Konferencija BIZIT 2022, će se ove godine održati 9. i 10. stuzdenog u hotelu Crowne Plaza u Beogradu pod sloganom Re:Start 23, i okupit će više od 50 predavača, vrhunskih stručnjaka iz vodećih ICT tvrtki i veliki broj gostujućih predavača. Pozivamo vas da se na ovom linku prijavite za sudjelovanje na ovom događaju.

Jesensko izdanje Megatrendove tradicionalne konferencije Power of Data održat će se u utorak 27. rujna u Matisu u Zagrebu.

Toksična radna atmosfera često se kao teret postavlja šefovima, odnosno menadžerima i direktorima odgovornima za određeni dio organizacije posla te brigu o zaposlenicima i načinu na koji obavljaju posao. Često tako i jest slučaj jer se nadređeni ne angažiraju dovoljno kako bi popravili situaciju, no treba biti svjestan i da nisu radnici uvijek anđeli.

Teme sreće i motivacije, dvije su konstante koje zaokupljaju čovječanstvo od najranijih početaka ljudske vrste. Nekoć, kada nam je svaki dan bio zaokupljen ispunjavanje najosnovnijih potreba, ljudi su se uglavnom motivirali strahom od nečega ili nagonom za preživljavanje.

U sklopu projekta Uplift koji je prošle godine pokrenuo Mastercard, a koji na jednom mjestu okuplja vijesti, informacije i edukativan sadržaj namijenjen mikro, malim i srednjim poduzetnici kako bi olakšao rast i razvoj njihovog poslovanja, osmišljen je i jedinstveni edukativni program – Uplift akademija.

Mnoštvo domaćih, ali i inozemnih renomiranih lica iz različitih područja i industrija kao što su mediji, odnosi s javnošću, IT, glazba,  ekonomija te  inovacije i ove će godine obogatiti uzbudljivu atmosferu Weekend Media Festivala, najveće regionalne konferencije.

Infobip je pokrenuo s američkim tvrtkama Google i Goldman Sachs poseban program mentorstva za startupe iz Hrvatske. Zajedničkom mentorskom programu Scale|Croatia pristup će imati odabrani hrvatski startupi iz Infobipovog Startup Tribe programa, a program će se realizirati jednom godišnje.

Bez pametne primjene digitalnih tehnologija nema dugoročnog rasta ni u jednom sektoru poslovanja. Liderstvo i voditeljske kompetencije nisu tu nikakav izuzetak. Algebra MBA e-Leadership studij od samih početaka zato uzima ono najbolje od tradicionalnih MBA studija i nadograđuje ih liderskim i poslovnim kompetencijama s dubinskim uvidom u korištenje digitalnih tehnologija.

Konferencija SuperMinds: Mind The App održava se 14. i 15. rujna u Dvorani Blagoje Bersa na Muzičkoj akademiji u Zagrebu, a posvećena je mobile developmentu. Zagreb će tako u  dva dana ugostiti neke od najvažnijih imena koja danas razvijaju alate, tehnologije i proizvode za iOS i Android.

U zagrebačkom kongresnom centru Antunović 20. i 21.10.2022. održat će se dvanaesta konferencija Superprodavač, te će se dodijeliti godišnje nagrade „B2B Superprodavač“ godine. Organizator je portal Poslovni savjetnik.

Steve Jobs imao je san o posebnom Appleovom kompleksu, u kojem će zaposleni moći raditi, živjeti i posvetiti se kompaniji na jedan potpuno drugačiji način. Ideja je bila potaknuti inovativnost, a ostaje za vidjeti hoće li pet milijardi američkih dolara vrijedan Apple Park u tome i uspjeti. No, ono što je uspio jest potvrda da nije potrebno potrošiti bogatstvo da bi zaposleni bili zadovoljni.

Nakon dva uspješna izdanja „Škole za ženski leadership u digitalno doba“ održanih u Lisabonu i Nici, Europska leadership akademija ove godine organizirala je Ljetnu školu za ženski leadership u digitalno doba 2022. u Pragu, a jedno od predavanja mladim lidericama održala je i Tamara Tafra, diplomatska savjetnica za kibernetička pitanja, hibridne prijetnje i dezinformacije u Stalnom predstavništvu Republike Hrvatske pri Europskoj uniji.

Što god mislili o pokojnom Steveu Jobsu, nekadašnjem lideru Microsofta Billu Gatesu ili trenutno najbogatijem čovjeku na svijetu Elonu Musku, ne može se negirati njihova sposobnost kreiranja rasta u kompanijama ponajprije zahvaljujući snažnim liderskim osobinama koja posjeduju.

Konferencija LeaderSHE održat će se u četvrtak 30. lipnja 2022. godine u Zagrebu. Riječ je o konferenciji koja okuplja liderice iz poslovnog svijeta, politike i nevladina sektora kako bi se istaknuli njihovi uspjesi te potaknule druge žene da streme liderskim pozicijama.

Rad na daljinu postao je nužnost s pandemijom koronavirusa, ali poslodavci konstantno provjeravaju produktivnost radnika koje nemaju konstantno na oku, iako im brojke sugeriraju da je ona bolja nego u vremenima prije globalne krize. Potvrđuje to kroz istraživanje i A&M, zdravstveno sveučilište iz Teksasa temeljem analize 265 zaposlenih u kompaniji Hurricane Harvey iz Houstona.

