Leadership

Zapošljavate li najbolje ljude?

Zapošljavate li najbolje ljude?

03.06.2013.

Znate li zašto neki poduzetnici imaju više uspjeha u poslovanju, a drugi ne? Pričajući s njima o razlozima njihovog uspjeha uglavnom čujemo da razlog njihovog uspješnog poslovanja nije samo dobro osmišljen proizvod, dobar tajming pokretanja tvrtke ili marketing. Ključ njihovog uspjeha su ljudi koji rade za njih.

Jeste li menadžer ili lider?

Jeste li menadžer ili lider?

31.05.2013.

Napisane su tisuće knjiga i održano mnoštvo seminara na temu vodstva, ali još uvijek brojni menadžeri u praksi ne razlikuju vodstvo od rutinskog obavljanja posla menadžera i puke birokracije.

Sastanci - gubljenje vremena ili….

Sastanci - gubljenje vremena ili….

29.05.2013.

Sastanci su osnovni način upravljanja i važan dio svakog poslovanja. No, često ih prati glas da su neproduktivni. Zaposlenici koji su na sastancima često imaju dojam da im, pozivajući ih na sastanke, kradete korisno vrijeme, a u kojem bi mogli odraditi neke važnije, za njih bitnije stvari.

Kako vas vaši zaposlenici vide?

Kako vas vaši zaposlenici vide?

28.05.2013.

Da li ste kao direktor ikada razmišljali koliko vaša energija i vibracije koje odašiljete utječu na vaše zaposlenike? Kada ste nadređeni puno će vam se puta desiti da morate navući masku na lice tako da zaposlenici ne vide brige koje vas pritišću. Kada ulazite na vrata ureda sve oči su uprte u vas u potrazi za bilo kojim znakom da nešto „ne štima“. To stvara veliki pritisak.

Ljubav, romantika i seks na radnom mjestu

Ljubav, romantika i seks na radnom mjestu

27.05.2013.

Zaposlenici sve više vremena provode u uredu nego kod kuće. Kao rezultat toga dešava se da imaju sve manje vremena za upoznavanje novih ljudi i upoznavanje potencijalnog partnera. Mjesto gdje ga ne tako rijetko potraže i često nađu je - ured. U uredu provodimo većinu dana okruženi s određenim osobama.

Jeste li zahvalni na onom što imate ili ste fokusirani na ono što nemate

Jeste li zahvalni na onom što imate ili ste fokusirani na ono što nemate

23.05.2013.

Postoji stara poslovica koja kaže da je bitnije željeti ono što imaš nego imati ono što želiš. Mnogi ljudi su nesretni jer nemaju ono što žele. Psiholozi Jeff Larsen i Amie Mc Kibban u svojem su  istraživanju zamoli studente da s popisa od 52 stvari označe stvari koje posjeduju (krevet, televizor, automobil ili nešto drugo).

Projektni menadžment važan za uspjeh svakog projekta

Projektni menadžment važan za uspjeh svakog projekta

23.05.2013.

Iako bi neki mogli reći da se stalno diže neka buka oko projektnog menadžmenta, no upravljanje projektima vrlo je važno kako bi se u njemu uspjelo, neki to imaju urođeno, no neki to moraju ipak naučiti. Porazgovarali smo s Liamom Dilonom o tome koliko je važan projektni menadžment i edukacija za njega.

Jeste li umorni od potrage za uspjehom?

Jeste li umorni od potrage za uspjehom?

23.05.2013.

Osjećate li se umorno od traženja tajne kako imati uspješnu karijeru i ispunjen, sretan život? Ne trebate tražiti dalje. Možda je baš ključ kako postati uspješan u prestanku traženja uspjeha.

Produktivnost u letu

Produktivnost u letu

21.05.2013.

Nagradno pitanje: može li se uopće raditi nešto poslovno korisno prilikom putovanja zrakoplovom? Ukoliko pitate osobe koje ne lete često, vrlo vjerojatno će vam odgovoriti negativno. Na kraju krajeva letovi su najbrži oblik putovanja, a vrijeme koje se nakupi tijekom tih nekoliko letova godišnje nije ništa što se ne može nadoknaditi.

Koliko koristite vaš mozak?

Koliko koristite vaš mozak?

17.05.2013.

Ljudi koriste samo oko 10 posto svojeg mozga. Zamislite što bi se desilo da koristimo ostalih 90? Često čujemo ovakve komentare, no da li je to i istina? U stvarnosti ova teorija je samo mit jer mi koristimo naš cjelokupni mozak. Jedini slučajevi kada ga ne koristimo cijeloga su kada nastupi oštećenje ili kada bolest uništi određenu regiju u mozgu.

Jeste li sretni kada ništa ne radite?

