Automatizacija će iduće godine imati veliki utjecaj na globalno zaposlenje

Automatizacija ima poprilično negativnu reputaciju kad se govori o radnim mjestima jer još 2013. godine provedena je analiza kojom se pokazalo da će u 702 različita zanimanja zbog nje bez posla ostati 69 milijuna ljudi samo u Sjedinjenim Američkim Državama. Ili, 47 posto od ukupnog broja zaposlenih u ta 702 zanimanja.

Malo toga se promijenilo od tog istraživanja provedenog od strane profesora s Oxforda, Carla Freya i Michaela Osbornea, jer četiri godine kasnije u anketi CNBC-a 65 posto ispitanih ima negativan stav prema automatizaciji, ali ujedno i smatraju da to neće utjecati na njih što zbog vjere u svoje sposobnosti, što zbog vjere da će promjene stići nakon njihova radnog vijeka.

Ali, automatizacija radnih procesa je počela. Sudnji dan za radnike nije stigao. Naime, u 2018. godine na području SAD-a će ostati devet posto trenutno zaposlenih, ali nova tehnologija će ujedno stvoriti i dva posto novih radnih mjesta. Također, ovo je situacija u trenutku kad je potreba za automatizacijom bila na najvišim razinama. To samo sugerira da poslovi neće biti "posječeni" samo tako i preko noći već će se odvijati jedan normalniji proces, koji će dati dovoljno vremena za tranziciju. Barem se tome treba nadati!

Jer, napredak se ne može zaustaviti i to je zatvoreni krug. Potrošači žele do proizvoda koji ih zanimaju brže nego ikad prije, žele da im oni budu dostupniji, da budu jeftiniji... Zato su potrebni automatizirani procesi, zato je robotika toliko relevantna u proizvodnji. Ljudi ne mogu raditi 24 sata dnevno, a skupo je plaćati ih onoliko koliko ih treba da bi proizvodnja tekla neometano 24 sata dnevno. Zato je ključna sljedeća godina, s njom dolaze promjene i s njom dolaze rasprave na svim razinama. Pa i na onim političkima, jer potrebno je postaviti jasne temelje, na kojima će se potom graditi sve ostalo u ovom slučaju.

Ako stvari ne budu izvedene adekvatno, taj "sudnji dan za radnike" mogao bi stići, a s njime i sve one crne prognoze o društvenoj nejednakosti, nemirima i ostalim negativnostima koje dolaze u trenucima ekonomskih katastrofa i očaja...