Postoji nekoliko zlatnih pravila kod traženja novog posla, a ona osnovna su provjera životopisa da u njemu ne bi bilo tipfelera ili sličnih grešaka, provjera točne adrese kompanije unutar motivacijskog pisma i dolazak na zakazani razgovor točno na vrijeme. Ali, neke greške teže se izbjegnu i primijete, a mogu učiniti razliku.

Vrlo je vjerojatno da za 10 godina nećete raditi posao koji sada radite, ali je vrlo moguće da će ga raditi – robot. Je li to tragedija ili se tu skriva potencijal za nešto uzbudljivo i optimistično. Temom The Future of Work and Education britanski futurolog Daniel Susskind otvorio je drugi dan konferencije Future Tense u organizaciji Komunikacijskog laboratorija.

Potreba za transformacijom javne uprave očita je već godinama, ako ne i desetljećima. S brojnim i drastičnim promjenama kroz koje prolazimo posljednjih godina, ta potreba postaje sve izraženija. Što je sve potrebno kako bismo došli do transformacije, objasnila je Anne Lise Kjaer, futurologinja koja je svoj govor održala na konferenciji Future Tense u zagrebačkoj Laubi.

Kiborzi, transhumanizam, tehnologija koju više ne nosimo, nego je ugrađena u nas i umjetna inteligencija – teme su to o kojima se pričalo u zagrebačkoj Laubi na konferenciji Future Tense. Glavni futurolog Deloittea, Mike Bechtel, došao je iz Chicaga kako bi predstavio sve moguće scenarije razvoja tehnologije u bliskoj i dalekoj budućnosti.

Lideri, i svi oni koji će to tek postati, okupili su se u srijedu u zagrebačkoj Laubi na predavanju Mikea Walsha, proslavljenog svjetskog futurologa, koji je otvorio Future Tense, konferenciju o budućnosti poslovanja.

Tema održive budućnosti jedna je od onih o kojima se najviše pričalo na ovogodišnjoj konferenciji Future Tense, koja se održava 8. i 9. lipnja u Laubi u organizaciji Komunikacijskog laboratorija.

Poslovi koje danas radimo za 10 godina možda neće ni postojati, a možda će ih obavljati – roboti. Napredna i ponekad invazivna tehnologija nad kojom se mi zgražamo našoj će djeci biti dio svakodnevice, a važne odluke unutar Vlade možda će se donositi bez ljudske intervencije. Ovo su samo neke teme koje će se pokrenuti na Future Tenseu, konferenciji s temom budućnosti poslovanja koja se u zagrebačkoj Laubi održava u srijedu i četvrtak, 8. i 9. lipnja.

Korisničko iskustvo (UX) iznimno je važno u današnje vrijeme i stručnjaci naglašavaju da su njegove dvije komponente kompetitivni diferencijatori. Riječ je o poslovnom i potrošačkom iskustvu te zahtijevaju punu pažnju. Ali, u tom smislu je još uvijek previše posla pa korisničko iskustvo samim time ne ispunjava potencijal koji postoji.

Što spaja šest svjetski cijenjenih futurologa, lidere domaćih i regionalnih kompanija te predstavnike javne uprave i akademske zajednice?  Svi su oni okrenuti budućnosti i svjesni svoje uloge u građenju bolje sutrašnjice. Upravo to je tema dvodnevne B2B konferencije Future Tense, koja se održava 8. i 9. lipnja u Laubi – Kući za ljude umjetnost.

Godišnji odmor u Svemiru danas još uvijek zvuči kao znanstvena fantastika za sve one koji nisu super bogati. No, velika je vjerojatnost da će takva putovanja postati sve učestalija i uobičajenija. Tko su turisti budućnosti, kako će birati lokacije za odmor i što možemo već danas učiniti kako bismo postali poželjna destinacija u budućnosti?

Od samih početaka poslovanja u tvrtki LeverUP Consulting prakticiramo hibridni model rada. Organizacija radnog vremena ostaje u rukama samih zaposlenika.

Istraživanja su pokazala poveznicu između iskustva zaposlenika (EX) i korisnika (CX), kao i njihov utjecaj na ubrzani rast. Ali, može li se brojkama iskazati koliki točno utjecaj na rast ima povećani fokus na iskustvo zaposlenih?

Možete li zamisliti svijet u kojem ne postoji – posao? Mnogi pesimisti već ga odavno zamišljaju, predviđajući da će nam „roboti preuzeti poslove“ te da za nas neće ostati ništa. Optimisti vjeruju kako se to nikada neće u potpunosti dogoditi. Daniel Susskind, britanski doktor ekonomije i futurolog, za sebe kaže da je „tehnološki realist“ te smatra da automatizacija posla nije upitna, no o nama ovisi kamo će nas ona odvesti.

Dva od tri Europljana će do 2025. godine morati usavršiti svoje digitalne vještine kako bi se postigli ciljevi postavljeni u Akcijskom planu EU za digitalno obrazovanje, a da od potrebe usavršavanja digitalnih vještina nitko nije pošteđen pokazala je Bijela knjiga o digitalnim vještinama i talentima u Europskoj uniji koju izrađuju Huawei, EY i tvrtka ALL DIGITAL, a koja je otkrila i da gotovo jedan od pet zaposlenih u naprednom ICT sektoru ima loše digitalne vještine.

On je CEO agencije za predviđanje trendova, jedan od vodećih svjetskih futurologa, globalni nomad, autor tri bestsellera, a prema pisanju Real Leaders, jedan od 50 najboljih govornika na svijetu za 2022.