Imaju li mladi visokoobrazovani šanse u Hrvatskoj nakon školovanja

Imaju li mladi visokoobrazovani šanse u Hrvatskoj nakon školovanja

Foto: Shutterstock

Posljednji ovogodišnji Maraton karijera otvorio je aktualno i važno pitanje – mogu li mladi visokoobrazovani građani RH ostati u Hrvatskoj nakon školovanja i uspješno se zaposliti u svojoj struci. Nakon uspješno održanih susreta na FER-u, FPZG-u, FFZG-u i PMF-u, jučer je održan finalni susret na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.

Maraton karijera projekt je udruge Studentski informativni kutak, prepoznatljive kao udruge pod čijim okriljem djeluje središnji studentski portal Studentski.hr. Dovodeći hrvatske uspješnike natrag na fakultete na kojima je njihov maraton karijera započeo, projekt je održao svoju veliku završnicu na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu gdje je peti susret obilježen s čak četvero gostiju, bivših studenata ekonomije.

Program se sastojao od predavanja-priče o uspjehu bivšeg EFZG-ovca Nikole Stolnika, te se nastavio panel raspravom na temu „Kako uspjeti u Hrvatskoj?“ na kojoj su uz Stolnika sudjelovali i Kristina Ercegović, Krešimir Dvorski te Stela Stare.

Još iz kategorije

Još tjedan dana do početka velikog izdanja konferencije „The Art of Feminine Leadership“

Još tjedan dana do početka velikog izdanja konferencije „The Art of Feminine Leadership“

18.01.2019. komentiraj

Prva konferencija koja slavi ženske vještine vodstva, u petak 25. siječnja u 9h otvara svoja vrata u Cinestar Branimir Centru. U osam sati inspirativnog programa čak 500 sudionika dobit će odgovore na neka od glavnih pitanja današnjice koji će im pomoći da se pripreme za budućnost uspješnog poslovanja.

TOP 5 izazova s kojima se suočavaju današnji B2B prodajni timovi

TOP 5 izazova s kojima se suočavaju današnji B2B prodajni timovi

31.12.2018. komentiraj

Ponajveći dio „putovanja“ svakog kupca odvija se bez njihova znanja, iza zatvorenih vrata i između marketinških stručnjaka koji traže najbolje načine za plasman proizvoda i pronalazak istih tih kupaca. Naravno, izazovi su sve veći jer je konkurencija na tržištu sve veća iz dana u dan, što znači da se stručnjaci moraju nadograđivati također iz dana u dan.

Četiri stvari koje svako poduzeće mora znati o generaciji Z

Četiri stvari koje svako poduzeće mora znati o generaciji Z

29.12.2018. komentiraj

Generacija Y, poznatija kao milenijalci, odrasla je i polako preuzima kontrolu nad raznim industrijama pa se nekako polako primaklo vrijeme za otkrivati generaciju Z. Jer, riječ je o osobama rođenima između 1995. i 2012. godine, a s obzirom da čine 25 posto ukupne populacije Sjedinjenih Američkih Država, veća su skupina no Baby boomersi ili milenijalci.