Leadership

5 znakova koji otkrivaju visokointeligentnu osobu

5 znakova koji otkrivaju visokointeligentnu osobu

08.07.2021.

Inteligencija je ono što pokreće ljude i što ih zanima, ne samo u smislu osobnog uspjeha već i u smislu mjerenja. Volimo se diviti inteligentnim ljudima, zanima nas gdje su im granice i često se ulovimo kako razmišljamo o tome jesmo li i mi sami inteligentniji od prosjeka.

Emocionalno inteligentni ljudi često koriste pravilo “Pisanja unazad”

Emocionalno inteligentni ljudi često koriste pravilo “Pisanja unazad”

07.07.2021.

Pandemija koronavirusa dovela nas je u situaciju kad mnogi od nas rade od kuće pa većinu komunikacije obavljaju pisanim putem. Što pak može dovesti do neželjenih situacija, samo zato što se u takvom načinu interakcije izgubi bit.

Ulaganja u anti-fraud uključuju i hardverska i softverska rješenja, ali i edukaciju zaposlenika

Ulaganja u anti-fraud uključuju i hardverska i softverska rješenja, ali i edukaciju zaposlenika

06.07.2021.

Svjedočimo svakodnevno vrlo brzom napretku tehnologija u svim segmentima. Počinitelji prijevara vrlo su kreativni i gotovo uvijek poznaju procese, pravila i kontrole organizacije kojoj nanose štetu.  Temelj anti-fraud procesa u bilo kojoj organizaciji je jasna i nedvosmislena komunikacija nulte stope tolerancije s vrha.

Prilika za studentske stipendije

Prilika za studentske stipendije

01.07.2021.

Ove godine Spin pokreće novi projekt stipendiranja studenata kroz koji će najbolji studenti i studentice biti nagrađeni novčanom stipendijom u iznosu do 30.000 kuna. Dvoje studenata bit će izabrano kroz program Spin Code Academy gdje će studenti na predavanjima u trajanju od tri tjedna imati priliku naučiti osnove izrade desktop, web ili mobilnih aplikacija.

Ako na ova 3 pitanja odgovorite s NE, vaše liderske vještine gore su nego što ste mislili

Ako na ova 3 pitanja odgovorite s NE, vaše liderske vještine gore su nego što ste mislili

30.06.2021.

Ne postoji lider koji se ujutro probudi i kaže sebi samom kako jedva čeka doći na posao i odraditi loš posao. Nažalost, to se događa jer, kao i svi, tako su i lideri samo ljudi.

Koja je psihologija u pozadini šefova koji se opiru hibridnom načinu rada

Koja je psihologija u pozadini šefova koji se opiru hibridnom načinu rada

27.06.2021.

Google je nedavno odustao od plana o povratku zaposlenika u urede s krajem pandemije. Na tako nešto odlučili su se u kompaniji zbog protesta istih tih zaposlenika, kojima je rad na daljinu ipak bolji način za funkcioniranje. Dokazuju to poboljšanom produktivnosti, u prvom redu.

International Fundraising Bootcamp u BIRD inkubatoru

International Fundraising Bootcamp u BIRD inkubatoru

25.06.2021.

Od 5. do 9. srpnja, u prostorima BIRD inkubatora (Zagreb, Petračićeva 4) održat će se Fundraising Bootcamp. Ova edukacija je namijenjena odabranim, ambicioznim startupima iz Hrvatske i regije koji su u potrazi za investitorima, bilo da je riječ o početnim investicijama ili zadnjih rundi kapitala. International Fundraising Bootcamp Week organiziran je uz pomoć Poduzetničkog Centra Krapinsko Zagorske Županije, Algebra Laba, HAMAG  BICROa, British Embassy Zagreb i Enterprise Europe Networka.

Huawei pokrenuo „2021 APPSUP“ natjecanje za inovacije s fondom nagrada od milijun dolara

Huawei pokrenuo „2021 APPSUP“ natjecanje za inovacije s fondom nagrada od milijun dolara

17.06.2021.

