Kako prepoznati i privući najbolje softverske developere u vašu tvrtku

Kako prepoznati i privući najbolje softverske developere u vašu tvrtku

Tvrtke GemBox, dobavljač softverskih komponenti razvijenih u .NET-u i Javi, i TestDome, on-line sustava za testiranje kandidata za posao, održat će u utorak, 5. studenog, peti u nizu besplatnih meet-upova pod nazivom iPosao iPivo. Predavanje na ovom meet-upu bit će iznimno na engleskom jeziku, a održat će ga Mario Živić, suosnivač TestDomea, na temu „Hiring developers demystified“.

Zapošljavanje kvalitetnih softverskih inženjera ključno je za uspjeh bilo koje tvrtke koja se bavi razvojem softvera, no posloprimci i poslodavci u ovom slučaju često imaju različite poglede o tome na koji način najbolje iskomunicirati i procijeniti vještine kandidata, što znatno otežava taj proces.

Mario će na predavanju obuhvatiti nekoliko različitih pristupa koje koriste obje strane te pojasniti njihove prednosti i mane, ali će predstaviti i pristup koji su razvili znanstvenici za obradu podataka (data scientists) za zapošljavanje u vlastitoj branši, koji se izuzetno dobro uklapa i u zapošljavanje softverskih inženjera.

Serija iPosao iPivo zamišljena je kao niz meet-upova o temama vezanim za uspješno poslovanje putem Interneta. O svim temama na meet-upovima govorit će ljudi koji imaju bogato iskustvo njihove primjene u praksi.

Ovaj meet-up peti je po redu u seriji iPosao iPivo. Prvi se održao u ožujku, a prisutnima je ponudio odgovor na pitanje kako doći do 10 000 stranih kupaca bez aktivne prodajne sile, koristeći samo snagu Googleove tražilice. Na drugom meet-upu održanom u travnju tema je bila kako uspostaviti procese u tvrtki koja uopće nema ured, dok se na trećem, održanom u lipnju, govorilo o tome kako početi globalno prodavati softveru jedno poslijepodne. Prvi jesenski meet-up održan je u rujnu, a bavio se temom A/B testiranja za male firme.

Još iz kategorije

Bez dobrog upravljanja rad na daljinu može biti vrlo problematičan za tvrtke

Bez dobrog upravljanja rad na daljinu može biti vrlo problematičan za tvrtke

13.02.2020. komentiraj

Prednosti rada na daljinu već su poznata stvar, kako za poslodavce tako i za zaposlenike, no neke kompanije još uvijek mu se odbijaju prikloniti. Ponajprije zbog nekih tradicionalnih postavki, koje su nelogične i nepraktične, što zaposleniku sugerira da možda sreću ipak mora potražiti drugdje.

Grayling predstavio pet ključnih marketinških i komunikacijskih trendova u 2020.

Grayling predstavio pet ključnih marketinških i komunikacijskih trendova u 2020.

12.02.2020. komentiraj

Tim komunikacijskih stručnjaka, kreativaca i analitičara međunarodne agencije za komunikacije Grayling predstavio je pet marketinških i komunikacijskih trendova za koje vjeruje da će brendovima, organizacijama i stručnjacima za komunikacije pomoći u ostvarivanju planiranih rezultata u 2020. godini.

HUP pokreće program mentorstva za poslovne žene hrvatske

HUP pokreće program mentorstva za poslovne žene hrvatske

11.02.2020. komentiraj

Hrvatska udruga poslodavaca na platformi Baze poslovnih žena, pokreće mentorski program za poslovne žene koje imaju potencijal i ambiciju napredovati u profesionalnoj karijeri te preuzeti seniorske i vodeće pozicije u tvrtkama, i za poduzetnice koje žele obogatiti svoja dosad stečena znanja. Mentorski ciklusi trajat će 6 mjeseci, a mentorice i mentori su uspješne žene i muškarci iz različitih područja, na pozicijama predsjednika ili članova Uprava vodećih kompanija i dio su vodstva HUP-ovih udruga.