Vremena za zaposlene i one koji aktivno traže posao su se promijenila s društvenim mrežama jer jasno je da ono što se na njima objavljuje može biti viđeno od strane osoba koje su im nadređene ili razmatraju hoće li ih zaposliti, promaknuti ili im povećati plaću. Zato je bitno i kako se osoba prikazuje na društvenim mrežama.
Samim time, one se mogu iskoristiti u pozitivnom smjeru, kao prednost koju ne treba zanemariti jer sve se računa u današnje vrijeme, sve je bitno da bi se ostvario uspjeh i stvorila pozitivna razlika pred drugima. Uostalom, kroz svoje je istraživanje nad 2007 Amerikanaca otkrila kompanija JDP.
Njih 84 posto vjeruje da aktivnost na društvenim mrežama utječe na to hoće li dobiti posao ili neće, dok njih 82 posto koristi privatne postavke koje dopuštaju uvid u njihove profile samo ljudima od povjerenja. Dakle, zaposlenici ili osobe koje traže nove poslovne prilike, svjesne su onoga što se događa pa ili ne dopuštaju uvid u profil na društvenim mrežama ili jednostavno kroz svoje profile namjerno ostavljaju dojam koji bi im koristio u karijerama.
Svejedno, greške se događaju pa petina ispitanih tvrdi da su postavili na društvene mreže nešto što bi im u budućnosti, pa i sadašnjosti, moglo ugroziti karijere. Zato je njih 25 posto daleko opreznije, svi profili na društvenim mrežama su im privatni i nedostupni onima koji nisu u krugu prijatelja ili pratitelja.
Čak 43 posto ispitanih koristi privatne postavke kako im poslodavci, nadređeni ili kolege ne bi mogli gledati profile, a njih 40 posto kreirali je još jedan korisnički račun, na kojem si daje oduška bez pritiska. Njih 46 posto koristi internetske tražilice kako bi provjerilo što se o njima može pronaći na društvenim mrežama pa uklanjaju taj potencijalno opasan sadržaj.
Naravno, najviše inkriminirajućih stvari može se naći na Facebooku, koji postoji najduže pa se kroz godine moglo objaviti mnogo osjetljivih stvari. A ne zaostaje previše ni Twitter po tom pitanju.
Završena je napokon konsolidacija hrvatskog telekom tržišta, nakon što je Telemach Hrvatska kupio Optima Telekom od ZABA-e i HT-a, a A1 Hrvatska prije toga kupio što veće što manje telekome (B.Net) i kabelske operatore, sada je Hrvatski Telekom pripojio Iskon kojeg je kupio prije već podosta godina. Iako se pripajanje dogodilo s početkom ove godine i formalno pravno, sve je počelo još prošle godine. Time je završena konsolidacija tržišta i sada imamo tri velika telekoma HT, A1 i Telemach i nekoliko manjih Terrakom, 4Tel, Pro-Ping i još neke. I borba se za korisnike na optici nastavlja, a slično je u u mobilnom segmentu.
I dok čekamo rezultate najvećeg domaćeg telekoma HT-a, stigli su rezultati A1 Hrvatska. Za Telemach Hrvatska znamo samod a su u kompaniji jako zadovoljni, da su svi pokazatelji u zelenom, no više ćemo znati kada bude predano godišnje financijsko izvješće. rezultati A1 su jako dobri obzirom na vrlo izazovnu godinu iza nas.
U prošloj poslovnoj godini nastavili smo rasti, unatoč tome što su se kamatne stope jako povećale i sveopća tržišna klima nije bila pogodna. Naš novi proizvod Software Assurance (SSCS) nastavlja snažno rasti, a postojeći servisi podupiru investiranje u nove produkte. Premda mnoga od imena klijenata ne možemo objaviti, među njima su vodeće tehnološke i security kompanije današnjice, kao i društvene mreže, vladine agencije i korporacije. Neke od njih spadaju u Fortune 500, što je popis najvećih kompanija u SAD-u.