Jeste li umorni od potrage za uspjehom?

Jeste li umorni od potrage za uspjehom?

Osjećate li se umorno od traženja tajne kako imati uspješnu karijeru i ispunjen, sretan život? Ne trebate tražiti dalje. Možda je baš ključ kako postati uspješan u prestanku traženja uspjeha.

Nikada kao do sada nije toliko ljudi provodilo vrijeme u pronalasku tajne kako ostvariti uspješnu karijeru i voditi sretan život. U silnom traganju ponekad se izgubimo i ne nalazimo ono za čime smo krenuli.

Razmislite – svijet je sve konkurentniji. To rađa veliku frustraciju i čini vam se iziskuje ogromne napore. Ako želite imati ispunjen život i uspješnu karijeru morate biti korak ispred konkurencije. Da bi to uspjeli, morate naći vlastiti put.

Vaša konkurencija gradi online mrežu, pokušavajući izgraditi svoj online identitet. To je vrlo korisno, no da li ste prisutni i u stvarnom svijetu? Susret jedan na jedan, oči u oči, stisak ruke. To se ne može usporediti ni sa kakvim online kontaktom. U susretima s ljudima osjećat ćete se ispunjenje i bolje. Izlazak iz ureda, kava s klijentima i boravak u drugom prostoru na vas će djelovati pozitivno.

Naš život je često bez kontrole. Stvari se odvijaju kako mi ne želimo. Ponekad nemamo dovoljno informacija da riješimo sve probleme i donesemo važne odluke. Ponekad je korisno i potrebno sagledati stvari iz nove perspektive. Probajte se oduprijeti porivu da tražite nove informacije. Isključite sve izvore informacija, izolirajte se od buke koja vam smeta. Zaronite u sebe, slušajte svoje unutarnje misli jer odgovori su tu - u vama.

Budite dobri i puni blagosti prema sebi. Većina ljudi koja želi puno od života su sami sebi najgori neprijatelji. Sude sebi preoštro, živeći svoj život previše ozbiljno. Očekuju previše od sebe i od drugih. Otpustite od sebe očekivanja, imajte blagost za sebe, budite sada i ovdje. Udahnite život i tada će sve dobre stvari doći k vama.

Još iz kategorije

Dugoročna ekološka održivost

Dugoročna ekološka održivost

23.10.2020. komentiraj

Ključni moment u razvoju svake zemlje je znanje upravljanja tehnološkim promjenama koje, s jedne strane, obuhvaćaju inovacije, odnosno komercijalizaciju novih tehnologija i rješenja, a s druge strane njihovu adaptaciju za vlastite potrebe.

Rad na daljinu ne ide nikuda, a s time i problem s karijerama

Rad na daljinu ne ide nikuda, a s time i problem s karijerama

19.10.2020. komentiraj

Rad na daljinu pokazao se kroz ovu godinu vrlo efektivnim, posebno u tehnološkom sektoru i zbog toga organizacije ne stvaraju pritisak zaposlenima oko povratka na radna mjesta. Jer, troškovi su se smanjili, produktivnost povećala i u tom smislu nema potrebe išta mijenjati. Ali, zaposleni su zbog toga polako u problemima...

3 koraka kako pridobiti ljude uz brend

3 koraka kako pridobiti ljude uz brend

12.10.2020. komentiraj

Mušterija je uvijek u pravu. Tako glasi ona stara izreka, koju zna baš svaki poslodavac, ali i zaposlenik u nekoj od djelatnosti koje ovise direktno o interakciji s mušterijama. U današnje vrijeme, ljudi su pametniji nego ikad, oprezniji i lakše se informiraju o onome na što misle trošiti novac.