Intel dao otkaz Krzanichu zbog veze na radnom mjestu

Intel dao otkaz Krzanichu zbog veze na radnom mjestu

Intel je ostao bez generalnog direktora nakon što se s te pozicije pod pritiskom povukao Brian Krzanich. Razlog njegove iznenadne ostavke je veza sa zaposlenicom što je u toj kompaniji strogo zabranjeno pravilnikom o radu. Njegovo mjesto, kao privremeni šef Intela, zauzeo je financijski direktor Robert Swan.

Kompanija je o Krzanichevoj vezi doznala prije tjedan dana od jednog zaposlenika. Provedena je hitna istraga u kojoj se pokazalo kako su optužbe točne te je Krzanich, sukladno striktnim pravilima, morao otići. Intel je već ranije dijelio otkaze zbog veza na radnom mjestu koje su pravilnikom iz 2011. strogo zabranjene.

Krzanichev odlazak s mjesta generalnog direktora znatno je oslabio vodstvo kompanije koje je sam Krzanich 'prorijedio' u proteklih pet godina koliko je obnašao dužnost. Intel ove godine obilježava 50 godina postojanja i u tom je razdoblju bio poznat po čvrstoj upravljačkoj strukturi.

Tvrtka stabilno posluje, premda su pred njom veliki izazovi. 58-godišnji Krzanich iza sebe ostavlja rekordnu financijsku situaciju, ali njegov odlazak došao je u vrijeme kada se Intel mora izboriti s izazovima velikih transformacija koje se događaju na IT tržištu. Promjene su vrlo izražene i u računalnom procesiranju, segmentu u kojem je Intel predvodnik, budući da se tržište snažno i brzo mijenja te okreće prema novim trendovima poput umjetne inteligencije.

Uz objavu o smjeni na vrhu, kompanija je u objavi za medije ujedno navela i prognoze poslovnih rezultata za drugi ovogodišnji kvartal. Intel će izvještaj za drugo tromjesečje objaviti 26. srpnja, a, prema najavama, očekuju prihode od 16,9 milijardi dolara te dobit od 99 centi po dionici.

Mnoge kompanije inače imaju takvu striktnu politiku veza među zaposlenicima iz raznih razloga od mogućnosti pogodovanja, pomoći u napredovanju ali i velike bojazni zbog mogućnosti napastovanja i seksualnog zlostavljanja. Pogotovo je tako u SAD-u gdje se zbog toga mogu podići i na kraju i dobiti milijunske tužbe. Jedan od najvećih domaćih sličnih afera dogodila se u hrvatskom uredu Microsofta koja je rezultirala ne tako malom odštetom.

Još iz kategorije

Manjak ljudi  košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

Manjak ljudi košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

24.06.2019. komentiraj

Najveći izazov privatnim tvrtkama u regiji srednje i istočne Europe (SIE) je sve veći manjak vještina što nepovoljno utječe na rast. Četvrtina ispitanih tvrtki izjavila je da ih manjak vještina svake godine košta više od 5 % prihoda, a PwC procjenjuje da manjak vještina regiju stoji 358 milijardi eura izgubljenih prihoda godišnje, samo iz sektora privatnih tvrtki. Kako bismo to bolje razumjeli, to je više od zbroja BDP-a Hrvatske, Mađarske i Slovačke. Naime, PwC-ovo istraživanje 600 privatnih tvrtki i poduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne Europe (EMEA Private Business Survey 2019) skreće pažnju na širi, rastući problem diljem regije.

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

24.06.2019. komentiraj

Ubrzanje gospodarskog rasta uz nastavak pozitivnih tendencija na tržištu rada obilježenih rastom broja zaposlenih i smanjenjem broja nezaposlenih povoljno su okružje za rast plaća koji je dodatno poduprt dijelom administrativnih mjera koje uključuju povećanje iznosa minimalne plaće, smanjenje opterećenja poslodavaca doprinosima te postupan rast osnovica plaća u državnim i javnim službama.

VELIKA ICT ANALIZA: Nastavak rasta izvoza i zapošljavanja

VELIKA ICT ANALIZA: Nastavak rasta izvoza i zapošljavanja

21.06.2019. komentiraj

Hrvatski ICT sektor bio je jako dobar i kada je riječ o izvozu i zapošljavanju pokazuje analiza portala ICTbusiness.info napravljena u suradnji s tvrtkom Bisnode i portalom Poslovna.hr. Prema podacima ukupan izvoz domaćeg ICT sektora porastao je 11,92 posto na 7,31 milijardu kuna.