Domaće prometne i logističke tvrtke prate globalne trendove

Domaće prometne i logističke tvrtke prate globalne trendove

Hrvatska gospodarska komora organizirala je zajednički nastup 11 hrvatskih prometnih tvrtki na najvećem međunarodnom sajmu prijevoza, špedicije i telematike  Transport & Logistic, München 2019. Sajam se održava od 4. do 7. lipnja, a ovo je dvanaesti put da se domaće kompanije predstavljaju u organizaciji HGK.

„To je dokaz da naše tvrtke prate prometne trendove i imaju što ponuditi svjetskom tržištu transporta i logistike. Svaka od njih ima dovoljno kvalitetne proizvode i usluge kojima može pronaći svoje mjesto i biti konkurentna među globalnim igračima“, izjavio je Dario Soldo, direktor Sektora za promet i veze povodom otvaranja Sajma.

„Ovaj sajam ima veliku važnost u globalnom smislu i na njemu se hrvatski gospodarstvenici prometnih djelatnosti tradicionalno organizirano predstavljaju širem međunarodnom tržištu“, naglasio je Alen Gospočić, pomoćnik ministra u Ministarstvu mora, prometa i infrastrukture koji je uz Vladimira Duvnjaka, generalnog konzula RH u Münchenu, prisustvovao otvaranju sajma.

„Ovo nam je odlična prilika da na jednom mjestu prezentiramo nove proizvode i ispitamo tržište za planiranje daljnjih aktivnosti. U tri dana samo ja osobno imam dogovoreno 19 sastanaka s tvrtkama iz cijele Europe i Azije. To je nemoguće postići u svakodnevnom radu i zato moram pohvaliti HGK. Zbog kontinuiranog sudjelovanja na ovom sajmu klijenti prepoznaju da na jednom štandu mogu naći sve vodeće tvrtke iz industrije logistike u Hrvatskoj“, istaknuo je Boris Rosanda, član uprave Transagenta, tvrtke koja se bavi novim željezničkim servisima i logističkim proizvodima. Naglašava kako 80 posto posla obavljaju van granica Hrvatske. Najviše posluju u Mađarskoj i Srbiji, a planiraju snažnije širenje u Italiju, Tursku i Austriju.

Na sajmu su se, uz Transagent, predstavili i HŽ Cargo, Luka Rijeka, Luka Zadar, Bandić Maritime, Ship it Lab, Liburnija pomorska agencija, Log Adria, Manšped, OV – Održavanje vagona i Primacošped. Naglasak ovogodišnjeg sajma je na pomorskoj logistici, sistemima kombiniranog prometa, logističkim sistemima za zračne luke i pomorski promet, istraživanju i razvoju, sigurnosnim sistemima te IT-u i telematici.

Još iz kategorije

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

26.06.2019. komentiraj

Tvrtka Schneider Electric objavila je kako je zauzela jedanaestu poziciju na Gartnerovom popisu 25 najboljih opskrbnih lanaca u 2019. Kompanija je ujedno osvojila i Gartnerovu nagradu za opskrbni lanac u sektoru industrijske proizvodnje u 2019. koja „prepoznaje nekonvencionalne, inovativne i dalekosežne inicijative na području opskrbnih lanaca u sektoru industrijske proizvodnje.“

Manjak ljudi  košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

Manjak ljudi košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

24.06.2019. komentiraj

Najveći izazov privatnim tvrtkama u regiji srednje i istočne Europe (SIE) je sve veći manjak vještina što nepovoljno utječe na rast. Četvrtina ispitanih tvrtki izjavila je da ih manjak vještina svake godine košta više od 5 % prihoda, a PwC procjenjuje da manjak vještina regiju stoji 358 milijardi eura izgubljenih prihoda godišnje, samo iz sektora privatnih tvrtki. Kako bismo to bolje razumjeli, to je više od zbroja BDP-a Hrvatske, Mađarske i Slovačke. Naime, PwC-ovo istraživanje 600 privatnih tvrtki i poduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne Europe (EMEA Private Business Survey 2019) skreće pažnju na širi, rastući problem diljem regije.

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

24.06.2019. komentiraj

Ubrzanje gospodarskog rasta uz nastavak pozitivnih tendencija na tržištu rada obilježenih rastom broja zaposlenih i smanjenjem broja nezaposlenih povoljno su okružje za rast plaća koji je dodatno poduprt dijelom administrativnih mjera koje uključuju povećanje iznosa minimalne plaće, smanjenje opterećenja poslodavaca doprinosima te postupan rast osnovica plaća u državnim i javnim službama.