Infinum Academy gradi novu generaciju inženjera kakvu zahtijeva AI transformacija

Uvjeti na tržištu rada u IT sektoru postaju sve izazovniji za mlade developere jer tvrtke, unatoč visokoj potražnji za iskusnim kadrom, sve rjeđe zapošljavaju juniore.

Do promjene je došlo zbog napretka alata za generiranje koda, pa samo pisanje programskog koda više nije dovoljno za ulazak u industriju. Istovremeno, vještine poput poslovnog razumijevanja, arhitekturnog razmišljanja, komunikacije i AI-nativnog načina rada rijetko se uče u sklopu formalnog obrazovanja, što dovodi do situacije u kojoj diplomirani inženjeri teško nalaze posao, dok tvrtke ne uspijevaju pronaći odgovarajući profil radnika.

Kao odgovor na te okolnosti u tehnološkom sektoru sve više jača uloga takozvanog Forward Deployed Engineera (FDE). Radi se o profilu stručnjaka koji spaja inženjerska znanja s razumijevanjem poslovnog konteksta klijenata te pomaže organizacijama prepoznati gdje primjena novih tehnologija, posebice umjetne inteligencije, može stvoriti dodatnu vrijednost.

Glavni tehnički direktor i suosnivač hrvatske IT tvrtke Infinum, Matej Špoler, ističe kako takva uloga zahtijeva proaktivan pristup u kojem inženjer klijentu predlaže rješenja i prije nego što su ona definirana formalnom specifikacijom.

Tehnološka tvrtka Infinum pokrenula je stoga novi edukacijski program pod nazivom FDE Academy, osmišljen kao plaćena praksa za studente s ciljem razvoja tog specifičnog profila stručnjaka. Glavni izvršni direktor Infinuma, Nikola Kapraljević, navodi da klijenti sve češće traže stratešku, a ne samo tehničku pomoć pri uvođenju umjetne inteligencije u poslovanje, zbog čega se javlja potreba za inženjerima koji razumiju širi poslovni okvir.

Iz tvrtke poručuju da je cilj programa dugoročno ulaganje u rijedak talent koji posjeduje čvrste tehničke temelje, ali i analitičnost, prilagodljivost te razvijene komunikacijske vještine.

Sam program koncipiran je kao dvanaestotjedna praksa s minimalnim tjednim angažmanom od 30 sati, prilagođena ispitnim rokovima studenata. Edukacija će se provoditi u zagrebačkom uredu tvrtke pod vodstvom iskusnih mentora, pri čemu će polaznici kroz rotacije u tri tehnička tima raditi na stvarnim projektima i prolaziti kurikulum usmjeren na AI-nativni razvoj softvera.

Prijave za prvi krug otovrene su do 10. rujna putem službenih stranica Akademije, a najboljim polaznicima po završetku obuke nudi se mogućnost stalnog zaposlenja.