Žene podijeljene u mišljenju o prioritetima ravnopravnosti u sektoru tehnologije

Žene podijeljene u mišljenju o prioritetima ravnopravnosti u sektoru tehnologije

Foto: Fotolia

Prema globalnom istraživanju Booking.coma, 54% žena koje trenutačno rade u sektoru tehnologije diljem svijeta smatra da je rad na ravnopravnosti spolova u tehnološkom svijetu danas prioritet. Nešto više žena iz tog sektora (56%) smatra da se u njihovoj tvrtki zaista radi na ravnopravnosti spolova.

Iako inicijative za smanjenje nesrazmjera u zastupljenosti spolova imaju ponešto uspjeha, tvrtke i sama industrija moraju pokazati veću obvezu prema njegovanju ženskog talenta ako žele održati reprezentativnu i vještu radnu snagu. Pritom se ne misli samo na žene koje razmišljaju o karijeri u tehnologiji, nego i na priznate stručnjakinje u tom sektoru.

Autori istraživanja zamijetili su da je došlo do promjene fokusa kod tehnoloških tvrtki kako bi privukle potrebni talent. Osim zadržavanja talenata, one pojačavaju napore koje ulažu u ponovno privlačenje žena koje su napustile sektor i žele se ponovno vratiti u njega. Zadržavanjem znanja i iskustva tih žena tehnološke tvrtke neće profitirati samo kulturno, nego i financijski, a poboljšat će im se i reputacija.

U najnovijem izvješću World Economic Forum Gender Gap Report utvrđeno je da dolazi do povećanja nesrazmjera u zastupljenosti spolova. No, žene ipak daju velik doprinos u svim sferama poslovanja.

Na pitanje o tome koje pogodnosti tehnološkim tvrtkama može donijeti veća zastupljenost spolova, 90% žena zaposlenih u tehnoloških tvrtkama, kao i studentice koje žele ostvariti karijeru u tom sektoru, kažu da bi to pomoglo pri ostvarivanju veće zastupljenosti spolova, donijelo nove perspektive, vještine i iskustva. One su također navele veću fleksibilnost po pitanju pogodnosti vezanih uz ljudske resurse (90%) i poboljšano radno okruženje za sve zaposlenike (90%).

Osim kulturnih pogodnosti, žene sve više smatraju da će njihova zastupljenost u tehnoloških tvrtkama doprinijeti boljoj reputaciji tvrtke i branda (88%) te općenito većem povjerenju u tehnološke tvrtke (87%). 63% povratnica u sektor tehnologije, ili onih koje su napravile pauzu pa se vratile, smatraju pauzu u karijeri štetnom za njihov osobni razvoj. 73% smatra da sektor mora aktivno poduzimati više kako bi im pružio podršku pri ponovnom vraćanju u tehnologiju.

Još iz kategorije

Uniline postao ekskluzivni partner Reboot InfoGamera za čitavu regiju

Uniline postao ekskluzivni partner Reboot InfoGamera za čitavu regiju

21.10.2019. komentiraj

Tvrtka Uniline sklopila je partnerstvo s jednim od najvećih svjetskih sajmova gaming industrije, Reboot InfoGamer-om i postala ekskluzivna agencija za organizaciju prijevoza i smještaja na svim Reboot događajima u Hrvatskoj i regiji.

Inflacija i dalje ispod 1 posto

Inflacija i dalje ispod 1 posto

20.10.2019. komentiraj

U rujnu je godišnji rast potrošačkih cijena (0,8%) ostao isti kao i prethodnoga mjeseca. Pritom je godišnji rast cijena zabilježen kod prerađenih prehrambenih proizvoda, energije, usluga i industrijskih proizvoda bez prehrane i energije, dok je godišnji pad cijena zabilježen samo kod cijena neprerađenih prehrambenih proizvoda.

Ljudi će zbog umjetne inteligencije masovno ostajati bez posla

Ljudi će zbog umjetne inteligencije masovno ostajati bez posla

20.10.2019. komentiraj

Konzultantska kompanija PricewaterhouseCoopers izbacila je izvješće koje se tiče umjetne inteligencije i nije nimalo ugodno u svom zaključku za ljude diljem svijeta jer sugerira da će ostati bez radnih mjesta.