Jeste li sretni kada ništa ne radite?

16.05.2013.

Možda vam se ponekad čini da bi bili najsretniji da ne radite ništa. No, da li je to baš tako? Istraživanja pokazuju da ljudi nisu najzadovoljniji kada ništa ne rade. Kako bi podigli kvalitetu života moramo znati kako najbolje iskoristiti vrijeme na poslu i svoje slobodno vrijeme.

Ako se ne možete zaposliti, za to je možda kriv i Google!

Ako se ne možete zaposliti, za to je možda kriv i Google!

15.05.2013.

Iako zvuči malo vjerojatno da obična tražilica može presuditi u traženju i dobivanju posla, nažalost, to je ponekad i istina. Naime, oko 70 posto poslodavaca će prije zapošljavanja novog kandidata iskoristiti internetsku tražilicu, a kako bi potvrdili ili odbacili svoju odluku. U tome nema ništa loše, sve dok rezultati koje dobiva odgovaraju osobi koju pretražuje.

Možete li pobjeći od problema?

Možete li pobjeći od problema?

13.05.2013.

Problemi su dio naše svakodnevice. Rješavanje problema je neugodno, ali je itekako korisno – i neophodno. Problemi nas prisiljavaju da mijenjamo postojeća stanja i izađemo iz "zone komfora" na koju smo navikli.

Treba prekinuti desetljeće negativne selekcije

Treba prekinuti desetljeće negativne selekcije

11.05.2013.

Primjena projektnog menadžmenta povećava šanse da projekt ispuni svoje ciljeve, a to nije samo fraza, to pokazuju i mnoga istraživanja, ističe Dino Butorac direktor tvrtke PM Mentor i dodaje da prema rezultatima istraživanja koje je ove godine objavio Project Management Institute (PMI) kažu da 37,7 posto projekata ne uspije ispuniti ciljeve radi kojih su pokrenuti. Što napraviti kako ne bismo upali u tih "crnih" 37,7 posto. Vrlo sažeti i očiti odgovor koji nudi isto istraživanje - trebamo koristiti projektni menadžment. Ali krenimo još samo malo detaljnije.

Kad se poznati zaigraju s Twitterom

Kad se poznati zaigraju s Twitterom

10.05.2013.

Društvene mreže nisu rezervirane samo za nepoznate ljude, jer poznati ih vole jer to im je najjeftiniji način promocije, a njihovi profili iz raznih razloga privlače tisuće posjetitelja i pratitelja.

Kritičkim razmišljanjem do boljih odluka

Kritičkim razmišljanjem do boljih odluka

10.05.2013.

Kao poduzetnik svaki dan donosite odluke koje utječu na uspješnu prodaju vaših proizvoda, lojalnost vaših zaposlenika i cjelokupno zdravlje vašeg poslovanja. Kako bi donijeli najbolje moguće odluke morate razmišljati kritički i brzo uočiti sve propuste koji bi mogli naštetiti vašem poslovanju. Kritičko razmišljanje iziskuje provjeru, ocjenjivanje i proširivanje novih ideja.

Popravimo sliku o sebi

Popravimo sliku o sebi

09.05.2013.

Svoju sliku o sebi gradimo kroz naša iskustva s drugima i kroz aktivnosti kojima se bavimo. Samopoštovanje je način na koji vidimo sebe i mišljenje koje imamo o sebi. Ljudi s niskim samopoštovanjem gaje temeljna negativna uvjerenja o sebi, a koja smatraju istinom o vlastitom identitetu.

U početku svi rade sve

U početku svi rade sve

08.05.2013.

Kada se nakon pokretanja poslovanja posao krene naglo širiti poduzetnik ne stiže sve odraditi. Javlja se potreba za zapošljavanjem novog djelatnika. Na taj način poduzetnik dobiva više vremena za bavljenje strategijom i planiranjem dok novi zaposlenik odrađuje operativu.

Postanite pregovarač godine!

Postanite pregovarač godine!

07.05.2013.

Unatoč pritisku da obećate nemoguće, nikada nemojte prihvatiti obvezu za koju znate da je nećete moći izvršiti. Ovo je savjet koji mi je dan kad sam bio mladi projektni menadžer i nikada ga nisam zaboravio.

Biti perfekcionist je naporno

Biti perfekcionist je naporno

06.05.2013.

Perfekcionisti po definiciji teže najboljem. Biti što bolji, odnosno skoro pa savršen u nekim područjima života, je prirodna stvar (primjerice, ako radite kao kirurg nemate puno prostora za pogreške). No, ako se to odnosi na sve aspekte života onda to postaje opterećenje. Perfekcionizam ima dvije strane: pozitivnu - jer osoba sebi postavlja visoke ciljeve i standarde, i negativnu - jer stvara pritisak da sve bude savršeno.

