Novogodišnje želje su pred nama, a dobar dio njih odnosi se na planove vezane uz karijeru. S kojim su željama i odlukama ispitanici ulaze u 2020. godinu istražio je portal MojPosao na gotovo 400 ispitanika. Tri četvrtine ispitanika (75 posto) planira donijeti novogodišnju odluku, a od njih, tri četvrtine (75 posto) planira donijeti odluku vezanu uz posao, dok ih 25 posto donosi odluke nevezano uz profesionalni razvoj.
Od ispitanika koji su donose novogodišnju odluku vezanu uz posao, to je najčešće pronalazak (boljeg) posla, njih čak 62 posto namjerava pronaći (bolji) posao. Trećina ispitanika odlučila se usavršavati i educirati (34 posto), a trećina (33 posto) povećati primanja. 17 posto ispitanika odlučilo se posvetiti ravnoteži poslovnog i privatnog života. 6 posto ispitanika odlučilo je poraditi na svom ponašanju na trenutnom poslu (npr. povećati inicijativu, bolje se slagati s kolegama, izbjegavati sukobe i sl.).
Novogodišnje odluke u podjednakoj mjeri donose žene (75 posto) i muškarci (74 posto), s tim da žene nešto u većoj mjeri donose novogodišnje odluke vezene uz posao (59 posto) nego muškarci (51 posto).
Novogodišnjim odlukama skloniji su mlađi ispitanici; 90 posto ispitanika do 25 godina planira donijeti novogodišnju odluku, dok isto planira napraviti 78 posto ispitanika u dobi od 26 do 30 godina. Novogodišnjim odlukama najmanje su skloni ispitanici stariji od 41 godinu; njih 70 posto planira donijeti novogodišnju odluku.
Iako je prošle godine 82 posto ispitanika izjavilo kako planiraju donijeti novogodišnju odluku, kada ih sada pitamo, tek njih nešto više od polovice izjavljuje kako su je i na kraju donijeli (54 posto).
Od onih koji su prošle godine donijeli novogodišnju odluku, njih 64 posto donijelo je odluku vezanu za posao i karijeru, i to najčešće, baš kao i ove godine, pronalazak (boljeg) posla.
Na pitanje jesu li ispunili svoju prošlogodišnju novogodišnju odluku vezanu uz karijeru, 38 posto ispitanika odgovorilo je potvrdno, dok ih 32 posto još nije ispunilo odluku, ali rade na tome. Trećina (31 posto) ispitanika odustala je od ispunjenja svoje novogodišnje odluke za 2019. godinu.
Od ispitanika koji nisu ispunili svoju novogodišnju odluku vezanu uz karijeru i posao, najviše ispitanika (29 posto) to nije učinilo jer nisu računali na zapreke. Gotovo četvrtini ispitanika (23 posto) odluka nije bila dovoljno važna da ju ostvare, dok 22 posto ispitanika priznaje da nisu dobro planirali. Da nije imala dovoljnu podršku okoline za ostvarenje odluke smatra desetina ispitanika (9 posto), dok njih 5 posto kaže kako nisu imali kome odgovarati za neuspjeh pa se nisu ni trudili ispuniti odluku. Manji broj ispitanika (4 posto) je zaboravio koju odluku su donijeli, pa ju nisu ni ostvarili.
