Živimo u konkurentnom poslovnom okruženju u kojem je tempo promjena sve brži. Zapitate li se ponekad koliko je vaš osobni razvoj u skladu s promjenjivim poslovnim vanjskim okruženjem? Možda radite po cijele dane ispunjavajući ciljeve kompanije ne nalazeći vrijeme i novac za rad na sebi i na usavršavanju svojih vještina.
No, da li ste svjesni da na taj način žrtvujete ulaganje u sebe, svoja znanja i svoj razvoj? Menadžeri i voditelji trebaju staviti imperativ na svoj razvoj i ulaganje u nove vještine, jer samo tako mogu osigurati svoju kontinuiranu poslovnu relevantnost.
Ako vam tvrtka plaća edukaciju očito je da se radi o tvrtki koja razmišlja unaprijed. Ali nemojte ovisiti samo o treninzima koje vam plaća tvrtka, a kako bi proširili svoje sposobnosti. Programi na koje vas tvrtka šalje su dobri zbog poslovnog umrežavanja. Njima dobivate širu sliku i alate koji će vam koristiti u poslu te ujedno sagledavate tvrtku i svoju poziciju u njoj iz druge perspektive. Međutim, možda vam ovi programi nisu dovoljni da ostvarite svoj puni potencijal. Odlučite za sebe na koji se način želite razvijati i u kojem pravcu usmjeravati svoju karijeru.
Ako težite višim razinama vodstva onda ćete biti izloženi i različitim dijelovima poslovnog procesa unutar tvrtke. Možda nemate znanja iz nekih područja, a znate da će vam danas-sutra trebati. Na tržištu ima jako puno programa osposobljavanja koji će vam pomoći u vašem razvoju. Napredovanje u karijeri i novčana dobit su samo rezultat osobnog razvoja. Istraživanja pokazuju da najviše u obrazovanje ulažu Japanci gdje njihove vođe trećinu svoga radnog vijeka provedu u učenju.
Niti Amerikanci nisu loši - njihovi menadžeri u prosjeku provedu 15 posto radnog vremena učeći i ulažući u svoj razvoj. Zapadna Europa također nije loša - tamošnji menadžeri u istu svrhu u prosjeku ulažu 10 posto svojeg radnog vremena. A Hrvatska? Mi smo druga priča. Naši menadžeri u prosjeku godišnje ulože samo jedan dan za rad na vlastitom razvoju.
Da li ste i vi jedan od menadžera koji teško priznaje da nešto ne zna? Imate li stav da sve znate i ne morate raditi na sebi?
Preuzmite odgovornost za svoj osobni razvoj. Nikada nije kasno za usvajanje novih vještina.
Mogu li digitalna i zelena tranzicija ići ruku pod ruku i dopunjavati se, te kako se Republika Hrvatska postavlja prema ovom bitnom i sveprisutnom izazovu, samo su neke od tema o kojima se raspravljalo na okruglom stolu „Digitalno - zelena budućnost“, održanom u Zagrebu.
Dani komunikacija, tipično-netipični festival komunikacijske industrije koji se u Rovinju održava od 11. do 14. travnja, svoje sudionike već niz godina ustrajno priprema da uvijek očekuju neočekivano, stoga tu tradiciju nastavlja i ovoga puta.
Microsoft for Startups Discovery Day konferencija startupima iz Hrvatske i Slovenije dat će znanja i resurse da ubrzaju svoj razvoj koristeći prednosti programa Microsoft for Startups Founders Hub, kao što su AI usluge, podrška stručnjaka i ključne tehnologije.