Kako preživjeti nedjelju

Kako preživjeti nedjelju

28.04.2013.

Nakon napornog radnog tjedna i subote koja obiluje druženjima dolazi nedjelja u kojoj bi se trebali zasluženo odmoriti  i predahnuti. No, mnogima od nas nedjelja donosi nepodnošljivu prazninu. Simptomi se kreću od nelagode do napada panike uslijed saznanja da se sutra opet vraćate na posao, u stresom ispunjen ponedjeljak.

INTERVJU: Silvija Gradečak (MIT)

INTERVJU: Silvija Gradečak (MIT)

27.04.2013.

Kako jedno od najpoznatijih svjetskih tehničkih sveučilišta potiče suradnju i razmjenu znanja između znanosti i biznisa, pokušala nam je objasniti Silvija Gradečak profesorica na Massachusetts Institute of Technology (MIT) na odjelu za znanost o materijalima i inženjerstvo.

Većina prodavača ne voli prodaju

Većina prodavača ne voli prodaju

26.04.2013.

Većina ljudi mrzi prodavati pa čak i sami prodavači. Često čujemo pritužbe zaposlenih u prodaji da je to stresan posao koji i oni sami ne žele dugo raditi. Poznato nam je Paretovo pravilo 80 :20 koje bi u prodaji značilo da 20% prodavača generira promet od 80%. Međutim, činjenica je da u puno tvrtki vlasnik prodaje 80%, a ostatak tvrtke niti 20%.

Emocionalnom inteligencijom do uspjeha

Emocionalnom inteligencijom do uspjeha

26.04.2013.

Uspješni vođe su oni koji znaju raditi s ljudima prilagođavajući se svakoj novoj situaciji. Što je presudno za poslovni uspjeh - emocionalna inteligencija ili visoki IQ (kvocijent logičke inteligencije)?

Može li poduzetnik postati kočnica rastu tvrtke koju je osnovao

Može li poduzetnik postati kočnica rastu tvrtke koju je osnovao

26.04.2013.

Poduzetništvo traži dinamične i motivirane pojedince koji će stvoriti uspješno i održivo poslovanje. Kada krenu s poduzetništvom poduzetnici-početnici pokazuju svoju sposobnost i umijeće gradeći tvrtku za sebe. Poduzetnik je u početku i vlasnik i direktor i zaposlenik.

Girls in ICT Day

Girls in ICT Day

24.04.2013.

Svaki četvrti četvrtak u travnju rezerviran je za žene u ICT-u! Odluka je to ITU, agencije Ujedinjenih naroda specijalizirane za informacijske i komunikacijske tehnologije. Ove godine taj dan obilježava se 25. travnja diljem svijeta kroz projekt „Girls in ICT Day“, kojem su se u Hrvatskoj pridružili ured Cisco Hrvatska u suradnji s NetAkademijom.

Aktivnostima protiv stresa

Aktivnostima protiv stresa

19.04.2013.

Svatko od nas se može nositi s određenom razinom stresa i zapravo uživati u njemu. To naš rad čini uzbudljivim i zanimljivim. Ali kada pređe određenu razinu stres prestaje biti zabavan i počinje biti štetan, dovodeći nas čak i u stanje bolesti.

Raste broj žena koje upravljaju kompanijama

Raste broj žena koje upravljaju kompanijama

17.04.2013.

Živimo u svijetu u kojemu je spolna diskriminacija i dalje vrlo česta. Iako se u posljednjih 40 godina takva nejednakost na poslu smanjuje te se omjer mijenja u korist žena, istraživanja pokazuju da je to još uvijek nedovoljno. Kada čujemo za zanimanja kao što su politički vođa ili direktor neke kompanije, odmah nam na um padaju muškarci.

Early bird prijave na seminar The Hidden Skills of the Project Manager

Early bird prijave na seminar The Hidden Skills of the Project Manager

16.04.2013.

Ukoliko još niste rezervirali svoje mjesto na seminaru, požurite! Broj mjesta je ograničen kako bismo osigurali dobru interakciju sa predavačem i kvalitetan timski rad.

Još malo o povjerenju i motivaciji zaposlenika

Još malo o povjerenju i motivaciji zaposlenika

16.04.2013.

Dobri menadžeri znaju kako motivirati svoje zaposlenike. Ne postoje dva čovjeka koje motiviraju iste stvari. Provodeći više vremena u uredu i van ureda sa svojim zaposlenicima otkrit ćete što ih zapravo motivira. Nekome je motivacija novac ili titula koju ima u tvrtci. Druge pokreće dobra ravnoteža između privatnog i poslovnog života.