Huawei pokreće svoje godišnje natjecanje za inovacije aplikacija Huawei Mobile Services (HMS) - AppsUP. Cilj programa je nadahnuti nadarene programere širom svijeta za stvaranje revolucionarnih aplikacija i digitalnih iskustava te im pruža jedinstvenu priliku za istraživanje i promicanje digitalnih inovacija.

Kako biti siguran da netko posjeduje prave liderske vještine?

Kako biti siguran da netko posjeduje prave liderske vještine?

16.06.2021.

Lider ne može biti bilo tko, ali bilo tko se može potruditi biti lider, ako to istinski želi. Neke osobe to jednostavno imaju u sebi, ali neki nemaju i željele bi imati.

BASF otvara prijave za financiranje startupova i inovatorskih rješenja u Hrvatskoj

BASF otvara prijave za financiranje startupova i inovatorskih rješenja u Hrvatskoj

10.06.2021.

Europski lider u istraživanju i razvoju te najveća svjetska kemijska kompanija BASF pokreće projekt BASF Innovation Hub koji će okupiti startupove i inovatore u 11 zemalja srednje i južne Europe među kojima je i Hrvatska. Ove godine natjecanje je usredotočeno na rješenja koja izravno ili neizravno doprinose stupovima Zelenog plana - čista energija, održiva poljoprivreda i kružna ekonomija. Pobjednik lokalnog natjecanja bit će nagrađen s 2500 eura, a najbolja ideja regionalnog kruga nagrađuje se s 5000 eura.

Mindset koji ističe velike lidere

Mindset koji ističe velike lidere

19.05.2021.

Mentalni sklop okrenut uspjehu možda je najbitnija stavka poduzetnicima i liderima općenito jer bez pravog usmjerenja u glavi, teško da će u konačnici uopće biti ostvaren željeni uspjeh. Stoga, u nastavku teksta donosimo nekoliko koraka koji pomažu u kreiranju mentalnog sklopa potrebnog za uspjeh.

Kako pokrenuti vaš tim i biti pravi lider, a ne samo menadžer

Kako pokrenuti vaš tim i biti pravi lider, a ne samo menadžer

17.05.2021.

Netko je jednom rekao da dobri menadžeri ostavljaju dojam kao da su važni, a da dobri lideri drugima ostavljaju dojam da su važni. Zanimljive su to riječi i zapravo poprilično točne, no doći do razine na kojoj svojim postupcima i djelovanjem drugima ostavljate dojam važnosti nije ni najmanje lako.

Nova prilika za obrazovanje uz stručnjake Infinuma i Porsche Digital Croatia

Nova prilika za obrazovanje uz stručnjake Infinuma i Porsche Digital Croatia

14.05.2021.

Prosječna osoba tijekom dana koristi 9 mobilnih aplikacija, odnosno njih 30 mjesečno. Ako ste kao prosječan korisnik pametnog telefona, velika je vjerojatnost da na mobitelu imate 80 aplikacija, a to znači da 62 posto aplikacija koje ste jednom skinuli, zapravo samo skupljaju prašinu na vašem telefonu. I dok je to informacija koja vama možda znači da trebate napraviti inventuru, sigurno neće tako dobro sjesti developerima koji ih razvijaju.

Kako adaptivne tehnološke strategije mogu pogoniti rast poslovanja

Kako adaptivne tehnološke strategije mogu pogoniti rast poslovanja

09.05.2021.

Poslovne organizacije u današnjem ubrzanom modernom vremenu moraju na prvom mjestu imati prilagodljivost i kupce kako bi opstale ili jačale na tržištu. Samo na taj način može se najbolje odgovoriti na silne promjene kojima svjedočimo iz dana u dan.

5 navika koje će vam pomoći u izbjegavanju i ponovnom podizanju od neuspjeha

5 navika koje će vam pomoći u izbjegavanju i ponovnom podizanju od neuspjeha

03.05.2021.

Uspješni poduzetnici su u odnosu na one neuspješnije prvenstveno uporniji. Neki će prerano odustati, izgubiti samopouzdanje, volju, želju i motivaciju. Oni uporniji će sagledati situaciju, pokušati iz nje izvući nešto pozitivno ili jednostavno nešto naučiti na svojim greškama.

