Zašto je industrijski sektor savršena prilika za Generaciju Z i Generaciju Alfa

Digitalizacija industrije stvara potrebu za novim vještinama poput znanosti o podacima, robotike, kibernetičke sigurnosti i računalstva u oblaku.

Ove tehnologije omogućuju sigurniju i održiviju proizvodnju, dok kibernetička sigurnost osigurava zaštitu podataka i operativnu stabilnost. Računalstvo u oblaku omogućuje brz pristup podacima u stvarnom vremenu i olakšava naprednu analizu, što omogućuje precizno upravljanje resursima i prilagodbu tržišnim zahtjevima. Automatizacija u industriji pojednostavljuje procese i stvara vrijedne podatke.

Kada se kombinira s umjetnom inteligencijom (AI), omogućuje strojevima da uče, poboljšavaju svoje performanse, predviđaju i povećavaju učinkovitost.

Privlačenje digitalne generacije

Dok se industrijski sektor natječe za pažnju digitalne generacije, koja je odrasla uz tehnologiju, ključno je ispričati priču o inovacijama i mogućnostima koje industrija nudi. Ova generacija traži karijere koje imaju smisla i koje doprinose društvu, a to je upravo ono što industrija – posebno kroz održive prakse – može ponuditi. U doba platformi kao što su TikTok, videoigre i društvene mreže, industrijski sektor mora prilagoditi način komunikacije kako bi postao privlačniji. Korištenje digitalnih kanala i suradnja s influencerima mogu pomoći u rušenju mitova i približavanju mladima poruka o održivosti, tehnologiji i inovacijama.

Održivost kao ključni pokretač

Digitalizacija u industriji ne samo da povećava produktivnost, već i smanjuje potrošnju energije i količinu otpada, čime doprinosi održivosti. McKinseyevo izvješće za 2024. godinu naglasilo je kako Generacija Z smatra da je „smisao“ jedan od ključnih faktora pri izboru posla. Ova generacija želi raditi na projektima koji donose stvarnu promjenu – a industrija je idealna platforma za to.

Industrija kao pokretač pravedne energetske tranzicije

Kada se svjetski čelnici ponovno okupe u Davosu u siječnju 2025., bit će ključno istaknuti kako automatizacija i digitalizacija doprinose pravednoj energetskoj tranziciji i razvoju temeljenom na znanju i tehnologiji. Automatizacija ne samo da povećava produktivnost, već i osnažuje radnike, uklanjajući opasne i monotone zadatke. Digitalizacija, s druge strane, omogućuje precizno upravljanje resursima, čime se poboljšava ukupna održivost industrijskog ekosustava.

Kako privući talente?

Industrijski sektor mora promijeniti svoju naraciju i predstaviti se kao: inovativan, održiv i društveno odgovoran.

Proizvođači, pružatelji tehnologije i vlade moraju zajedno raditi kako bi privukli mlade talente u industriju.

S jasnom vizijom održivog razvoja i prilagođenim načinom komunikacije, industrija ima veliku priliku pridobiti Generaciju Z i Generaciju Alfa – i tako osigurati uspješnu i održivu budućnost.

Barbara Frei, izvršna potpredsjednica i glavna direktorica za industrijsku automatizaciju, Schneider Electric