Unatoč pritisku da obećate nemoguće, nikada nemojte prihvatiti obvezu za koju znate da je nećete moći izvršiti. Ovo je savjet koji mi je dan kad sam bio mladi projektni menadžer i nikada ga nisam zaboravio.
To su samo neki od savjeta koje želim podijeliti s vama na radionici pod nazivom „The Hidden Skills of the Project Manager“ koja će se od 23. do 24. svibnja održati u Zagrebu i koja će se usredotočiti na vodstvo i razvoj vještina kako bismo postali vođa unutar projekta.
Jedna od vještina koju kao voditelji projekata moramo neprestano usavršavati je da uvijek budemo u mogućnosti uključiti se u dobronamjerne pregovore sa našim kupcima, dobavljačima, menadžerima, i članovima tima o ciljevima koji su realno ostvarivi.
Pregovaranje je ključni atribut voditelja projekta i iako se ne radi o ugovornim pregovorima ipak je od iznimne važnosti za izvedbu samog projekta. Pregovaranje uključuje četiri glavna elementa:
Odvojite ljude od problema,
Usredotočite se na interese, a ne na pozicije,
Izmislite opcije za uzajamnu korist,
Inzistirajte na korištenju objektivnih kriterija.
Naravno, bilo kakve činjenice i podaci koje ste skupili kroz prethodne projekte pomoći će vam u kreiranju uvjerljivih argumenata i vođenju pregovora sve do točke gdje ste postigli ono što je potrebno i što želite postići. Prema tome, sjetite se ovoga kod sljedećih pregovara oko novih projektnih koraka, propusta u rasporedu, ažuriranja zadataka i nemojte biti previše emocionalni. Budite oboružani činjenicama i što realniji prema onima kojima se obraćate.
Dakle, jeste li ikada upoznali agresivnog i zastrašujućeg višeg menadžera kako govori o problemima na vašem ​​projektu? Ako jeste ili ćete tek susresti takvu osobu, planirajte ponovno pregovarati o obvezama kada dođe do promjena na projektu (kao što su proračun ili vrijeme), kada dođe do neočekivanih problema ili kada su dodani novi zahtjevi kupca.
Nitko ne voli mijenjati svoje obveze. Međutim, ako je stvarnost takva da početne obveze i ciljevi neće biti postignuti, nemojmo se pretvarati da će se dogoditi čudo. Nemojte dopustiti da vas to emocionalno potrese. Umjesto toga, budite uvjerljivi i realni ... i budite spremni da sudjelujete u novim izazovima. Jer upravo takve ljude zovemo „pregovaračima godine“.
Regionalni IT stručnjaci 21. puta će se okupiti na Advanced Technology Days (ATD) konferenciji u zagrebačkom Mozaik Event Centru u utorak i srijedu, 3. i 4. studenog. Program jedne od najstarijih regionalnih IT konferencija kombinira praktična predavanja o primjeni tehnologija i izazova u implementaciji, tehničke demonstracije, iskustva iz uspješnih projekata te rasprave koje gledaju u budućnost i analiziraju kako se mijenjaju tehnološka industrija i uloga inženjera u okruženju u kojem se tehnologija razvija brže no ikad.
Njihove proizvode kupujemo, uz njihove recepte kuhamo, u njihovim prostorima provodimo slobodno vrijeme, neka njihova rješenja koriste se i daleko izvan Hrvatske, a sad ih povezuje i nova prilika za razvoj poslovanja. 32 poduzetnice i poduzetnika iz svih krajeva Hrvatske odabrani su za šestu generaciju Uplift akademije, edukacijskog programa koji je pokrenuo Mastercard, a provodi ga Sveučilište Algebra Bernays.
Sljedećeg tjedna, 4. i 5. studenoga, Hotel M u Beogradu ugostit će trinaestu BIZIT konferenciju, koja će pod sloganom „Od ideje do digitalne dominacije“ okupiti stručnjake iz IT industrije i poslovnog svijeta. Ovogodišnji program obuhvaća umjetnu inteligenciju, poslovni softver, digitalizaciju zdravstva, kibernetičku sigurnost i razvoj infrastrukture za novu generaciju digitalnih usluga.
