Da biste bili pravi lider, morate naučiti komunicirati

Da biste bili pravi lider, morate naučiti komunicirati

Foto: Fotolia

Komunikacija je osnova svega. Možete biti uspješan poduzetnik, menadžer, voziti skupe aute, pokretati lude projekte, no ako ne znate komunicirati, brzo ćete nestati sa „scene“. Čim otvorite usta ili napišete par rečenica na društvenim mrežama, ljudi će znati tko stoji sa druge strane. Bahatost, hvalisanje, licemjerje, agresivno ponašanje, primitivnost – sve se to može pročitati prilikom vašeg komuniciranja.

Prije svega, budite ljubazni i spustite se na zemlju. Uvijek postoji netko tko je bolji od vas, zato nemojte ostavljati dojam da ste nedodirljivi jer to nije u opisu posla liderima. Lideri su oni koje ljudi slijede ponajprije zbog njihovog načina ponašanja. Lideri su ti koji svojim primjerom moraju pokazati kako se treba ponašati u javnosti.

Pazite na verbalno i neverbalno izražavanje, vaše lice odaju puno toga, a najbitnije je da nabacite osmijeh. I to onaj srdačni, ne namješteni. Budite staloženi i uvjerljivi u svojem nastupu. Cijenite druge, poštujte konkurenciju i nemojte govoriti loše stvari o kolegama. Kada vas kritiziraju komunicirajte smireno i budite dostojanstveni. Nemojte uzvraćati pogrdnim riječima.

Također, vaša komunikacija mora odavati osobu koja zna što želi. To je vrlo bitno ako radite na nekom projektu pa pokazujete znakove nesigurnosti. Vaš način komuniciranja mora biti jasan, precizan i razumljiv svima. Nemojte se razbacivati latinskim poslovicama i frazama od kojih boli glava. To prepustite profesorima na fakultetima i političarima, vi ste lider, vi ste nešto što je posebno i drugačije od svega ostaloga.

Posebnu pozornost treba obratiti na komunikaciju putem društvenih mreža. Morate paziti da ne reagirate previše emotivno, nego razumno. Kada razgovarate sa svojim zaposlenicima budite iskreni, nemojte im ništa skrivati. Recite da stvari stoje „tako i tako“ i ponudite rješenje problema. Svi danas imaju probleme i jauču. Lideri ih rješavaju. Zapamtite to.

Još iz kategorije

Poduzetnici konstantno moraju raditi na vlastitom redizajnu

Poduzetnici konstantno moraju raditi na vlastitom redizajnu

24.01.2020. komentiraj

Poduzetnici konstantno moraju biti u pokretu i konstantno se moraju nanovo izgrađivati jer status quo može označiti njihov krah. Takav pritisak nešto je s čime se samo najbolji mogu nositi jer nikad ne prestaje, posebno u današnjem ubrzanom vremenu. Zato, treba osluškivati tržište, tražiti načine kako se pozicionirati i napraviti iskorak.

Kultura poslovanja u radnoj okolini

Kultura poslovanja u radnoj okolini

20.01.2020. komentiraj

Promjena posla nikad nije laka, ali kad se na nju odlučite, izrazito je bitno biti svjestan u kakvo radno okruženje dolazite. U suprotnom biste mogli vrlo brzo otići ili tražiti novu poziciju unutar kolektiva. Srećom, tako nešto moguće je promijeniti. Ne uvijek, ali moguće je.

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

17.01.2020. komentiraj

Kompanije su dugi niz godina demografske informacije tretirale kao najrelevantnije pri oglašavanju i oslanjali su se na njih kad god je trebalo “targetirati” određenu skupinu ljudi. No, to više ne vrijedi i vrijeme je da se kompanije prilagode takvoj stvarnosti jer će u suprotnom bacati novac u vjetar.