Microsoft objavio rezultate istraživanja o čimbenicima uspjeha učenika

Microsoft objavio rezultate istraživanja o čimbenicima uspjeha učenika

Foto: DepositPhotos

Na sajmu edukacije Bett 2019 u Londonu, Microsoft Education je objavio rezultate novog istraživanja, koje je proveo Economist Intelligence Unit. Rezultati ukazuju na važnost dobrobiti učenika i pozitivnih razmišljanja o postizanju rezultata i uspjehu.

Ovo istraživanje ujedno predstavlja Microsoftovu viziju obrazovanja. Istraživački proces uključio je povratne informacije učitelja, ravnatelja, školskih asistenata i knjižničara iz 15 zemalja, kako bi se bolje razumjelo kako pozitivno razmišljanje i dobrobit, osobito emocionalna dobrobit, utječu na rezultate učenika, zajednice i gospodarstva.

Studija je potvrdila da je razvoj socijalno-emocionalnih vještina i dalje veliki prioritet za škole. Više od 70 posto škola koje rade na praksama koje prepoznaju socijalno-emocionalne vještine kao temeljne, a ne usputne. Studija je također potvrdila da je emocija čuvar kognicije te da su pozitivna emocionalna stanja povezana s akademskim uspjehom i dobrobiti. Više detalja možete pronaći u infografici.

Još iz kategorije

Novi startupovi na hrvatskoj sceni

Novi startupovi na hrvatskoj sceni

15.04.2019. komentiraj

U organizaciji Algebra LAB-a održano predstavljanje 11. generacije startupa koji su prošli kroz inkubatorski program Algebra LAB-a. 19 domaćih i regionalnih tehnoloških startupa predstavilo je svoje projekte pred žirijem u kojem su sjedili predstavnici najznačajnijih investicijskih fondova i drugih institucija koje pomažu u razvoju poslovnih projekata.

Održana posljednja postaja Maratona karijera

Održana posljednja postaja Maratona karijera

13.04.2019. komentiraj

Šesta i posljednja postaja Maratona karijera održana je na Filozofskom fakultetu u Osijeku 11. travnja 2019. godine, s početkom u 17:00 sati. Predavanje na temu Od studenta društvenih znanosti do posla u IT-u održao je Antun Matanović, magistar informatologije te mentor u tvrtki Inchoo i nekadašnji atletičar.

5 najčešćih navika loših lidera

5 najčešćih navika loših lidera

08.04.2019. komentiraj

Novoosnovane kompanije onoliko su dobre koliko i ljudi koji ih vode, što je za snažne i sposobne lidere odlično, ali za one ostale baš i ne. Naravno, „oni ostali“ ne moraju ostati takvi jer loše se navike i način vođenja poslovanja mogu promijeniti ukoliko se riješe navika koje ih koče. A ovdje ćemo spomenuti pet najčešćih u loših lidera.