Playrix Croatia: Sinergija priče i gameplay mehanika u procesu razvoja igara

Playrix Croatia: Sinergija priče i gameplay mehanika u procesu razvoja igara

30.04.2021.

Mnogima je vjerojatno barem jednom prošla neka ideja kroz glavu kakvu igru bi napravili i tada doživjeli taj nalet entuzijazma smišljajući gameplay elemente i priču koja će sigurno ostaviti svoj trag u industriji videoigara. Kako taj proces izgleda u zagrebačkom studiju Playrix Croatia, pojasnio nam je David Kelečić, Lead Game & Narrative dizajneru u zagrebačkom studiju Playrix Croatia.

Elements of AI pokreće veliki natječaj za učenike osnovnih i srednjih škola

Elements of AI pokreće veliki natječaj za učenike osnovnih i srednjih škola

25.04.2021.

Elements of AI dosad je u Hrvatskoj privukao više od 21 tisuću polaznika, a za učenike osnovnih i srednjih škola sada je pokrenuto AI School Challenge natjecanje. Nositelji projekta u Hrvatskoj su, uz pomoć CARNET-a, pokrenuli natjecanje kako bi potaknuli učenike na edukaciju o osnovama umjetne inteligencije.

Playrix Croatia: Izazovi optimizacije mobilnih igara i njihovo lansiranje na tržište

Playrix Croatia: Izazovi optimizacije mobilnih igara i njihovo lansiranje na tržište

25.04.2021.

Prošlo je više od deset mjeseci otkad je svjetski poznati izdavač igara Playrix kupio zagrebački studio Cateia Games (sada Playrix Croatia) - potez koji je uspješno povisio spomenuti studio na sljedeću razinu u tržištu mobilnih igara. Više o promjenama koje su došle s tom akvizicijom, ali i o samom procesu izrade i lansiranja igara pojasnio nam je Šime Matulić, art manager studija Playrix Croatia.

9 načina kako povećati produktivnost vašeg teama na Slacku

9 načina kako povećati produktivnost vašeg teama na Slacku

16.04.2021.

Tržište se uvelike promijenilo, a samim time i radno okruženje, u kojem kao komunikacijski alati više ne prevladavaju samo e-mail poruke i pokoji chat već posebni alati kao Slack. Riječ je o aplikaciji koja objedinjuje sve u jedno i nudi cijeli asortiman vezan uz komunikaciju na jednom mjestu.

Stručnjaci i kompanije u Hrvatskoj će među prvima u svijetu moći sudjelovati u edukaciji koja promovoria odgovorno upravljanje

Stručnjaci i kompanije u Hrvatskoj će među prvima u svijetu moći sudjelovati u edukaciji koja promovoria odgovorno upravljanje

14.04.2021.

Međunarodni institut za klimatske aktivnosti (IICA) sa sjedištem u Zagrebu u suradnji s Međunarodnim udruženjem za održivu ekonomiju (IASE) iz Londona, predstavio je prvu međunarodno priznatu edukaciju za ESG stručnjake  i certifikate iz održivih financija pod nazivom ISF  te iz održivog poslovanja ISB.

Visa Inovacijski Program dolazi u Hrvatsku

Visa Inovacijski Program dolazi u Hrvatsku

10.04.2021.

Visa je objavila da se Visa Innovation Program, Visina kolaborativna platforma za partnerstvo u regiji jugoistočne Europe, namijenjena fintech startupovima, bankama i iskusnim poduzetnicima, širi na više tržišta,  uključujući Hrvatsku kako bi surađivala sa što širim spektrom fintech kompanija. Prijava u program omogućit će tvrtkama pristup većem fondu resursa, mreži stručnjaka i mentora te bolje iskorištavanje poslovnih mogućnosti.

8 koraka za imenovanje brenda

8 koraka za imenovanje brenda

08.04.2021.

Stvoriti i brendirati proizvod ili uslugu nije nimalo lako, a može u konačnici odrediti smjer poslovanja. Upravo zato je potrebno jako pažljivo i detaljno se posvetiti imenu brenda kako bi privukli potrošače. Po mogućnosti dugoročno.

