Panika je zavladala u vašoj glavi jer su vas pozvali na intervju za posao koji ste godinama čekali. Ušli ste u uži izbor i prilika života je pred vama. Kao prvo, smirite se, duboko udahnite i napravite sljedeće:
Vježbajte osmijeh pred ogledalom - neka bude iskreni od srca. On otvara sva vrata i vaše je glavno oružje kada ćete se predstaviti potencijalnim poslodavcima.
Sredite si styling - nabacite na sebe nešto casual i elegantno, bez previše šminke i gela, ali budite oku ugodni.
Gledajte u oči i budite konkretni - kada ćete razgovarati s potencijalnim poslodavcem, gledajte ga u oči, nemojte biti nervozni. Budite usredotočeni na razgovor i pustite da poslodavac priča, nemojte mu upadati u riječ. Također, odgovarajte iskreno, precizno i bez previše lutanja u razne priče koje nemaju smisla niti veze.
Operite se i budite mirišljavi - kakva je to glupost, možda se pitate - pa to svatko zna. Ne, dragi moji, ne zna. Ne bi vjerovali koliko ljudi danas malo pažnje posvećuje svojim higijenskim navikama. Zato, budite čisti i uredni.
Zračite optimizmom - nemojte samo „pljuvati“ prilikom razgovora, budite optimistični, vodite pozitivan ton razgovora. Poslodavci ne vole one koji se stalno žale i prigovaraju. Tražite rješenja, a ne probleme.
Budite uvjereni u uspješan ishod razgovora - prije nego što krenete odvrnite neku svoju stvar koja će vas „nabrijati“ - npr. „Eye of the tiger“ od Survivora...
Financijski direktori (CFO-i) moraju iznova osmisliti svoju ulogu kako bi odgovorili na brojne nove izazove s kojima se suočavaju financijski stručnjaci – uključujući carine, gubitak izvora financiranja i regulatorne zahtjeve – dok istovremeno vode organizacije kroz velike transformacije prema autonomnim financijama, navodi Gartner.
Dvodnevna konferencija NKS-a okupila je preko 350 sudionika iz raznih sektora te stručnjake iz relevantnih hrvatskih i europskih institucija, koji su razmjenjivali znanja i iskustva o kibernetičkoj sigurnosti. Velik interes potvrdio je važnost njezina stalnog unaprjeđenja kao ključnog temelja otpornog digitalnog društva.
Novo globalno istraživanje IBM Institute for Business Value otkriva da su predsjednici uprava (CEO) diljem svijeta snažno predani širenju primjene umjetne inteligencije (AI) unutar svojih organizacija, čak i dok se suočavaju s kompleksnim izazovima vezanim uz ubrzanu digitalnu transformaciju.