Tražite zaposlenike preko društvenih mreža

Tražite zaposlenike preko društvenih mreža
Fotolia

Oglašavanje novih poslova preko društvenih mreža danas je vrlo popularno i već imamo veliki broj tvrtki koje su tako pronašle sjajne zaposlenike. Ima puno slučajeva gdje su tvrtke pratile aktivnosti nekih korisnika na Twitteru ili gledale profile na LinkedInu te na osnovu korisnikovih razmišljanja, stavova i stručnosti odlučili dodijeliti posao odabranim korisnicima.

Formalni vid životopisa polako iščezava i sve više se cijeni osobnost koja se pokazuje na društvenim mrežama. Video prezentacije kandidata polako postaju način prijave za posao jer se time osoba predstavlja u audio-vizualnom stilu.

Takvim načinom prijave za posao, neki korisnici već na početku stječu prednost nad nekim drugim kandidatima koji se koriste uobičajenim šablonama pri prijavi za posao. Poslodavci danas više cijene kreativnost nego koju ste školu završili.

Naravno, i obrazovanje se podrazumijeva, no ako imate čaroban i zarazan osmijeh i puni ste optimizma gdje vam je kraj.