Microsoft Hrvatska i Ekonomski fakultet - Zagreb u zajedničkoj inicijativi usmjerenoj na stjecanje digitalnih vještina

Microsoft Hrvatska i Ekonomski fakultet - Zagreb u zajedničkoj inicijativi usmjerenoj na stjecanje digitalnih vještina

29.03.2021.

Microsoft Hrvatska i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu potpisali su sporazum o suradnji kojim se Ekonomski fakultet – Zagreb priključuje Microsoftovoj globalnoj inicijativi usmjerenoj na stjecanje digitalnih vještina te će i ubuduće surađivati s Microsoftom putem Microsoft Learn for Educators programa.

Digitalna strategija za rast uključuje modernizaciju i transformaciju

Digitalna strategija za rast uključuje modernizaciju i transformaciju

24.03.2021.

Digitalna transformacija nužna je kako bi se promijenio postojeći poslovni model neke organizacije, odnosno, kako bi se ostalo u korak s turbulentnim vremenom. Iako se čini da je ta transformacija iza nas, činjenice ukazuju da ipak nije.

5 načina na koje projektni menadžeri mogu odgovoriti na promjene unutar projekata

5 načina na koje projektni menadžeri mogu odgovoriti na promjene unutar projekata

23.03.2021.

Upravitelj projekta kompleksna je i dinamična pozicija namijenjena onima koji žele izazove te se mogu prilagoditi svakom koji im se nađe na putu. Ali, postati takav ne može se preko noći, što znači da treba mnogo učenja, strpljenja odricanja i živaca. Ali, da bismo vam bar malo uštedjeli na vremenu, donosimo pet važnih savjeta kako se nositi s jednim od najtežih izazova - promjenom projekta.

Mentalno jake i uspješne osobe drže se koriste pravilo kumulativni efekt malih promjena

Mentalno jake i uspješne osobe drže se koriste pravilo kumulativni efekt malih promjena

19.03.2021.

Mentalno jake i u svom području uspješne osobe razumiju da je kumulativni efekt malih promjena putokaz prema sjajnim rezultatima. U prijevodu, te osobe svjesne su da ništa ne dolazi preko noći i da je put do cilja dugotrajan proces prilikom kojeg treba činiti cijeli niz kompromisa i prilagodba.

Kako napredovati na poslu u sedam koraka

Kako napredovati na poslu u sedam koraka

17.03.2021.

Svaki zaposlenik želi promaknuće i povišicu, ali do toga može doći samo ako se dokaže i uspije “upasti u oko” nadređenima. Naravno, nekima to ide samo po sebi jer su iznad ostalih, no neki moraju u radnoj okolini pronaći načine kako se nametnuti i izdići. A u nastavku teksta donosimo sedam načina kako to postići.

Direktor Microsofta Satya Nadella dao nekoliko savjeta o načinima vođenja organizacije i timova

Direktor Microsofta Satya Nadella dao nekoliko savjeta o načinima vođenja organizacije i timova

12.03.2021.

Microsoftov izvršni direktor (CEO) Satya Nadella dokazao se kroz sve ove godine kao maestralni lider, a tako nešto itekako je vidljivo kroz poslovne rezultate kompanije u cjelini. Upravo zato savjeti o načinima vođenja organizacije ili timova zlata su vrijedni.

Što je potrebno za doći na vrh?

Što je potrebno za doći na vrh?

11.03.2021.

Cijeli život svjedočimo uspjesima raznih ljudi na raznim poljima, od sporta do umjetnosti i tehnologije. Uvijek netko “ispliva” iznad ostalih, postane istinski majstor svog zanata. I znate što svaka od tih uspješnih osoba kaže? Da je put do cilja bio prepun prepreka i neuspjeha.

Kako napisati motivacijsko pismo?

Kako napisati motivacijsko pismo?

26.02.2021.

Prijava za posao nikad nije laka, a uz životopis nerijetko treba priložiti motivacijsko pismo. Iako se čini nebitno, u stvarnosti to nije tako i mnogi poslodavci više pažnje posvete upravo njemu.