CeBIT 2015 INTERVJU: Održivi razvoj baziran na IT-u

CeBIT 2015 INTERVJU: Održivi razvoj baziran na IT-u

Foto: Dražen Tomić

U desetgodišnjem iskustvu težište aktivnosti nam je bilo kako od ljudi koji su krenuli u business napraviti uspješnu firmu, ističe Boris Poslon iz poduzetničkog inkubatora Osvit i asistent na projektu DORIBIS Network te dodaje kako je bilo uspjeha i padova, ali bitno je da su mnogi u tome uspjeli. Danas su to firme koje same krče svoj put prema uspjehu na tržištu.

„Kroz ovo vrijeme smo inkubirali oko 60 start-upova. Sada smo se odlučili specijalizirati u svojem poslovanju. Trenutno imamo dva glavna pravca: kako što više razviti tvrtke koje se bave novim tehnologijama, a tu su svakako ICT i drugo kako pokrenuti tvrtke koje se bave socijalnim poduzetništvom. Djelujemo na zapadnom području Osječko-baranjske županije, gdje je znatno teže otvarati i voditi ove priče, nego što je to u Osijeku ili Zagrebu. Pokretanje ovakvih programa na području gradića kao što je Donji Miholjac, znači stvarno krenuti od početka. Naša ideja je na tom području Start-up, ali bitno je da znamo kako doći do cilja. Krenuli smo s kadrovima, koje želimo odgojiti, obučiti, stvoriti – i tu imamo uspjeha. Tako smo nakon nekoliko projekata došli do DORIBIS Network“, ističe Poslon.

Na projektu su partneri Miholjački poduzetnički centar – Lokalna razvojna agencija i Poduzetnički inkubator OSVIT iz Donjeg Miholjca, Poduzetnički inkubator BIOS iz Osijeka te Općina Magadenovac. U okviru projekta DORIBIS Network na CeBIT doveli osam start-up tvrtki iz područja IT. Projekt DORIBIS Network (Razvoj regionalne mreže poduzetničkih inkubatora za ICT područje) je vrijedan 735.519,75 eura, od čega je čak 85 posto sufinancirano od strane EU. Projekt je ocijenjen je kao najbolji između 10 projekata prijavljenih u sklopu ovog poziva.

„Osnovni cilj projekta je doprinos održivom ekonomskom razvoju Osječko-baranjske županije kroz rast malog i srednjeg poduzetništva te povećanje mogućnosti za zapošljavanje. Uz pripremu kadrova za IT  programere Jedna od glavnih aktivnosti nam je izgradnja Tehnološkog parka u Industrijskoj zoni u Donjem Miholjcu. Tech park Osvit je zamišljen kao temelj razvoja IT industrije u Donjem Miholjcu a sama zgrada od gotovo 400 m2 dom novim start-up tvrtkama iz IT sektora. Zgrada u izgradnji će imati značajke niskoenergetske gradnje a useljenje očekujemo krajem ljeta ove godine. U tom prostoru očekujemo malu revoluciju u javnosti, jer želimo najkvalitetnije kadrove zadržati u Slavoniji. Network između naša dva inkubatora treba sinergijski utjecati na razvij cijele IT industrije, a mi želimo biti značajan faktor u razvoju ovog sektora“, objašnjava Poslon.

Prema njegovim riječima projekt, osim izgradnje, uključuje i adaptaciju postojećih prostora u uredske. Izgrađeni i adaptirani objekti bit će namijenjeni prvenstveno za poduzetnike početnike.

Unazad par godina trudimo se omogućiti razne edukacije koje će pomoći nezaposlenima u povećanju konkurentnosti na tržištu rada, ističe Poslon i dodaje da su tako smo u sklopu projekta već proveli jednu edukaciju za programere mobilnih aplikacija za Android platformu, čime smo izuzetno zadovoljni.

