Otpuštanja u Ericssonu neće zaobići niti matičnu Švedsku

Švedski Ericsson nije uspio spriječiti negativne trendove koji pogađaju IT industriju ove godine pa su najavili da će nažalost i oni morati davati otkaze svojim zaposlenima kako bi se mogli koncentrirati na pofitabilnija područja poslovanja i obaviti lakše tranziciju promjenom strategije.

Riječ je o 3000 zaposlenih diljem Švedske, a time bi se uštedjelo 1,05 milijardi američkih dolara do kraja iduće godine. Također, svi koje čekaju otkazi zaposleni su u mrežnom dijelu poslovanja kompanije.

"Sve zaposlene obavijestit ćemo na vrijeme o možebitnom otkazu i svi će biti zbrinuti financijski, a kao kompanija pomoći ćemo im u pronalasku novog posla, stoji u priopćenju Ericssona, koji je u ovoj godini izgubio 28 posto vrijednosti dionica u odnosu na situaciju iz 2015.

To je tako jer Huawei polako uzima primat na tržištu, a raste i Nokia. Osjetili su da se alarm upalio pa su odlučili u Ericssonu reagirati. Nažalost, to je uvijek nepopularan potez, ali situacija u cijelom svijetu je takva da rijetki imaju prostora za uštede i promjene poslovanja bez da zaposleni pritom ostanu bez svojih radnih mjesta.

Ali, kako je u ostatku svijeta, ovo nije ni toliko loše, ako se gledaju samo brojke. Samo u Sjedinjenim Američkim Državama dosad je bez posla ostalo 63 tisuće zaposlenih, a sve prvenstveno zbog preseljenja poslovanja u zemlje gdje je radna snaga jeftinija. Ali i zato što velik broj radnih mjesta više nije potreban, no zato su potrebna neka druga. Nažalost, ne u toj mjeri kao ovi otkazi.

Naime, kompanije se okreću softveru prije nego hardveru, a to je jeftinije i zahtijeva manji broj zaposlenih. To je, uostalom, glavni cilj svakog poslovanja. Nažalost, pritom kolateralne žrtve postoje i one se ne smiju promatrati kroz prizmu brojki jer dok iz kompanija uz silne otkaze računaju na milijunske uštede, moraju znati da su se odrekli ljudskih osoba, a ne uređaja.

Čini se da su u Ericssonu toga svjesni, barem prema priopćenju koje su pustili u javnost. Ali, kakvi su doista saznat ćemo kad ovih 3000 zaposlenih ostane bez posla...