Algebri dodijeljen certifikat za sustav osiguravanja kvalitete

Algebri dodijeljen certifikat za sustav osiguravanja kvalitete

Agencija za znanost i visoko obrazovanje provela je analizu sustava osiguravanja kvalitete te je Visokom učilištu Algebra dodijelila certifikat kojim se potvrđuju napredne ocjene sustava osiguravanja kvalitete u svih deset područja procjene. Certifikat je izdan s rokom trajanja pet godina.

U ovom trenutku, Visoko učilište Algebra je ponajbolje ocijenjeno hrvatsko visoko učilište, po svim kriterijima europskih smjernica za osiguravanje kvalitete u visokom obrazovanju. Kao najveće snage sustava osiguravanja kvalitete u Algebri neovisno povjerenstvo istaknulo je razvijenu kulturu kvalitete, poticanje izvrsnosti i inovativnosti studenata i nastavnika, učinkovit informacijski sustav, visoku zapošljivost studenata i vrhunski opremljene dvorane, učionice, laboratorije i nastavne prostore.

Iz Algebrina djelovanja izdvojeni su i primjeri dobre prakse, koje Agencija ističe kako bi potaknula i druge institucije visokog obrazovanja. To su razvijena kultura samovrednovanja i otvorenosti prema vanjskim vrednovanjima, redovite izmjene studijskih programa svih studija s ciljem praćenja suvremenih spoznaja struke, mogućnost besplatnog polaganja relevantnih industrijskih certifikata, financijska potpora usavršavanju svih zaposlenika te uključenost gospodarskog vijeća u procese odlučivanja.

"Certifikat za učinkovit i napredan sustav osiguravanja kvalitete važan je dokument jer institucije same imaju mogućnost odabira žele li imati taj sustav kontrole kvalitete ili ne žele. U Hrvatskoj ih nema puno koje su se na to odlučile, a osobno sam uvjerena da upravo te institucije lakše prolaze i kasniju vanjsku kontrolu, redovite reakreditacije programa", izjavila je ravnateljica Agencije za znanost i visoko obrazovanje Jasmina Havranek.

"Ponosni smo što akreditacijska agencija, ali i svake godine sve veći broj studenata, prepoznaju naše ustrajanje na izgradnji kvalitete u svim segmentima našeg rada. To potvrđuju i rezultati audita sustava osiguravanja kvalitete koji su, nakon što smo proteklih pet godina bili visokoškolska organizacija s najbolje ocijenjenim sustavom osiguravanja kvalitete, ponovo pokazali visoki rezultat i maksimalne ocjene po svim kriterijima evaluacije", naglasio je dekan Visokog učilišta Algebra Mislav Balković.

Još iz kategorije

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

26.06.2019. komentiraj

Tvrtka Schneider Electric objavila je kako je zauzela jedanaestu poziciju na Gartnerovom popisu 25 najboljih opskrbnih lanaca u 2019. Kompanija je ujedno osvojila i Gartnerovu nagradu za opskrbni lanac u sektoru industrijske proizvodnje u 2019. koja „prepoznaje nekonvencionalne, inovativne i dalekosežne inicijative na području opskrbnih lanaca u sektoru industrijske proizvodnje.“

Manjak ljudi  košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

Manjak ljudi košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

24.06.2019. komentiraj

Najveći izazov privatnim tvrtkama u regiji srednje i istočne Europe (SIE) je sve veći manjak vještina što nepovoljno utječe na rast. Četvrtina ispitanih tvrtki izjavila je da ih manjak vještina svake godine košta više od 5 % prihoda, a PwC procjenjuje da manjak vještina regiju stoji 358 milijardi eura izgubljenih prihoda godišnje, samo iz sektora privatnih tvrtki. Kako bismo to bolje razumjeli, to je više od zbroja BDP-a Hrvatske, Mađarske i Slovačke. Naime, PwC-ovo istraživanje 600 privatnih tvrtki i poduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne Europe (EMEA Private Business Survey 2019) skreće pažnju na širi, rastući problem diljem regije.

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

24.06.2019. komentiraj

Ubrzanje gospodarskog rasta uz nastavak pozitivnih tendencija na tržištu rada obilježenih rastom broja zaposlenih i smanjenjem broja nezaposlenih povoljno su okružje za rast plaća koji je dodatno poduprt dijelom administrativnih mjera koje uključuju povećanje iznosa minimalne plaće, smanjenje opterećenja poslodavaca doprinosima te postupan rast osnovica plaća u državnim i javnim službama.