Hrvatski IT sektor bilježi snažan rast izvoza čak 24,68 posto, broj zaposlenih raste 10 posto i neto plaća 4,36 posto

Poslovni podaci za prošlu godinu pokazuju kako hrvatski iT sektor bilježi nastavak rast svih ključnih pokazatelja, a ovog puta u analizi koju radimo u suradnji ICTbusiness.info i tvrtke Bisnode odnosno portala Poslovna.hr donosimo pokazatelje izvoza, brja zaposlenih i neto plaće.

Nakon pokazatelja rast prihoda i dobiti, analiziramo ukupne podatke za tri NKD-a koji okupljaju na jednom mjestu najveći broj hrvatskih IT tvrtki. Pritom podaci ne uključuju neke od velikih IT tvrtki koje su po NKD-ovima koji su analizirani izvan dosega ove analize, ali niti konsolidirane podatke grupa tvrtki jer oni dolaze tek naknadno. Ove godine dostava financijskih izvješća bila je pomaknuta tako da su i sami podaci i analiza kasnili.

U ovoj velikoj analizi promatrani su NKD-ovi 46, 47, 62 i 63 koji obuhvaćaju, kako smo već istaknuli najveći broj IT tvrtki i pritom smo u obzir uzimali gotovo sve tvrtke koje se nalaze u ovim sektorima.

Tako podaci govore kako je prošle godine izvoz narastao 24,68 posto na visokih 3,147 milijardi kuna. Ipak to je usporenje u odnosu na rekordni rast iz 2015. godine u odnosu na 2014. kada je izvoz porastao vrlo visokih 32,65 posto na 2,524 milijarde kuna. Ako se pogleda još malo unatrag 2015. godina je bila zaista odlična jer je u 2014. u odnosu na 2013. godinu rast izvoza bio podosta manji i iznosio je „svega“ 15,69 posto i dosegao je te 2014. godine 1,9 milijardi kuna.

Takav rast izvoza, ali i prihoda, dobiti ne bi bio moguć bez novog zapošljavanja. Iako IT tvrtke muku muče s velikim manjkom radne nage na tržištu, neuređenosti izdavanja radnih dozvola za strane za ovaj očito deficitarni sektor ipak domaće IT tvrtke bilježe velika nova zapošljavanja. I dok i EU ima manjak kadrova, a veliki broj stručnjaka odlazi zbog većih plaća i boljih uvjeta domaći je IT sektor u protekle četiri godine povećao broj zaposlenih za 4378 u ti od karaj 2013. do kraja 2016 godine.

Gledajući prema godinama hrvatski IT sektor prošlu godinu zavrio je na prosjeku stalno zaposlenih prema godišnjim financijskim izvješćima na 16.910 zaposlenih uz rast u odnosu na prethodnu godinu od 10,01 posto. Ako pak gledamo trend rasta u posljednje četiri godine odnosno za razdoblje od 2013. pa sve do prošle 2016. godine on je stabilan i godišnje se povećavao u prosjeku za 10 posto.

Očito je da će IT industriji ako se ovakav trend 10 postotnog godišnjeg rasta trebati i u 2017. novi zaposlenici i to prema procjeni njih više od 1600. To samo znači da će te zaposlenike biti teško pronaći jer se ne traže samo developeri, sistemaši, već i stručnjaci u segmentu digitalnog marketinga, ali i dizajneri, data scientisti i mnoga druga zanimanja jer IT uz digitalnu transformaciju u kojoj je alat traži sve veći broj kadrova multidisciplinarnih znanja.

I ponovno niti takav rast zapošljavanja, uz konkurenciju EU ali i američkih tvrtki ne bi bio moguć bez rasta neto plaća. U prošloj godini u odnosu na 2015. godinu ukupne neto plaće porasle su 14,81 posto i ukupno dosegle za promatrane tvrtke 1,481 milijardu kuna neto isplata. Kada se pak pogleda rast plaća u 2015. u odnosu na 2014. godinu on je bio manji za tek 0.4 postotna poena odnosno iznosio je 14,47 posto. Te je 2015. godine isplaćeno neto plaća u iznosu od 1,291 milijarda kuna.

Najmanji rast u proteklom razdoblju neto plaće su inače u 2014. u odnosu na 2013. godinu kada je zabilježen rast od 12,36 posto i tada je ukupno isplaćeno 1,127 milijardi kuna neto plaća.

Ako bi netko pomislio kako je zapravo riječ o vrlo visokim prosječnim neto plaćama zapravo nije tako kada se pogledaju skupne brojke, jer ćemo u posebnoj analizi obraditi najbolje TOP tvrtke u pojedinim segmentima pa tako i kada je riječ o neto plaćama i bit će vrlo zanimljivih visina neto plaća.

U prošloj godini neto plaće dosegle su za cijeli promatrani sektor, NKD-ove i tvrtke 7302 kune mjesečno uz rast u odnosu na godinu dana ranije od 4,36 posto. Sličan rast bio je i u 2015. godini kada je on iznosio 4 posto i dosegao 6996 kuna mjesečno. Gotovo pa simboličan rast neto plaća zabilježen je u 2014 godinu u odnosu na 2013. godinu kada je on iznosio 0,76 posto, a plaće su bile prosječno na razini od 6727 kuna.

Izvor: Bisnode, Poslovna.hr, obrada podataka ICTbusiness.info