https://www.ictbusiness.info

Link: https://www.ictbusiness.info / poslovanje / lg-najavljuje-organizacijske-promjene-na-vrhu-kompanije-od-iduce-godine

LG najavljuje organizacijske promjene na vrhu kompanije od iduće godine

LG Electronics najavio je da će od 1. prosinca glavnu izvršnu funkciju preuzeti Lyu Jae-cheol, dugogodišnji član kompanije koji je dosad vodio LG Home Appliance Solution. Tijekom njegova mandata taj je segment bilježio stabilan i održiv rast zahvaljujući širenju B2B aktivnosti, razvoju modela pretplate, izravnoj prodaji kupcima i stalnom jačanju konkurentnosti temeljenoj na tehnološkim prednostima kompanije. U novoj ulozi Lyu će se usmjeriti na dodatno učvršćivanje tržišne pozicije LG-ja u području kućanskih uređaja te na jačanje temeljnih kapaciteta koji bi trebali osigurati dugoročni razvoj.

Lyu je u LG, tada Goldstar, došao 1989. godine kao istraživač u području kućanskih uređaja i gotovo polovicu karijere proveo je u istraživanju i razvoju, gradeći tehničku stručnost koja je oblikovala njegov menadžerski stil. Od 2021. nalazio se na čelu H&A, danas HS segmenta, i vodio je LG prema statusu globalnog brenda u kućanskim uređajima. Unatoč slabijem oporavku potrošačkog povjerenja i pojačanoj tržišnoj konkurenciji, uspio je ojačati poziciju ključnih proizvoda te omogućiti temelje za dugoročni rast kroz kontinuirana ulaganja u razvoj. Pod njegovim vodstvom širio se i poslovni portfelj, koji je obuhvatio usluge pretplate na uređaje, jačanje internetskih prodajnih kanala te razvoj B2B poslovanja s ugradbenim rješenjima i komponentama.

Dosadašnji CEO William Cho napustit će funkciju nakon četverogodišnjeg mandata tijekom kojeg je uspostavio temelje održivog rasta. Cho je u LG-ju proveo 37 godina i proširio poslovanje izvan tradicionalnih kućanskih uređaja na mobilnost, komercijalne prostore i druga područja. Definirao je srednjoročnu i dugoročnu viziju transformacije LG-ja u Smart Life Solution Company, koncept koji naglašava povezivanje i proširenje korisničkog iskustva. Njegov strateški smjer donio je rast u B2B segmentu, u nehardverskim i D2C poslovnim modelima te je otvorio prostor za jači prodor na tržišta Globalnog juga. Pod njegovim vodstvom pokrenuti su i projekti istraživanja novih poslovnih područja, od kojih su mnogi postali važni elementi strategije budućeg rasta.

Kako bi se ubrzao razvoj dvaju glavnih B2B područja – rješenja za vozila te sustava grijanja, ventilacije i klimatizacije – kompanija je unaprijedila Eun Seok-hyuna, dosadašnjeg čelnika Vehicle Solution segmenta, i Jamesa Leeja, koji vodi Eco Solution segment, u predsjednike tvrtki. Kwack Do-yeong, koji u HS segmentu ima dugogodišnje iskustvo u prodaji i strategiji te detaljno poznaje globalna tržišta, imenovan je regionalnim predstavnikom LG Electronicsa za Sjevernu Ameriku i čelnikom američkog ogranka.

Organizacijske promjene uvedene ove godine usmjerene su na jačanje učinkovitosti i stvaranje agilnijeg sustava upravljanja sposobnog odgovoriti na brze promjene u vanjskom okruženju, uz paralelno jačanje fokusiranog poslovnog pristupa kako bi se ubrzala provedba srednjoročne i dugoročne portfeljske strategije. LG će zadržati postojeću strukturu od četiri glavne tvrtke, a slične i povezane funkcije u različitim organizacijskim jedinicama integrirat će se kako bi se pojednostavilo poslovanje i povećala učinkovitost. Imenovanjem Lyua na čelo kompanije, izvršni potpredsjednik Baek Seung-tae, dosad odgovoran za Kitchen Solutions Business, preuzet će vodstvo HS segmenta. Baek je kroz različite pozicije u Living Solutions i Kitchen Solutions jačao globalnu konkurentnost LG-jevih kućanskih uređaja te se smatra dobro pozicioniranim za daljnje unaprjeđenje globalnih proizvodnih strategija u okolnostima promjenjivih tržišnih uvjeta. Čelnici Media Entertainment Solution, Vehicle Solution i Eco Solution segmenata nastavit će obnašati svoje dužnosti kako bi se osigurala stabilnost i kontinuitet poslovanja.

Uz organizacijske promjene kompanija istodobno radi na jačanju temelja za razvoj poslovnih područja koja se smatraju ključnima za budući rast, uključujući HVAC, webOS i robotiku. HS segment će osnovati HS B2B Overseas Sales Division s ciljem jačanja međunarodnog poslovanja s ugradbenim rješenjima, a Built-in i Cooking Business bit će unaprijeđen na razinu poslovne jedinice. Uspostavlja se i novi HS Robotics Lab, koji će objediniti odabrane funkcije postojećeg Advanced Robotics Laba unutar Ureda glavnog tehnološkog direktora. Na čelo laboratorija dolazi istraživački savjetnik Lee Jae-wook, koji je dosad vodio tim za humanoidne robote.

MS segment će spojiti TV i IT poslovanje u jedinstveni Display Business te osnovati Display Product Development Group radi jačanja produktne konkurentnosti. Odjel webOS Advertisement Business dobit će status poslovne jedinice kako bi se dodatno podržalo širenje operacija temeljenih na webOS-u. ES segment će osnovati novu Applied Business Division usmjerenu na HVAC rješenja za hlađenje podatkovnih centara, ventilaciju, hlađenje i nuklearnu energiju te pokrenuti ES M&A Division i ES Overseas Sales Division za podršku lokaliziranim inozemnim poslovanjima. Unutar Ureda glavnog tehnološkog direktora osniva se HS Advanced Research Lab radi jačanja temeljne tehnološke konkurentnosti i Next-Generation Computing Lab, kojemu je cilj razvoj vodstva u novim tehnologijama, uključujući kvantno i distribuirano računalstvo te sigurnosna rješenja nove generacije.

Kako bi se ubrzala transformacija temeljena na umjetnoj inteligenciji, postojeći DX Center i Business Process Innovation Division bit će objedinjeni u novu organizaciju nazvanu AX Center. Pod vodstvom višeg potpredsjednika Cho Jung-buma, dosadašnjeg čelnika DX Centra, AX Center će voditi inicijative usmjerene na bržu implementaciju umjetne inteligencije, podizanje operativne učinkovitosti, napredak u istraživanju i razvoju te jačanje kompetencija zaposlenika. Sve navedene organizacijske promjene i imenovanja stupaju na snagu 1. prosinca 2025., dok će promaknuća biti aktivna od 1. siječnja 2026.