Ako se ne možete zaposliti, za to je možda kriv i Google!

Ako se ne možete zaposliti, za to je možda kriv i Google!

Iako zvuči malo vjerojatno da obična tražilica može presuditi u traženju i dobivanju posla, nažalost, to je ponekad i istina. Naime, oko 70 posto poslodavaca će prije zapošljavanja novog kandidata iskoristiti internetsku tražilicu, a kako bi potvrdili ili odbacili svoju odluku. U tome nema ništa loše, sve dok rezultati koje dobiva odgovaraju osobi koju pretražuje.

No, što ukoliko je vaše ime i prezime isto prezimenu kakvog prijestupnika, odnosno osobe koja ne posjeduje vaše vještine, obrazovanje i kvalifikacije koje su potrebne za posao? Koliko će poslodavaca tu mogućnost uzeti u obzir i potruditi se provjeriti istinitost podataka, a koliko će ih radije prijeći na ispitivanje drugog kandidata, budući da je to daleko lakše jer ih ionako ima puno?

Što je činiti? Može li se nešto napraviti protiv ovakve nepravde? Da li smo za vijeke vjekova, ni krivi ni dužni, osuđeni na okaljani online identitet? Na sreću – može!

Prvu stvar koju trebate napraviti jest potražiti informacije o sebi pomoću tražilice. Na taj ćete način i sami steći uvid u informacije koje drugi pretražuju o vama te na temelju toga ustanoviti što sve treba napraviti da se situacija popravi. Nakon toga se preporučuje registrirati internetsku domenu na vlastito ime.

Uz mogućnost besplatne registracije za fizičke osobe i građane republike Hrvatske na stranicama www.dns.hr, za stotinjak kuna godišnje se može zakupiti i platna domena, a koja nudi veću fleksibilnost u nazivima. Uglavnom, ideja je da domena sadrži vaše ime i prezime, a kako ne bi bilo dvojbe o kojoj se osobi radi (npr. www.imeprezime.from.hr ili www.ime-prezime.com). Jednom kada ste registrirali domenu potrebno je izraditi osobnu internetsku stranicu, a koja će služiti kao vaš online životopis, odnosno portfelj znanja i vještina.

Za to postoje brojni besplatni alati i servisi, a neki od najpopularnijih su WordPress i Tumblr. Sljedeći korak je registracija računa na popularnim društvenim mrežama, od kojih se danas ističu četiri najvažnije – Facebook, LinkedIn, Twitter i Google+.

Iako je svaka aktivnost na nekim od navedenih mreža dobrodošla, za početak je dovoljno napraviti profil i ispuniti osobne informacije pri registraciji. S obzirom na to da se radi o kredibilnim društvenim mrežama, Google će prilikom pretraživanja vašeg imena među prvim rezultatima izlistati veze na ove točne profile.

Također, prilikom korištenja i izrade sadržaja u svakom trenutku nastojte koristiti vaše puno ime i prezime (a ne nadimke ili korisničko ime elektroničke pošte), budući da ćete tako osigurati da vas tražilica poveže sa sadržajima koji vam govore u prilog. Profile na društvenim mrežama u potpunosti ispunite te ih unakrsno povežite vezama u za to predviđenim poljima.

Na taj način ćete omogućiti ljudima da prilikom pregleda npr. vašeg profila na LinkedIn mreži mogu vrlo jednostavno doći do vašeg Google+ profila. Osim ljudi te veze prati i kategorizira i tražilica, a što u konačnici opet dovodi do kvalitetnijih rezultata pretraživanja o vama.

Nakon svega navedenog pratite koliko se vaš online imidž poboljšao, odnosno poboljšava. Svakako budite na oprezu i reagirajte ukoliko se na vašim stranicama pojavi kakav neprimjereni komentar ili kritika te ukoliko vas na društvenim mrežama označe (tzv. tag) na nekoj slici koja nije primjerena.

Na komentare odgovorite ili ih pobrišite ukoliko prelaze u neukus te obavezno uklonite tagove sa slika na društvenih mrežama, a koje vas ne prikazuju u dobrom svjetlu (primjerice s kakvih proslava ili zabava). Svi smo mi ljudi i svi se volimo opustiti kada ne radimo, ali činjenica je da većina poslodavaca to ne uzima u obzir prilikom izbora novih zaposlenika.

Još iz kategorije

Legendarni potez Stevea Jobsa na kritike

Legendarni potez Stevea Jobsa na kritike

11.08.2020. komentiraj

Bihevioralna psihologija koristi se kao tehnika u borbi protiv kriminala, ali može se primijeniti i u svakodnevnom životu, što je najbolje pokazao tijekom jednog intervjua Steve Jobs. Naime, upotrijebio je tehniku S.T.O.P. da bi se suočio sa žestokim i argumentiranim kritikama jednog developera, nezadovoljnog činjenicom da se Apple 1997. bez ikakvog razloga i povoda odlučio odbaciti podršku za OpenDoc.

Emil Tedeschi: Ne postoji kristalna kugla koja garantira uspjeh

Emil Tedeschi: Ne postoji kristalna kugla koja garantira uspjeh

06.08.2020. komentiraj

Predsjednik Atlantic Grupe jedan je od najuspješnijih biznismena u Europi, a njegov poslovni put do vrha inspirativna je priča o poslovanju u kojem uvijek treba imati rješenje u rukavu za najgore situacije.

Bill Gates kaže da je uspjeh stigao tek nakon što je naučio jednu posebnu vještinu

Bill Gates kaže da je uspjeh stigao tek nakon što je naučio jednu posebnu vještinu

31.07.2020. komentiraj

Bill Gates je prošle godine tijekom obraćanja srednjoškolcima u Lakeside školi, koju je i sam završio, otkrio kako nije mogao postići uspjeh sve dok nije naučio jednu posebnu vještinu - kako izabrati pravog zaposlenika i pravi posao za njega.