Top 40 brendova iz tehnološke industrije za koje ljudi žele raditi

Top 40 brendova iz tehnološke industrije za koje ljudi žele raditi
DepositPhotos

Ljudi diljem svijeta više manje kažu identične stvari kad ih se pita gdje bi voljeli raditi, odnosno, za koga bi voljeli raditi u tehnološkoj industriji. Apple, Google, Microsoft, Facebook, Netflix... samo su neki od 40 brendova koji uživaju najveće povjerenje radno sposobnog stanovništva diljem svijeta.

A to istraživanje donosi Hired i u njemu je sudjelovalo 4100 osoba uključenih u tehnološki svijet. Zanimljivo, na popisu su se našle dvije kompanije iza kojih stoji Jack Dorsey - Twitter i Square. Svakako. čovjek mora biti ponosan na tako nešto.

Najprije, ovo je 20 javnih kompanija za koje bi ljudi voljeli raditi, a brojka kraj jest postotak onih koji su ih naveli na svoj popis:

  • Netflix: 86
  • GitHub: 85
  • Google: 84
  • Slack: 81
  • Microsoft: 78
  • Apple: 77
  • Tesla: 74
  • Twitter: 73
  • LinkedIn: 72
  • Dropbox: 69
  • Square: 65
  • Amazon: 64
  • Shopify: 63
  • Adobe: 62
  • Facebook: 60
  • Lyft: 57
  • Walt Disney: 57
  • BBC: 52
  • Salesforce: 50
  • New York Times: 48
  • Nadalje, ovo je popis 20 privatnih kompanija u kojima bi ljudi najviše voljeli raditi:
  • SpaceX: 75
  • Gitlab: 72
  • Airbnb: 69
  • Stripe: 66
  • Hulu: 64
  • Reddit: 62
  • Kickstarter: 57
  • Robinhood: 54
  • Bloomberg: 50
  • Jet Propulsion Lab: 50
  • Coinbase: 49
  • Quora: 48
  • Instacart: 47
  • Squarespace: 47
  • Indeed: 46
  • Hyperloop One: 42
  • PBS: 41
  • Whole Foods: 41
  • NPR: 40
  • Sigma: 36

Također, važno je napomenuti da 64 posto ispitanika tvrdi da su im raznolikost i uključivanje iznimno bitni pri donošenju odluke o tome gdje raditi, a 54 posto tvrdi da su im bitni politički stavovi izvršnog direktora (CEO) kompanije pri donošenju odluke.

Kad su lideri u pitanju, najinspirativniji je Elon Musk, a slijede Sundar Pichai (Alphabet), Jeff Bezos (Amazon), Tim Cook (Apple), Jack Dorsey (Twitter/Square), Mark Zuckerberg (Facebook), Sheryl Sandberg (Facebook), Reed Hastings (Netflix) i Marc Benioff (Salesforce).

Nije nadomet spomenuti i da 42 posto roditelja među ispitanicima zbog posla ne bi selilo, ali su "otvoreni za rad na daljinu". Ujedno, jako malo ispitanih želi raditi na mjestu gdje se dnevno održavaju videopozivi ukupnog trajanja iznad dva sata...