Njemački Also kupio Recro

Njemački Also kupio Recro

Foto: DepositPhotos

Njemački Also kupio je zagrebačku tvrtku Recro koja je prošle godine imao ukupni prihod od 39 milijuna eura. Zagrebačka tvrtka Recro osnovana je sada već dane IT-evske 1992. godine i na tržištu prodaje rješenja i proizvode tvrtki poput HP i Microsoft. Iako nisu poznati financijski aspekti transakcije očekuje se da će ona biti dovršena početkom slijedeće godine.

Preuzimanjem Recra, ALSO također jača svoju prisutnost na tržištu koje se brzo širi i koje je u investicijskom smislu izuzetno dinamično. RECRO se uspješno etablirao na tržištu i polaže izuzetnu pažnju na kvalitetnu edukaciju djelatnika i stručnu tehničku podršku partnerima u prodaji. Recro koji je osnovan davne IT-evske 1992. godine u prošloj godini ostvario je prihod od 39 milijuna eura.

Pored širokog portfelja proizvoda, RECRO nudi i čitavu paletu usluga koje, između ostalog, uključuju stručnu podršku kod natječaja, tehničku podršku za odabir i konfiguraciju složenih informatičkih rješenja te stručnu podršku pri migraciji u cloud usluge. Za izvrsnost i izvanredna dostignuća u razvoju partnerskog kanala za Microsoft cloud tehnologije, RECRO je 2018. godine dobio godišnju nagradu Microsoft Croatia Partner of the Year Award . RECRO nudi portfelj proizvoda i rješenja koji uvelike nadilazi klasičnu distribuciju i pokriva sve važniji segment usluga.

Preuzimanjem Recra u Hrvatskoj, ALSO slijedi svoj cilj konsolidacije i zauzimanja vodećih pozicija u onim europskim zemljama u kojima je tvrtka aktivna. ALSO u ovu akviziciju unosi svoje znanje u potrošačkom poslovanju. Tvrtka definira potrošačko poslovanje kao potrošački usmjerene IT servis koji se, pored ostalih kanala prodaje, nude i kroz vlastiti ALSO Cloud Marketplace.

“Stjecanje distributivnog poslovanja Recra predstavlja još jednu prekretnicu u daljnjem jačanju i širenju naše prisutnosti u istočnoeuropskim i jadranskim regijama”, kaže Gustavo Möller-Hergt, izvršni direktor ALSO Holding AG. “Recro se posebno usredotočuje na izvrsnu profesionalnu podršku svojim klijentima, što je nešto što također uvelike cijenimo u svjetlu rastućih izazova povezanih s implementacijom složenih IT rješenja”, ističe Gustavo Möller-Hergt.

Još iz kategorije

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

26.06.2019. komentiraj

Tvrtka Schneider Electric objavila je kako je zauzela jedanaestu poziciju na Gartnerovom popisu 25 najboljih opskrbnih lanaca u 2019. Kompanija je ujedno osvojila i Gartnerovu nagradu za opskrbni lanac u sektoru industrijske proizvodnje u 2019. koja „prepoznaje nekonvencionalne, inovativne i dalekosežne inicijative na području opskrbnih lanaca u sektoru industrijske proizvodnje.“

Manjak ljudi  košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

Manjak ljudi košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

24.06.2019. komentiraj

Najveći izazov privatnim tvrtkama u regiji srednje i istočne Europe (SIE) je sve veći manjak vještina što nepovoljno utječe na rast. Četvrtina ispitanih tvrtki izjavila je da ih manjak vještina svake godine košta više od 5 % prihoda, a PwC procjenjuje da manjak vještina regiju stoji 358 milijardi eura izgubljenih prihoda godišnje, samo iz sektora privatnih tvrtki. Kako bismo to bolje razumjeli, to je više od zbroja BDP-a Hrvatske, Mađarske i Slovačke. Naime, PwC-ovo istraživanje 600 privatnih tvrtki i poduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne Europe (EMEA Private Business Survey 2019) skreće pažnju na širi, rastući problem diljem regije.

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

24.06.2019. komentiraj

Ubrzanje gospodarskog rasta uz nastavak pozitivnih tendencija na tržištu rada obilježenih rastom broja zaposlenih i smanjenjem broja nezaposlenih povoljno su okružje za rast plaća koji je dodatno poduprt dijelom administrativnih mjera koje uključuju povećanje iznosa minimalne plaće, smanjenje opterećenja poslodavaca doprinosima te postupan rast osnovica plaća u državnim i javnim službama.