U kongresnom hotelu Well u Tuhelju 24. i 25. listopada 2019. održat će se prva konferencija na temu organizacijske kulture pod nazivom Comeleon koja će okupiti međunarodne stručnjake na temu kompleksnosti, organizacije budućnosti i agilnosti.
Konferencija s karakterom kampa omogućiti će sudionicima da u direktnom kontaktu i radionicama razmijene stavove i izazove s npr. Nielsom Pflaegingom, menadžment egzocistom, stručnjakinjom za kompleksnost Steffanie Borgert, korifejom na području agilnosti Jurgen Appelom ili Jos de Blokom, CEO-om Buurtzorga koji je revolucionirao područje socijalne njege na osnovu samoorganizirajućih timova. Neke od tema koje će se obrađivati su: kako osigurati rast prihoda, poticati inovativnost, privući talente, decentralizirati procese donošenja odluka, graditi pliću hijerarhiju, koristiti snagu kolektivnog znanja, graditi organizacijsku agilnost. Bit će tu i egzorcista menadžera, tema koja će se mnogima svidjeti, a mnogima i ne.
Niels Pflaeging koji radi i živi u više različitih država uključujući SAD, Brazil, Španjolsku i Njemačku, ističe kako se organizacije diljem svijeta susreću s istim izazovima i glavno pitanje koje si menadžeri postavljaju je - kako postići traniziciju iz «comand and control» u «sense and responde» princip rada što je preduvjet za opstanak i predvodničku ulogu na tržištu.
“Digitalno doba i disruptori traže brzu reakciju koja s tradicionalnim hijerarhijskim sustavom nije izvediva, a uvjerena sam kako će mnogima biti teško napustiti status quo, moć i kontrolu nad timovima i procesima i suočiti se s činjenicom kako će se uloga 'šefova' u organizacijama budućnosti promijeniti. Zato svoju misiju vidim u osvještavanju gospodarstva na temu stvaranja odgovarajuće organizacijske kulture, pa sa velikim zadovoljstvom i stopostotnom uvjerenošću najavljujem kako će Comeleon konferencija potaknuti na promjene“, objašnjava Dijana Vetturelli, inicijatorica konferencije Comeleon.
Ericsson Nikola Tesla potpisao je niz novih ugovora vrijednih gotovo 5 milijuna eura. Ugovori su vezani uz modernizaciju i održavanje komunikacijskih mreža i digitalnu transformaciju društva.
Uređaji za ispis postaju sve napredniji i tehnološki sofisticiraniji, nudeći digitalne funkcionalnosti koje su neophodne za optimizaciju korištenja i promicanje održivosti.
U rivalstvu koje datira iz pionirskih dana osobnih računala, uključujući roditeljske garaže, neuredne brade i štreberske naočale, Microsoft je još jednom izvukao prednost pred Appleom, ponovno polažući titulu najvrjednije javne tvrtke na svijetu.