Balans znamo uspostaviti i sami

Balans znamo uspostaviti i sami

Foto: Fotolia

Postala je svakodnevica da zaposlenici sve duže ostaju na poslu. To se manje-više odnosi na sve zaposlene, a posebno na one koji imaju svoje tvrtke ili grade karijeru u nekoj kompaniji te se „penju po hijerarhijskoj ljestvici“. Izgraditi ime i karijeru iziskuje puno stresa i prekovremenog rada (osim ako niste nekom rođak ili kum - ali to nije ova tema).

Za većinu zaposlenih se rađa dilema kako uspostaviti kompromis između sve zahtjevnijeg posla i privatnog života. Dosta zaposlenika osjeća da gube na kvaliteti privatnog života jer su toliko predani poslu, a samim time su iscrpljeniji i pod povećanim stresom. Zbog toga osjećaju da im stradavaju obiteljski i prijateljski odnosi.

Međutim, ima ljudi koji vole biti na poslu i vjeruju da bez problema mogu naći balans između privatnog i poslovnog života. Pod balansom ovdje podrazumijevamo jednaku posvećenost privatnom životu i poslu. Posao i privatni život mogu biti „saveznici“, a naše višestruke životne uloge u kojima smo ujedno vođe, roditelji, bračni partneri ili prijatelji mogu nam pomoći da se bolje osjećamo - posebno u slučajevima kada su sve uloge kvalitetne i prožete.

Pogledajmo na primjer masu zaposlenih žena oko nas. Mnogima uspješno ide spajanje uloge majke i uspješne poslovne žene.

Prije svega je potrebno definirati što vama znači uspjeh. Svaka osoba ima različitu viziju što je to za nju. Svatko zna za sebe što ga čini uspješnim i što je njemu uspjeh. Ono što je uspjeh za jednu osobu ne mora biti uspjeh za nekog drugog.

Neki ljudi uživaju ostajati dugo na poslu jer im se sviđa to što rade. Dugo radno vrijeme za njih nije teret. Svatko od nas bi trebao naći posao po svojoj mjeri. Važno je ne biti uronjen u svoj rad kao da ne postoji ništa drugo. Brinite o svom tijelu i svom umu i odnosima s najbližima.

Najvažnija stvar je razumjeti sebe. Znati što je važno za vaš život, koje su vaše potrebe i koji vam je cilj. Na taj način ćete najbolje uravnotežiti privatni i poslovni dio vas. Rad je sastavni dio života, kao što je imati prijatelje i obitelj. Neki se znaju nositi s time i bez stalnih povika „pazite na balans“. Oni se znaju nositi sa povećanim obimom posla i rješavanjem problematike vezano uz njega i to im pričinjava veliko zadovoljstvo.

S druge strane, ako osjećate da vam sadašnji posao krade život i narušava obiteljske odnose, možda je vrijeme da se zapitate da li ste na pravom mjestu.

Još iz kategorije

Dugoročna ekološka održivost

Dugoročna ekološka održivost

23.10.2020. komentiraj

Ključni moment u razvoju svake zemlje je znanje upravljanja tehnološkim promjenama koje, s jedne strane, obuhvaćaju inovacije, odnosno komercijalizaciju novih tehnologija i rješenja, a s druge strane njihovu adaptaciju za vlastite potrebe.

Rad na daljinu ne ide nikuda, a s time i problem s karijerama

Rad na daljinu ne ide nikuda, a s time i problem s karijerama

19.10.2020. komentiraj

Rad na daljinu pokazao se kroz ovu godinu vrlo efektivnim, posebno u tehnološkom sektoru i zbog toga organizacije ne stvaraju pritisak zaposlenima oko povratka na radna mjesta. Jer, troškovi su se smanjili, produktivnost povećala i u tom smislu nema potrebe išta mijenjati. Ali, zaposleni su zbog toga polako u problemima...

3 koraka kako pridobiti ljude uz brend

3 koraka kako pridobiti ljude uz brend

12.10.2020. komentiraj

Mušterija je uvijek u pravu. Tako glasi ona stara izreka, koju zna baš svaki poslodavac, ali i zaposlenik u nekoj od djelatnosti koje ovise direktno o interakciji s mušterijama. U današnje vrijeme, ljudi su pametniji nego ikad, oprezniji i lakše se informiraju o onome na što misle trošiti novac.