„Ova aktivnost je, s obzirom na interes na koji smo naišli na području Donjeg Miholjca i okolice, logični slijed aktivnosti obavljenih u sklopu programa Poduzetnički impuls, iz kojeg smo također organizirali tečaj ovog tipa. Ukupno smo u zadnje dvije godine obučili 25 programera mobilnih aplikacija“, ističe Poslon.

Trenutno je u tijeku provedba naprednog tečaja za Android programere, čime dobivaju visoko kvalificiranu radnu snagu u IT sektoru. To je točno ono čemu teže i na osnovu čega, u svjetlu trendova u Osječko-baranjskoj županiji vezanih za rast IT industrije, namjeravaju trgnuti ovaj dio Slavonije iz apatije u kojoj se nalazi posljednjih desetljeća.

„Osnovna ideja je stvoriti visoko kvalitetan kadar koji će ili započeti svoj posao i otvoriti nova radna mjesta ili na osnovu kojih mislim da imamo opravdano pravo nadati se dolasku neke tvrtke iz IT sektora u Donji Miholjac.Dolazak na CeBIT je također jedna od aktivnosti planiranih iz projekta. S obzirom na to da se radi mahom o malim i novim tvrtkama s relativno slabim primanjima, bilo bi teško očekivati od njih da sami mogu snositi troškove i uopće razmišljati o dolasku na događaj ovog tipa. Iz tog razloga smo kompletno financirali dolazak i smještaj ovih osam mladih ljudi te već sada mislim da s pravom možemo tvrditi da je dolazak bio više nego opravdan. Predviđeno trajanje projekta je 18 mjeseci a u planu imamo još neke projekte vezane za IT industriju i doprinos održivom zapošljavanju na području Osječko-baranjske županije“, zaključuje Poslon.

PREGLEDAJ GALERIJU

Još iz kategorije

Čak 94 posto ljudi koristi kartice, 17 posto svaki dan plaća beskontaktno, a 62 posto želi plaćati mobitelom

Čak 94 posto ljudi koristi kartice, 17 posto svaki dan plaća beskontaktno, a 62 posto želi plaćati mobitelom

16.07.2019. komentiraj

Za plaćanja, čak i ona do 100 kuna, se sve više oslanjamo na kartice, pokazuju rezultati redovnog istraživanja MasterIndex koje je za kompaniju Mastercard provela agencija Improve. Istraživanje je pokazalo da korisnici bankarskih usluga u Hrvatskoj idu u korak s evolucijom plaćanja – skoro svi koriste kartice, kupuju online, a beskontaktno plaćaju osam puta više nego prije pet godina.

Digitalizacija naspram globalizacije

Digitalizacija naspram globalizacije

15.07.2019. komentiraj

Povijest se nekada ponavlja jer 1980-ih se odvijala globalizacija, danas digitalizacija. Oba mega trenda usadila su kolektivni strah, natjeravši ljude da zaborave koliko je pozitivni aspekt nadmašio onaj negativan unatoč svim potencijalnim prijetnjama.  Prof. Barbara Stöttinger dekanica poslovnog sveučilišta WU Executive Academy, objašnjava zašto su strahovi vezani za ta dva mega trenda u potpunosti razumljivi, ali sasvim kontraproduktivni.

Rast zapošljavanja na neodređeno, poslodavci radnicima nude sve bolje uvjete

Rast zapošljavanja na neodređeno, poslodavci radnicima nude sve bolje uvjete

15.07.2019. komentiraj

Analizom cjelokupnog tržišta rada, uzimajući u obzir ukupan broj objavljenih oglasa za posao, primjetan je trend stagnacije i usporavanja tržišta te blagog pada (do 2%) broja objavljenih oglasa. S druge strane, u prvih šest mjeseci na MojPosao platformama, web stranici MojPosao i mobilnoj aplikaciji PosLovac, objavljeno je više od 41 tisuće oglasa za posao, što je povećanje od 8% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.