeff Bezos konstantno gleda kako unaprijediti poslovanje, pod čime se misli i na sitnice kao jedna kojom je podigao sami način rada na jednu višu razinu te je iznimno ponosan na taj detalj.

"To je najpametnija odluka koju smo donijeli", rekao je Bezos.

Pod time je mislio na uklanjanje PowerPoint prezentacija sa sastanaka te uvođenje "tihih sastanaka" umjesto toga. Zvuči čudno jer mnoge organizacije sastanke i dalje održavaju uz prezentacije. No, ne i ona trenutno najuspješnija. I ne samo ona, Bezosa prate Twitter i Square, na čijem je čelu Jaack Dorsey.

Dakle, to se izvodi na način da kad sjednu na sastanke, svi sudionici dobiju bilješke i imaju pola sata kako bi ih pročitali. Nakon tih pola sata slijedi rasprava o pročitanom. Naravno, sudionici imaju pravo vaditi bilješke te općenito zapisivati najzanimljivije detalje, koje bi potom željeli prodiskutirati.

Lideri velikih kompanija smatraju da se na taj način istinski svi uključuju u tematiku, prouče je i bez obzira sudjeluju li u samoj raspravi, jasno im je što se nalazi pred njima. Naime, pri klasičnim održavanjima prezentacija, ne bi svi bili istinski uključeni, ljudima bi znalo biti dosadno pa ne bi bili najiskrenije aktivni.

"Prije bi problem bio i to što bi malo tko mogao izdržati prezentaciju održati mirno do kraja. Čim bi naišla neka nejasnoća, ili bi postojalo neslaganje, prezentacija bi bila prekinuta. Nakon toga ju je teško ponovno nastaviti na pravi način. Ovako svi dobiju priliku vidjeti detaljno što je pred njima pa u vremenu namijenjenom diskusiji iznijeti stavove ili pitati što im nije jasno", jednostavno je objasnio Bezos jednu jednostavnu i korisnu odluku.

Još iz kategorije

Bez dobrog upravljanja rad na daljinu može biti vrlo problematičan za tvrtke

Bez dobrog upravljanja rad na daljinu može biti vrlo problematičan za tvrtke

13.02.2020. komentiraj

Prednosti rada na daljinu već su poznata stvar, kako za poslodavce tako i za zaposlenike, no neke kompanije još uvijek mu se odbijaju prikloniti. Ponajprije zbog nekih tradicionalnih postavki, koje su nelogične i nepraktične, što zaposleniku sugerira da možda sreću ipak mora potražiti drugdje.

Grayling predstavio pet ključnih marketinških i komunikacijskih trendova u 2020.

Grayling predstavio pet ključnih marketinških i komunikacijskih trendova u 2020.

12.02.2020. komentiraj

Tim komunikacijskih stručnjaka, kreativaca i analitičara međunarodne agencije za komunikacije Grayling predstavio je pet marketinških i komunikacijskih trendova za koje vjeruje da će brendovima, organizacijama i stručnjacima za komunikacije pomoći u ostvarivanju planiranih rezultata u 2020. godini.

HUP pokreće program mentorstva za poslovne žene hrvatske

HUP pokreće program mentorstva za poslovne žene hrvatske

11.02.2020. komentiraj

Hrvatska udruga poslodavaca na platformi Baze poslovnih žena, pokreće mentorski program za poslovne žene koje imaju potencijal i ambiciju napredovati u profesionalnoj karijeri te preuzeti seniorske i vodeće pozicije u tvrtkama, i za poduzetnice koje žele obogatiti svoja dosad stečena znanja. Mentorski ciklusi trajat će 6 mjeseci, a mentorice i mentori su uspješne žene i muškarci iz različitih područja, na pozicijama predsjednika ili članova Uprava vodećih kompanija i dio su vodstva HUP-ovih udruga.