Kako se ponašati u novoj radnoj sredini?

Konačno ste promijenili sredinu  koja vas je sputavala i vrijeme je da upoznate nove kolege i organizaciju u kojoj ćete raditi.  Ok, najbitnije je da se odmah na početku ponašate prirodno i ne glumatate nešto što niste. Upoznajte se sa kolegama, imajte osmijeh na licu i budite vedri i srdačni.

Obavezno tražite da vas upoznaju s određenim navikama i pravilima u organizaciji kako bi već na početku znali kodeks ponašanja. Također, bitno je istaknuti da se ne namećete odmah i ističete svoju ambicioznost da preuzmete vođenje organizacije u par mjeseci. Budite konstruktivni na sastancima, uvažavajte tuđa mišljenja i uvijek pitajte ako niste za nešto sigurni.

Tražite da vam se sve jasno objasni i izbjegavajte improvizacije. Na poslu uvijek dođite nešto ranije, no nemojte ostajati raditi kasno u noć samo kako bi impresionirali nekoga. To može značiti da niste dovoljno sposobni da riješite svoje zadatke u određenom roku, a ako želite da vas proglase radoholičarom, znajte kako to i nije baš neka osobina s kojom bi se trebali pohvaliti.

Ima veliki broj zaposlenika koji rade dugo u noć, no nemaju nikakvog efekta. Bolje je raditi manje i produktivnije. Na kraju se uvijek zbraja rezultat a ne koliko ste dugo ostali na poslu. S kolegama ostvarite profesionalan odnos, nemojte previše ulaziti u tračeve i dajte do znanja da vas to ne zanima.

Ok je popiti piće poslije napornog rada, no strogo odvojite posao od privatnog života. Nemojte da vas ništa izbaci iz takta, hodajte uspravne glave i imajte u glavi da uvijek postoji rješenje za probleme.